श्रमिकों का विश्वसनीय समर्थन

(Baothanhhoa.vn) - वर्षों से, थान होआ वाटर सप्लाई ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (JSC) ट्रेड यूनियन ने हमेशा कर्मचारियों को सभी गतिविधियों के केंद्र में रखा है। इसलिए, यूनियन के सदस्य और कर्मचारी एकजुट, गतिशील, रचनात्मक और प्रभावी कार्य वातावरण में योगदान करते समय हमेशा आश्वस्त और आश्वस्त रहते हैं।

श्री गुयेन वान बैंग द्वारा की गई पहल "वायवीय जल मीटर वियोजन और संयोजन प्रणाली का निर्माण" श्रम को कम करने, कार्य समय को कम करने और लागत बचाने में मदद करती है।

थान होआ वाटर सप्लाई ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष कॉमरेड ले वान क्वी ने कहा: कर्मचारियों और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल पर ट्रेड यूनियन कार्यकारी बोर्ड और निदेशक मंडल का हमेशा से ध्यान रहा है, और इसे उद्यम की व्यावसायिक विकास रणनीति में प्रमुख कार्यों में से एक माना जाता है। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने उद्यम प्रबंधन में अपनी भूमिका को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया है; श्रम मानदंडों का निर्माण और समायोजन; प्रशासनिक प्रक्रिया सुधारों पर सलाह देना; वेतन और बोनस व्यवस्थाओं का प्रस्ताव देना; कर्मचारियों के लिए कार्य स्थितियों में सुधार लाने में भागीदारी करना, उद्यम में स्थिरता, सामंजस्य और प्रगति सुनिश्चित करने में योगदान देना। ट्रेड यूनियन कंपनी के निदेशक मंडल को पेशेवर और जन संगठनों की नीतियों, उपायों और लक्ष्यों, योजनाओं और नियमों के माध्यम से कर्मचारियों के जीवन में सुधार लाने के लिए सलाह देती है। तदनुसार, कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन की गारंटी दी जाती है, जैसे: वेतन, बोनस, भोजन भत्ता, ईंधन भत्ता, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, पूर्ण और समय पर... इसके अलावा, यूनियन बीमार और दुर्भाग्यपूर्ण कर्मचारियों या कठिन परिस्थितियों में परिवारों वाले कर्मचारियों के दौरे का आयोजन भी करती है, छुट्टियों और टेट पर कर्मचारियों को उपहार देती है; सांस्कृतिक और कलात्मक गतिविधियों, पर्यटन, छुट्टियों का आयोजन करता है... उपरोक्त गतिविधियों ने कर्मचारियों को उत्साहित होने, उत्पादन में सुरक्षित महसूस करने और कंपनी के साथ लंबे समय तक बने रहने के लिए प्रेरित किया है।

यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों को उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों में उत्साहपूर्वक भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु, थान होआ वाटर सप्लाई ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की यूनियन ने पेशेवरों के साथ मिलकर अनुकरणीय आंदोलनों को बढ़ावा दिया है: "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता"; तकनीकी नवाचार पहलों को बढ़ावा देना; "स्वच्छ जल के उत्पादन और आपूर्ति में जल की हानि और बर्बादी को रोकने और कच्चे माल व ईंधन की लागत बचाने के कार्य को सुदृढ़ करना"; "जल कार्य में कुशल, गृहकार्य में कुशल"... कंपनी कर्मचारियों को कार्य निष्पादन के आधार पर बड़े या छोटे पुरस्कार देकर उत्पादन गतिविधियों में नवीन पहल करने के लिए प्रोत्साहित करती है। अनुकरणीय आंदोलनों का बड़ी संख्या में कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों द्वारा सक्रिय रूप से समर्थन किया गया है, जिससे कार्य के प्रति उत्साह और समर्पण का एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बना है; प्रत्येक कार्यकर्ता और यूनियन सदस्य की सामूहिक शक्ति और रचनात्मकता को बढ़ावा मिला है।

एक विशिष्ट उदाहरण है श्री ले नहत कांग, मरम्मत दल के प्रमुख, थान होआ शहर जल उत्पादन शाखा, जिनके पास तकनीकी प्रदर्शन में सुधार, उत्पादन क्षमता में वृद्धि और कंपनी को अरबों वीएनडी/वर्ष का लाभ पहुंचाने के लिए लगभग 20 विषय और पहल हैं जैसे: "पंप को सील करने के लिए बासितुप का उपयोग करने से लेकर यांत्रिक मुहरों तक की तकनीक को परिवर्तित करना", "दबाव कम करने वाली वेल्डिंग विधि द्वारा बॉल बेयरिंग में तांबा डालना", "स्तर 2 पंपिंग स्टेशन, मैट सोन जल संयंत्र के लिए बिजली का पूरक, पीक घंटों के दौरान ग्राहकों की सेवा के लिए पानी पंप करना"... श्री कांग ने प्रांतीय अनुकरण सेनानी का खिताब जीता, थान होआ तकनीकी नवाचार प्रतियोगिता में दूसरा पुरस्कार; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 3 बार क्रिएटिव लेबर का सर्टिफिकेट प्रदान किया गया, गुयेन डुक कान्ह पुरस्कार से सम्मानित किया गया... या श्री गुयेन वान बैंग, वाटर मीटर मेंटेनेंस और असेंबली टीम के प्रमुख, वाटर मीटर ब्रांच की पहल: "न्यूमैटिक वाटर मीटर डिसएसेम्बली और असेंबली सिस्टम का निर्माण" जो 550 मिलियन VND/वर्ष से अधिक लाभान्वित करता है; "वाटर मीटर डायल क्लस्टर को हटाने के लिए उपकरण प्रणाली का डिजाइन और निर्माण", लगभग 600 मिलियन VND/वर्ष की बचत; "बड़े DN80 - DN250 वाटर मीटर के लिए आंतरिक निरीक्षण प्रणाली का डिजाइन और निर्माण", 300 मिलियन VND/वर्ष से अधिक की बचत...

आने वाले समय में, थान होआ वाटर सप्लाई ज्वाइंट स्टॉक कंपनी का ट्रेड यूनियन कई व्यावहारिक गतिविधियों के माध्यम से कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करना जारी रखेगा, कर्मचारियों को देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करेगा, विशेष रूप से "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" आंदोलन, प्रतिभा और बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देना, जिससे उद्यम को अधिक से अधिक स्थायी रूप से बनाने और विकसित करने में योगदान दिया जा सके।

लेख और तस्वीरें: डुक थांग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/diem-tua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-257404.htm