पाखंड को मिटाना व्यक्तिवाद को मिटाना है (जारी और समाप्त)

केवल व्यक्तिवाद और पाखंड को समाप्त करके, क्रांतिकारी नैतिकता का सक्रिय रूप से अभ्यास और सुधार करके, निष्पक्ष और निष्पक्ष होकर, कर्तव्यों को अच्छी तरह से निभाकर, प्रत्येक कैडर और पार्टी सदस्य के आत्म-सम्मान को बढ़ाकर, गुणों और सम्मान में सुधार करके, एजेंसी, स्थानीयता और देश के प्रति जिम्मेदारी से रहकर, पार्टी के सदस्य और कैडर पार्टी के झंडे और लोगों के सामने अपनी जिम्मेदारियों और पवित्र वादों को पूरा कर सकते हैं।

विशिष्ट कार्यों के माध्यम से, विशेष रूप से नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर पोलित ब्यूरो के 9 मई, 2024 के विनियमन संख्या 144-क्यूडी/टीडब्ल्यू को सख्ती से लागू करके, प्रत्येक व्यक्ति और पार्टी प्रकोष्ठ जीवनशैली, आदर्शों, क्रांतिकारी नैतिकता और लोगों की सेवा में एक चमकदार उदाहरण स्थापित करता है।

पाखंडियों को बेनकाब करना इतना कठिन क्यों है?

हाल ही में, जब पूरी पार्टी, पूरी जनता और पूरी सेना ने नैतिक पतन के संकेतों के खिलाफ लड़ाई तेज कर दी है, इन किताबी कीड़ों का पाखंड और भी ज़्यादा परिष्कृत हो गया है। वरिष्ठों, अधीनस्थों और जनमत के साथ व्यवहार करने के लिए पाखंड, सामूहिक, अधिकारियों, संगठनों और जनता के निरीक्षण और पर्यवेक्षण से बचने के लिए, तेज़ी से आदर्श बन गया है...

पाखंड और पाखंडियों का पर्दाफाश क्यों नहीं हुआ? यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि कई एजेंसियों में, पाखंडियों को छिपाया नहीं जा सकता। कई लोग, इसके बारे में जानते हुए भी, पाखंड से नहीं लड़ते, या लड़ने की हिम्मत नहीं करते, और यहाँ तक कि उसे बर्दाश्त भी नहीं करते। क्योंकि, मूलतः, वे पाखंडी प्रभावशाली लोगों के समूह में होते हैं, जिनके पास एजेंसी या इलाके के बाकी लोगों पर शक्ति होती है। इसलिए, शक्तिहीन लोगों में भय, उदासीनता, टकराव का भय, या टकराव का भय जैसी मानसिकता विकसित हो जाती है। यह कई लोगों की कमज़ोरी और साहस की कमी है जिसने कुछ सत्ताधारी अधिकारियों के पाखंड को और अधिक पनपने के लिए एक वातावरण और जीवंत आधार प्रदान किया है।

संगठन में पाखंडियों को कैसे खत्म किया जाए?

जैसा कि ऊपर बताया गया है, आज कुछ कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में पाखंड का मूल कारण व्यक्तिवाद है। पाखंड को जड़ से मिटाने के लिए, व्यक्तिवाद के विरुद्ध अडिग संघर्ष आवश्यक है। केवल इसी तरह पाखंड को जड़ से उखाड़ा जा सकता है। यही परिणामों को रोकने और दीमकों को अंदर ही अंदर खा जाने से रोकने का भी एक तरीका है।

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने एक बार बताया था कि भ्रष्टाचार का मूल और गहरा कारण व्यक्तिवाद और कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली का ह्रास है।

एक स्वच्छ और मज़बूत पार्टी कैडर टीम बनाने के लिए हाथ मिलाएँ। ग्राफ़िक्स: थान हाई

इस व्यवहार को छिपाने के लिए, "राजनीतिक व्यवस्था में कुछ शक्ति रखने वाले" लोग अक्सर पाखंडी चेहरा बनाकर बचत और लाभ कमाने की कोशिश करते रहते हैं। इन लोगों में शुरू में अच्छे नैतिक गुण, स्वच्छ और स्वस्थ जीवनशैली और उद्देश्य थे। हालाँकि, जब उनके हाथ में थोड़ी सी शक्ति आ गई, तो वे अपने लालच को रोक नहीं पाए, इसलिए उन्होंने लूटपाट और अपने और अपने परिवार के लिए लाभ कमाने के हर तरीके खोज निकाले। लालच और लालसा इतनी प्रबल थी कि उन्होंने अपना आपा खो दिया। वे नैतिक और जीवनशैली के पतन में गिर गए, संगठनों और व्यक्तियों को धोखा दिया, गबन, भ्रष्टाचार, तुच्छ इच्छाओं की पूर्ति के हर तरीके खोज निकाले, महान आदर्शों, क्रांतिकारी नैतिकता के पाठों को भूल गए, जनता के प्रति लोक सेवक के रूप में अपने कर्तव्य को भूल गए, पार्टी और जनता से किए गए अपने वादों, भाईचारे और देशभक्ती को भूल गए, उन अनगिनत लोगों को भूल गए जो देश को आज वह स्थान और क्षमता प्रदान करने के लिए प्रयासरत, कार्यरत, संघर्षशील और उत्पादक हैं।

क्रांतिकारी कैडर का मूल क्रांतिकारी नैतिकता है।

आजकल, कई कार्यकर्ता हो ची मिन्ह की विचारधारा के मूल मूल्यों से भटक गए हैं। वे क्रांतिकारी कार्यकर्ताओं के मूल को भूल गए हैं, जो क्रांतिकारी नैतिकता है। वे अंकल हो की इस शिक्षा को भूल गए हैं कि क्रांतिकारी नैतिकताएँ आसमान से नहीं टपकतीं, बल्कि निरंतर साधना और प्रशिक्षण से बनती हैं। वे दैनिक प्रशिक्षण, परिश्रम, मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता आदि सद्गुणों को भूल गए हैं, केवल निजी लाभ, अपनी जेबें भरने, ढेर सारे घर बनाने, शान-शौकत से रहने और खुद को आम जनता से दूर रखने में लगे हैं। सबसे खतरनाक बात यह है कि कुछ अधिकारी, जब उनके पास पद और शक्ति होती है, और वे विभिन्न स्तरों पर एजेंसियों और इलाकों के प्रभारी होते हैं, तो अपनी अवैध योजनाओं को छिपाने, अवैध व्यापार करने, गबन करने, भ्रष्टाचार करने, रिश्वत लेने, गलत लोगों को गलत पदों पर पदोन्नत और नियुक्त करने के लिए पाखंड, अलंकृत शब्दों, खोखले ज्ञान और अवास्तविक कहानियों का इस्तेमाल करने लगते हैं... जिसके परिणामस्वरूप केंद्रीय निरीक्षण समिति के अधिकारियों द्वारा अनुशासन भंग करने और खुद को नीचा दिखाने की स्थिति के आँकड़े लगातार बढ़ते जा रहे हैं।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि राजनीतिक व्यवस्था में कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच, अभी भी कई लोग पाखंडी हैं। ये बाहरी नैतिक आवरण का उपयोग करके अपने भीतर के अवसरवादी स्वभाव को छिपाने, सत्ता का दुरुपयोग करने, व्यक्तियों और समूहों को धोखा देने, सत्ता का दुरुपयोग करने और निजी लाभ के लिए गलत कार्यों में सहायता करने के कृत्य हैं। यह बेहद खतरनाक है। नवीनीकरण प्रक्रिया की जीत को पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं की व्यक्तिवाद और बुरी आदतों को खत्म करने के संघर्ष की जीत से अलग नहीं किया जा सकता। पार्टी के निर्माण और सुधार में पाखंड से लड़ना एक ज़रूरी मुद्दा बन गया है।

वास्तविकता यह दर्शाती है कि, किसी भी युग में, यदि कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य हमेशा एक मिसाल कायम करें, पूरे मन से और पूरे मनोयोग से अपने कर्तव्यों का पालन करें, लोगों को बताएँ, उन्हें समझाएँ, पूरे मन से और पूरे मनोयोग से मातृभूमि और लोगों की सेवा करें, तो वे हमेशा के लिए एक अच्छा नाम छोड़ जाएँगे और इसके विपरीत। व्यक्तिवाद और पाखंड को समाप्त करके, सक्रिय रूप से अभ्यास करके, क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार करके, निष्पक्ष और निष्पक्ष रहकर, अपने कर्तव्यों का अच्छी तरह से पालन करके, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य के आत्म-सम्मान में सुधार करके, उनके गुणों और सम्मान में सुधार करके, अपने संस्थानों, इलाकों और देशों के प्रति जिम्मेदारी से रहकर ही पार्टी सदस्य और कार्यकर्ता पार्टी के झंडे और जनता के सामने अपनी जिम्मेदारियों और पवित्र वादों को पूरा कर सकते हैं।

कार्यकर्ताओं के गुणों और क्रांति और जनता की सेवा करने की भावना के बारे में बात करते हुए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कार्यकर्ताओं के मुख्य गुणों पर जोर दिया, जैसे: क्रांतिकारी आदर्शों के प्रति पूरी तरह से वफादार और दृढ़ रहना, पार्टी, क्रांति, देश और राष्ट्र के हितों को सबसे ऊपर रखना; पूरे दिल से मातृभूमि की सेवा करना, लोगों की सेवा करना, लोगों के प्रति पुत्रवत होना; पूरे दिल से साथियों, देशवासियों और लोगों से प्यार करना; मेहनती, परिश्रमी, ईमानदार, न्यायप्रिय, निष्पक्ष होना और वास्तव में जनता का सेवक होना; व्यक्तिवाद और अवसरवाद के खिलाफ दृढ़ता से लड़ना...

देश की नई विकास स्थिति और परिस्थितियों की चुनौतियों और आवश्यकताओं का सामना करते हुए, हमारी पार्टी कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच ईमानदारी सुनिश्चित करने और उसे बढ़ावा देने पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही है। इसलिए, पोलित ब्यूरो की ओर से, महासचिव गुयेन फु ट्रोंग ने नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर 9 मई, 2024 को विनियमन संख्या 144-QD/TW पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।

व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप, विनियम संख्या 144-QD/TW का जारी होना अत्यावश्यक है, ताकि पार्टी निर्माण में नैतिकता के आधार पर लाभों को बढ़ावा दिया जा सके, कमियों और सीमाओं को दूर किया जा सके, भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को रोका जा सके और उनका मुकाबला किया जा सके, जैसा कि राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कहा था, हमारी पार्टी का निर्माण "नैतिक और सभ्य" हो। इस समयोचित विनियम के साथ, पार्टी ने एक कड़ा संदेश दिया है कि पूरी पार्टी कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए अत्यंत उच्च और विशिष्ट नैतिक मानकों का कड़ाई से पालन करती है। यह उन पार्टी सदस्यों के मूल्यांकन और उनसे निपटने का आधार होगा जो उल्लंघन करते हैं, अपर्याप्त रूप से प्रशिक्षित हैं, पतित, पतित और व्यक्तिवाद में डूबे हुए हैं।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमें कार्यकर्ताओं के काम के बारे में जो सबक सिखाए, वे कभी पुराने नहीं रहे। क्रांतिकारी नैतिकता आसमान से नहीं टपकती। यह दैनिक संघर्ष और निरंतर प्रशिक्षण से विकसित और सुदृढ़ होती है। इसलिए, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना को बनाए रखना चाहिए; साथ ही, अपनी विकृत धारणाओं और गलत कार्यों के लिए पश्चाताप और शर्म महसूस करनी चाहिए। नैतिकता, व्यक्तित्व और गरिमा का निरंतर विकास और प्रशिक्षण करें, एक स्वच्छ, स्वस्थ और सभ्य जीवन शैली बनाए रखें, भौतिक प्रलोभनों, धन, प्रसिद्धि के प्रति "प्रतिरोध" को बढ़ाएँ, व्यक्तिवाद, स्वार्थ, व्यावहारिकता और भ्रष्टाचार में पड़ने से बचें।

आजकल, नैतिक पतन और जटिल प्रवृत्तियों वाली जीवनशैली की वास्तविकता का सामना कर रहे एजेंसियों और संगठनों के लिए, कमज़ोरियों और सीमाओं को गंभीरता से स्वीकार करना आवश्यक है; नियमों और विनियमों को समकालिक और गंभीरता से लागू नहीं किया गया है; निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य अभी भी ढीला और अनियमित है। इसलिए, आने वाले समय में, कैडरों के प्रशिक्षण के मानदंड अधिक विशिष्ट और सख्त होने चाहिए; पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों को कैडर कार्य पर कड़ा करना चाहिए; एक उद्देश्यपूर्ण, ठोस, व्यापक और मानवीय तरीके से कैडरों और पार्टी सदस्यों की नैतिकता का मूल्यांकन करने के आधार के रूप में वैज्ञानिक नियमों का निर्माण करना चाहिए; जनता को साहसपूर्वक उल्लंघनों की निंदा करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए; खराब आत्म-खेती और प्रशिक्षण वाले कैडरों और पार्टी सदस्यों के पाखंड को उजागर करना चाहिए।

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