इंपीरियल सिटी का दौरा करने वाले पर्यटक

सफलता की ओर

अगस्त की शुरुआत में आयोजित सिटी पीपुल्स कमेटी पार्टी कमेटी के प्रथम सम्मेलन, 2025-2030 के कार्यकाल में बोलते हुए, सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव, पार्टी कमेटी के सचिव, ह्यू सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष, श्री गुयेन वान फुओंग ने इस बात पर जोर दिया: "पहला कांग्रेस एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, जो संपूर्ण सिटी पीपुल्स कमेटी पार्टी कमेटी की मजबूत आकांक्षा को प्रदर्शित करता है। यह वह जगह है जहाँ सभी कैडरों और पार्टी सदस्यों की बुद्धिमत्ता, इच्छाशक्ति और दृढ़ संकल्प, ह्यू को तेजी से, स्थायी रूप से विकसित करने और सांस्कृतिक पहचान से समृद्ध बनाने के लिए एकत्रित होते हैं।"

यह आकांक्षा "अभूतपूर्व" लक्ष्यों के माध्यम से साकार होती है। 2025-2030 की अवधि में, शहर का लक्ष्य प्रति वर्ष 10% या उससे अधिक की औसत आर्थिक वृद्धि हासिल करना है, जिससे 2030 तक प्रति व्यक्ति औसत आय 100 मिलियन वीएनडी/वर्ष से अधिक हो जाएगी। साथ ही, ह्यू को "विरासत - संस्कृति - पारिस्थितिकी - परिदृश्य - पर्यावरण के अनुकूल और स्मार्ट" के विकास मॉडल के साथ एक केंद्र-संचालित शहर बनाने की दिशा में आगे बढ़ना है।

पर्यटन और सेवाएँ एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे। ह्यू का लक्ष्य 2030 तक प्रति वर्ष 10-12 मिलियन पर्यटकों का स्वागत करना है, जिनमें 4-5 मिलियन अंतर्राष्ट्रीय पर्यटक शामिल होंगे, और पर्यटन राजस्व 60-70 ट्रिलियन वियतनामी डोंग तक पहुँच जाएगा। यह ह्यू को न केवल वियतनाम, बल्कि पूरे क्षेत्र के एक अद्वितीय सांस्कृतिक पर्यटन केंद्र के रूप में स्थापित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम होगा।

शहर का ध्यान बुनियादी ढाँचे - पर्यावरण - स्मार्ट शहरी क्षेत्रों के विकास पर केंद्रित होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है; रणनीतिक परिवहन प्रणाली को पूरा करना, हरित शहरी क्षेत्रों का निर्माण करना, शहरीकरण दर को 70% से अधिक तक बढ़ाना, और 98% से अधिक घरेलू कचरे का संग्रहण और उपचार सुनिश्चित करना। ये आँकड़े एक ऐसे ह्यू के लिए लक्ष्य और प्रतिबद्धता दोनों हैं जो स्थायी और आधुनिक रूप से विकसित होता है, साथ ही एक विरासत शहर के अनूठे मूल्यों को भी संरक्षित करता है।

ह्यू सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव फाम डुक तिएन के अनुसार: "प्रति वर्ष 10% से अधिक की वृद्धि दर का लक्ष्य केवल एक संख्या नहीं है, बल्कि नेतृत्व और संसाधनों का प्रभावी ढंग से दोहन करने की क्षमता का भी एक पैमाना है। सिटी पार्टी कमेटी को सलाह देने, निर्देशन करने, कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और विकास के लिए नई प्रेरक शक्तियों की खोज करने में प्रमुख भूमिका निभानी चाहिए।"

उपलब्धियों के अलावा, सिटी पीपुल्स कमेटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस ने पिछले कार्यकाल की सीमाओं को भी खुलकर उजागर किया: विकास दर क्षमता के अनुरूप नहीं है; निवेश आकर्षण अभी भी धीमा है; कई कैडरों और सिविल सेवकों की क्षमता आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं है; एजेंसियों और इकाइयों के बीच समन्वय कभी-कभी अप्रभावी होता है। ये वे "अड़चनें" हैं जिन्हें 2025-2030 के कार्यकाल में दृढ़ता से दूर करने की आवश्यकता है।

एकता, नवाचार, रचनात्मकता

यदि 2020-2025 की अवधि चुनौतियों से भरी है और अनुकूलन की आवश्यकता है, तो नए कार्यकाल को एक सफल कार्यकाल के रूप में परिभाषित किया गया है। और इस लक्ष्य को वास्तविकता में बदलने के लिए, एकजुटता - नवाचार - रचनात्मकता की भावना को महत्वपूर्ण माना जाता है।

सिटी पार्टी कमेटी के प्रथम अधिवेशन में अपने समापन भाषण में, सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष गुयेन वान फुओंग ने ज़ोर देकर कहा: "हम अपनी उपलब्धियों के साथ नए कार्यकाल में प्रवेश कर रहे हैं, लेकिन साथ ही लोगों की अपेक्षाओं के सामने भारी ज़िम्मेदारियाँ भी हैं। कांग्रेस ने कार्य के आदर्श वाक्य पर सहमति व्यक्त की है: "एकजुटता - लोकतंत्र - सफलता - विकास"। यही पूरी पार्टी कमेटी का नारा और प्रतिबद्धता दोनों है।"

एकजुटता सर्वोपरि है। क्योंकि जब पूरी राजनीतिक व्यवस्था और जनता की सहमति और सहयोग होगा, तभी सभी नीतियों और दिशानिर्देशों को लागू किया जा सकता है। नवाचार एक अनिवार्य आवश्यकता है। लोक प्रशासन, प्रशासनिक सुधार, निवेश आकर्षण से लेकर विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास तक, ह्यू को नई सोच और नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है। यह इस संदर्भ में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि ह्यू पूरे देश की संस्कृति, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, विज्ञान और प्रौद्योगिकी का एक प्रमुख केंद्र बनने का लक्ष्य रखता है।

इस बीच, रचनात्मकता ही ह्यू को अलग दिखने और सफलता पाने की प्रेरक शक्ति है। ह्यू विश्वविद्यालय के प्रभारी उप निदेशक श्री बुई वान लोई के अनुसार, युवा पीढ़ी का पोषण और विकास ही आधार है। सिटी पीपुल्स कमेटी की पार्टी समिति को ह्यू विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण और अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार के साथ जुड़े युवा पार्टी सदस्यों के विकास को एक प्रमुख कार्य मानना ​​चाहिए, ताकि कार्यकर्ताओं की एक ऐसी पीढ़ी तैयार की जा सके जो लाल और पेशेवर दोनों हों, सोचने और करने का साहस रखें।

प्रबंधन के दृष्टिकोण से, ह्यू शहर की जन समिति ने नए कार्यकाल के लिए कई समाधान सुझाए हैं, जैसे: "उज्ज्वल हृदय, उच्च प्रतिभा और महान बुद्धिमत्ता" वाले अधिकारियों की एक टीम का निर्माण; आँकड़ों पर आधारित निगरानी और निरीक्षण को बढ़ावा देना; प्रशासनिक सुधार को ईमानदार और समर्पित जनसेवा की संस्कृति से जोड़ना। साथ ही, सामाजिक संसाधनों को जुटाना, निजी आर्थिक क्षमता को उन्मुक्त करना, हरित अर्थव्यवस्था का विकास, उच्च-गुणवत्ता वाला पर्यटन... ह्यू के लिए 10%/वर्ष के विकास लक्ष्य को प्राप्त करने और 2030 तक राष्ट्रीय स्तर का शहरी क्षेत्र बनने की दिशा में "लीवरेज" होगा।

सिटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस पर नज़र डालें तो यह न केवल परिपक्वता का एक मील का पत्थर है, बल्कि जनता के प्रति एक नई यात्रा की प्रतिबद्धता भी है। जैसा कि ह्यू सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप-सचिव फाम डुक तिएन ने कहा: "ह्यू में सफलता पाने के लिए सभी परिस्थितियाँ मौजूद हैं, लेकिन सफलता तभी मिलेगी जब हम एकजुट होंगे, रचनात्मक होंगे और निर्णायक कार्रवाई करेंगे।"

लेख और तस्वीरें: डुक क्वांग

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/doan-ket-doi-moi-sang-tao-de-hoan-thanh-muc-tieu-157957.html