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नये कानून के अनुसार, तूफान और बाढ़ से क्षतिग्रस्त उद्यमों को पेंशन और मृत्यु लाभ का भुगतान अस्थायी रूप से रोकने की अनुमति दी गई है।

तूफान और बाढ़ से होने वाली गंभीर क्षति के मामले में, व्यवसाय सामाजिक बीमा कानून 2024 के नए नियमों के अनुसार पेंशन और मृत्यु लाभ निधि में योगदान को अस्थायी रूप से निलंबित कर सकते हैं। इस नीति का उद्देश्य वित्तीय दबाव को कम करने, उत्पादन गतिविधियों को बनाए रखने और कठिन समय के दौरान श्रमिकों के लिए लाभ सुनिश्चित करने के लिए इकाइयों का समर्थन करना है।

Báo Tin TứcBáo Tin Tức14/10/2025

सामाजिक बीमा कानून 2024 के नए सकारात्मक बिंदु

इस सामग्री को गृह मंत्रालय के निर्णय संख्या 863/QD-BNV में अधिक विस्तार से विनियमित किया गया है, जो 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी है। जिसमें, इसे विशेष रूप से विनियमित किया गया है: पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान के अस्थायी निलंबन के विषय और शर्तें तब हैं जब नियोक्ता को निम्नलिखित कारणों से कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है:

संरचना, प्रौद्योगिकी में परिवर्तन करने या आर्थिक संकट, मंदी के कारण या अर्थव्यवस्था का पुनर्गठन करते समय या अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं को पूरा करते समय राज्य की नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों का सामना करना; प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी, फसल विफलताओं के कारण कठिनाइयों का सामना करना।

चित्र परिचय
सामाजिक बीमा के वन-स्टॉप विभाग में प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन। फोटो: योगदानकर्ता

तूफानों और बाढ़ के वर्तमान संदर्भ में, यदि किसी व्यवसाय को उसकी कुल परिसंपत्ति मूल्य के 50% से अधिक का नुकसान होता है या वह नौकरियों की व्यवस्था नहीं कर पाता है, जिसके परिणामस्वरूप इकाई में अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले 50% कर्मचारियों को अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है, तो वे पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान के अस्थायी निलंबन के लिए पात्र होंगे।

कार्यान्वयन प्रक्रियाओं के संबंध में, उद्यमों को क्षति के समय से पहले नवीनतम परिसंपत्ति सूची रिपोर्ट और प्राकृतिक आपदाओं, आग, महामारी और फसल विफलताओं से क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों की सूची के मिनटों के साथ एक लिखित अनुरोध करने की आवश्यकता है।

यदि नौकरियों की व्यवस्था करने में विफलता के परिणामस्वरूप अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले 50% से अधिक कर्मचारियों को अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है, तो उद्यम को प्राकृतिक आपदा, आग, महामारी, फसल विफलता से पहले और अनुरोध के समय के कर्मचारियों की सूची के साथ एक लिखित अनुरोध करना होगा; अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों की सूची, जिन्हें अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी है।

स्थानीय जन समिति, विशेष रूप से स्थानीय वित्तीय/आंतरिक मामलों की एजेंसी, संपत्ति के नुकसान की सीमा/अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों की संख्या, जिन्हें अस्थायी रूप से काम करना बंद करना होगा, प्राप्त करने और उसकी पुष्टि करने के लिए ज़िम्मेदार है। केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और उद्यमों के लिए, पुष्टि करने का अधिकार मंत्रालय या शाखा के पास है। नियोक्ता का अनुरोध प्राप्त होने की तिथि से 15 कार्यदिवसों के भीतर, एजेंसी समीक्षा, निर्धारण और लिखित में जवाब देने के लिए ज़िम्मेदार है।

पुष्टि होने के बाद, नियोक्ता को पेंशन और मृत्यु निधि में योगदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने के लिए एक लिखित अनुरोध भेजना होगा, साथ ही अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन अस्थायी रूप से काम से बाहर रहने वाले कर्मचारियों की संख्या की पहचान करने वाले दस्तावेज़ या क्षतिग्रस्त परिसंपत्तियों के मूल्य की पहचान करने वाले दस्तावेज़ को सामाजिक बीमा एजेंसी को भेजना होगा।

नियोक्ता के अनुरोध की प्राप्ति की तिथि से 10 कार्यदिवसों के भीतर, सामाजिक बीमा एजेंसी पेंशन और मृत्यु लाभ निधि में अंशदान के अस्थायी निलंबन का समाधान करने के लिए उत्तरदायी होगी। समाधान न होने की स्थिति में, सामाजिक बीमा एजेंसी लिखित में जवाब देगी और कारण बताएगी।

व्यवसायों के लिए व्यावहारिक सहायता

सामाजिक बीमा कोष में तीन घटक होते हैं: पेंशन और मृत्यु कोष, बीमारी और मातृत्व कोष, और व्यावसायिक दुर्घटना और रोग कोष। इनमें से, पेंशन और मृत्यु कोष, सामाजिक बीमा कोष का 70% से अधिक है।

कोविड-19 महामारी से हुए भारी नुकसान के दौरान, पेंशन और मृत्यु लाभ निधि में अंशदान को अस्थायी रूप से निलंबित करने की नीति भी सरकार के 1 जुलाई, 2021 के संकल्प संख्या 68/NQ-CP के अनुसार लागू की गई है, जो कोविड-19 महामारी के कारण कठिनाइयों का सामना कर रहे कर्मचारियों और नियोक्ताओं की सहायता के लिए कई नीतियों पर आधारित है। इस नीति ने व्यवसायों को कठिनाइयों से उबरने और उत्पादन बहाल करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप, सामाजिक बीमा कानून 2024 ने पेंशन और मृत्यु लाभ निधि में अंशदान के अस्थायी निलंबन के मामलों पर आधिकारिक रूप से नियम जोड़े हैं। यह नए सामाजिक बीमा कानून के सकारात्मक बदलावों में से एक है।

आंकड़ों के अनुसार, 2022 में, सरकार के संकल्प संख्या 68/NQ-CP को लागू करते हुए, देश भर की सामाजिक बीमा एजेंसियों ने 207,000 से अधिक कर्मचारियों वाली 1,013 इकाइयों के लिए लगभग 1,393 बिलियन VND की राशि के साथ पेंशन और मृत्यु निधि में भुगतान को अस्थायी रूप से रोकने का संकल्प लिया है। उत्तरी क्षेत्र के कई प्रांतों और शहरों में तूफान और बाढ़ अभी भी काफी नुकसान पहुंचा रहे हैं, ऐसे में तूफान और बाढ़ के कारण भारी नुकसान झेलने वाले उद्यमों के लिए पेंशन और मृत्यु निधि में भुगतान को अस्थायी रूप से रोकने का नियमन एक महत्वपूर्ण सहायता स्रोत लाएगा। यह नुकसान पर काबू पाने में योगदान देने वाला एक महत्वपूर्ण कारक है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह धीरे-धीरे उत्पादन को बहाल करने का आधार तैयार करता है।

व्यवसायों को प्रक्रियाओं और आवश्यक दस्तावेज़ों को सक्रिय रूप से समझने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सामाजिक बीमा भुगतानों को अस्थायी रूप से निलंबित करने का अनुरोध करने की प्रक्रिया शीघ्र हो, जिससे वर्तमान जैसे कठिन समय में वित्तीय बोझ कम करने में मदद मिल सके। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि उपरोक्त प्रक्रियाओं को लागू करने की प्रक्रिया में, नियोक्ताओं को कोई शुल्क नहीं देना पड़ता है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/doanh-nghiep-bi-thiet-hai-do-bao-lu-duoc-tam-dung-dong-quy-huu-tri-tu-tuat-theo-luat-moi-20251014153024010.htm


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