कपड़ा और परिधान उद्यम कोविड-19 के दौरान कठिनाइयों के बावजूद टेट बोनस देने की कोशिश कर रहे हैं

टेट बोनस प्राप्त करने की उम्मीद न रखते हुए, लिन्ह ट्रुंग (थु डुक) में एक परिधान कार्यकर्ता सुश्री ओआन्ह को यह समाचार प्राप्त होने पर आश्चर्य हुआ कि उन्हें जनवरी 2024 के मध्य में बोनस प्राप्त होगा।

सुश्री ओआन्ह ने कहा, "व्यापार सुस्त है, वेतन में कमी आई है, लेकिन फिर भी 0.5 महीने का बोनस मिलना हमारे लिए बहुत खुशी की बात है।"

सुश्री ओआन्ह के अनुसार, कोविड-19 महामारी के दौरान ऑर्डर स्थिर रहे और कर्मचारियों को हर दिन 1-2 घंटे ओवरटाइम करना पड़ा। इस साल, कंपनी के ज़्यादातर कर्मचारियों ने सिर्फ़ 8 घंटे काम किया और कुछ दिन उन्हें 2 घंटे पहले छुट्टी भी दी गई।

डोंग नाई स्थित एक कपड़ा कंपनी के प्रमुख ने कर्मचारियों को टेट की शुभकामनाएँ देते हुए कहा कि इस साल नियोजित राजस्व का केवल 60% ही हासिल हुआ है और कर्मचारियों की संख्या में 30% की कमी आई है, लेकिन फिर भी वे प्रत्येक कर्मचारी को उसके मासिक वेतन का 0.7% देने का प्रयास करेंगे। कंपनी के सीईओ ने कहा, "लाभ कम है, लेकिन फिर भी हम कर्मचारियों को टेट बोनस देने के लिए इसे संतुलित करते हैं क्योंकि साल के अंत में वे अभी भी खरीदारी करते हैं और खूब खर्च करते हैं।"

लॉन्ग एन के टैन डो इंडस्ट्रियल पार्क में एक गारमेंट कंपनी में काम करते कर्मचारी। फोटो: क्विन ट्रान

पिछले साल की तुलना में 75% की बिक्री हासिल करने के बाद, वियत थांग जीन कंपनी लिमिटेड (विटाजीन) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री फाम वान वियत ने बताया कि कंपनी को कड़ी मेहनत करनी पड़ी। निर्यात बढ़ाने के अलावा, कंपनी ने ज़्यादा मुनाफ़ा कमाने के लिए लाइवस्ट्रीम बिक्री के "ट्रेंड" का भी पालन किया।

"इस साल, ऑर्डरों में भारी गिरावट आई है, हम श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने के तरीके खोजने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन फिर भी 2022 की तुलना में कर्मचारियों की संख्या में 7-8% की कमी करनी होगी। हालांकि, उद्योग में सामान्य स्तर की तुलना में, कंपनी अभी भी लाभदायक है," श्री वियत ने विश्वास दिलाया।

श्री वियत के अनुसार, कंपनी हर साल अपने कर्मचारियों को डेढ़ महीने का वेतन, यूनियन से अतिरिक्त बोनस और प्रदर्शन बोनस देती है। इसलिए, अच्छे प्रदर्शन वाले कई कर्मचारियों को 2-3 महीने तक का बोनस मिलता है। इस साल बोनस में भारी कटौती की गई है। 3,200 से ज़्यादा कर्मचारियों के साथ, कंपनी हर कर्मचारी को तेरहवें महीने का बोनस और यूनियन से अतिरिक्त बोनस देने की कोशिश करती है।

कपड़ा उद्योग में सबसे ज़्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी - लगभग 63,000 कर्मचारियों वाली कंपनी - विनाटेक्स ग्रुप के लिए, इस साल कुछ सहायक कंपनियों में सबसे ज़्यादा बोनस लगभग 2 महीने के वेतन के बराबर है। जिन सदस्य इकाइयों का राजस्व और लाभ अपेक्षा के अनुरूप नहीं है, उन्हें 13 महीने का वेतन दिया जाएगा।

वर्तमान में, विनाटेक्स के कर्मचारियों का औसत वेतन 9.6 मिलियन VND प्रति व्यक्ति है। कर्मचारियों के लिए यह बोनस पाने के लिए, वर्ष की शुरुआत से ही, सदस्य कंपनियों ने लगभग 1,500 बिलियन VND की अनुमानित राशि के साथ आय और लाभ की योजना बनाई और "बचत" की है।

इस साल के टेट बोनस का आकलन करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी टेक्सटाइल, एम्ब्रॉयडरी एंड निटिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष फाम झुआन होंग ने कहा कि यह उद्योग जगत के लिए साल के अंत में एक कठिन समस्या है। उनके अनुसार, कोविड-19 काल में भी, व्यावसायिक संचालन उतना कठिन नहीं था जितना अब है।

इसलिए, घाटे में चल रहे उद्यमों को अपने कर्मचारियों के लिए बोनस नहीं मिलेगा। हालाँकि, अधिकांश उद्यम, भले ही वे अपनी योजना का केवल 50-70% ही हासिल कर पाते हों, फिर भी अपने कर्मचारियों को 0.5-1 महीने के वेतन के बराबर टेट बोनस देते हैं। यह भी इस उद्योग में एक सामान्य स्तर है। पिछले वर्षों की तुलना में इस स्तर में काफी कमी आई है। साइगॉन 3 गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी - जहाँ श्री होंग अध्यक्ष हैं, में भी इस वर्ष कर्मचारियों के लिए 13वें महीने का बोनस दिया जाएगा। इसके अलावा, उद्यमों के ट्रेड यूनियन अभी भी कर्मचारियों को 500,000 VND से 10 लाख VND तक के टेट उपहार बॉक्स देते हैं।

वीएनएक्सप्रेस की गणना के अनुसार, परिधान कर्मचारियों का औसत वेतन 8.2-9 मिलियन वीएनडी प्रति माह होने के कारण, यह अनुमान लगाया गया है कि एक कर्मचारी को मिलने वाला न्यूनतम वेतन लगभग 4 मिलियन वीएनडी और अधिकतम 10 मिलियन वीएनडी है। इसके अलावा, कंपनी के प्रमुखों के लिए बोनस लगभग 20-40 मिलियन वीएनडी है।

श्री होंग के अनुसार, इस वर्ष कपड़ा और परिधान उद्योग का राजस्व भू-राजनीतिक परिस्थितियों से जुड़े कई कारकों से प्रभावित हुआ। साथ ही, व्यावसायिक ऑर्डर में भारी गिरावट आई, श्रमिकों ने काम के घंटे कम कर दिए, कारखानों की क्षमता कम हो गई, और यहाँ तक कि वे बंद भी हो गए। घरेलू और वैश्विक खपत कमज़ोर हो गई, जिससे व्यवसायों के लिए "हज़ारों रास्ते" ढूँढना मुश्किल हो गया। कपड़ा और परिधान उद्योग के लिए यह कई वर्षों में सबसे कठिन वर्ष भी रहा। आँकड़ों के अनुसार, इस वर्ष पूरे उद्योग ने 40 अरब अमेरिकी डॉलर का निर्यात किया, जो 2022 की तुलना में लगभग 12% कम है।

वियतनाम टेक्सटाइल एंड गारमेंट ग्रुप (विनाटेक्स) के महानिदेशक, श्री काओ हू हियू ने भी इसी विचार को साझा करते हुए कहा कि 2023 में, अप्रत्याशित उतार-चढ़ाव के कारण कपड़ा और परिधान उद्योग को लगातार बदलाव करने होंगे। बाजार में बहुत तेज़ी से विकास हो रहा है, जिससे व्यावसायिक लागत बढ़ रही है। उन्होंने बताया कि हाल ही में, यमन में हूथी समूह द्वारा लाल सागर में मालवाहक जहाजों पर हमले के बाद, कई शिपिंग लाइनों ने अपने शिपिंग शेड्यूल में बदलाव किया है, जिससे शिपिंग लाइनों को अपने शेड्यूल में बदलाव करना पड़ा है, जिससे शिपिंग की अवधि 7-10 दिन बढ़ गई है और कंटेनर शिपिंग की कीमतें दोगुनी हो गई हैं।

इसके अलावा, प्रत्येक ऑर्डर की इकाई कीमत में भी औसतन 20-30% की कमी आई है, खासकर बुनियादी वस्तुओं (शर्ट, ट्राउजर) के लिए, बांग्लादेश और भारत के प्रतिद्वंद्वियों के साथ प्रतिस्पर्धा के कारण कीमतों में 40-50% की कमी आई है। इस बीच, खरीदारों की गुणवत्ता और डिलीवरी के समय की आवश्यकताएं पहले से कहीं अधिक हैं। कुछ ऑर्डर ऐसे हैं जो पहले 1 महीने के भीतर डिलीवर हो जाते थे, लेकिन अब उन्हें एक-तिहाई कम समय की आवश्यकता है, यानी उन्हें 7-10 दिनों के भीतर डिलीवर करना होगा। इस समय, व्यवसायों को समय सीमा को पूरा करने के लिए मानव संसाधन और उत्पादन लाइनें जुटाने के लिए मजबूर होना पड़ता है, क्योंकि अन्यथा वे अनुबंध रद्द कर देंगे और प्रतिस्पर्धियों के साथ ऑर्डर देने का रुख करेंगे।

"पहले, ऑर्डर सैकड़ों-हज़ारों इकाइयों तक के होते थे। अब, खरीदार बहुत कम मात्रा में, एक बार में कुछ दर्जन या कुछ हज़ार इकाइयों का ही ऑर्डर देते हैं, लेकिन व्यवसायों को फिर भी मांग को पूरा करने का प्रबंध करना पड़ता है, क्योंकि अन्यथा, वे प्रतिस्पर्धियों के हाथों ग्राहक खो देंगे," श्री काओ हू हियू ने कहा।

कम ऑर्डर मिलने के कारण, व्यवसायों को प्रत्येक अनुबंध के साथ सावधानी बरतनी होगी। पिछले वर्षों के विपरीत, इस वर्ष की तीसरी तिमाही में ऑर्डरों में भारी गिरावट आई, लेकिन चौथी तिमाही में फिर से तेज़ी आई। असामान्य परिस्थितियों में लचीली प्रतिक्रियाओं की बदौलत, विनाटेक्स और कई अन्य कपड़ा एवं परिधान व्यवसाय वर्तमान अप्रत्याशित परिस्थितियों में स्थिति को बदल सकते हैं।

2024 में कपड़ा और परिधान की स्थिति का पूर्वानुमान लगाते हुए, श्री काओ हू हियु ने कहा कि कई बाजारों से बढ़ती मांग के कारण परिधान उद्योग में अगले वर्ष से सुधार होगा, लेकिन फाइबर उद्योग को वर्ष की पहली छमाही में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा।

इस बीच, श्री फाम झुआन होंग के अनुसार, 2024 में कपड़ा उद्योग में तेज़ी आएगी क्योंकि लोगों की खरीदारी की ज़रूरतें फिर से बढ़ जाएँगी। हालाँकि, कपड़ा उद्योग को अभी भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जब दुनिया की स्थिति और बाज़ार दोनों स्थिर नहीं हैं, दुनिया में युद्ध अभी भी लंबे समय से चल रहा है और अस्थिरता पैदा कर रहा है।

थि हा - आन्ह मिन्ह

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-det-may-gang-thuong-tet-du-kho-khan-hon-dot-covid-19-4695190.html