(फादरलैंड) - 30 अक्टूबर को, खे कोक सांस्कृतिक अंतरिक्ष केंद्र, ट्रांग एन सीनिक कॉम्प्लेक्स (निन्ह बिन्ह प्रांत) में, वियतनाम पर्यटन प्रशिक्षण संघ और 'सांस्कृतिक पर्यटन प्रतिभा इनक्यूबेटर' परियोजना ने 'अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में सांस्कृतिक पर्यटन के लिए मानव संसाधनों का प्रशिक्षण और उपयोग' विषय पर एक अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन का आयोजन किया।

वियतनाम राष्ट्रीय पर्यटन प्रशासन के निदेशक श्री गुयेन ट्रुंग खान ने कार्यशाला में बात की।
सम्मेलन में 150 से अधिक लेखकों और शोध समूहों ने शोध-पत्र प्रस्तुत किए। ये लेखक और शोध समूह देश भर के 75 विश्वविद्यालयों, अकादमियों, शोध संस्थानों, महाविद्यालयों, माध्यमिक विद्यालयों और उद्यमों से आए थे। यह सम्मेलन न केवल अकादमिक आदान-प्रदान का एक मंच है, बल्कि सांस्कृतिक पर्यटन के क्षेत्र में व्यापक अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के अवसर भी खोलता है। यह वियतनाम पर्यटन विकास रणनीति, जो 2030 तक पारंपरिक विरासत के संरक्षण और संवर्धन से जुड़े सांस्कृतिक पर्यटन उत्पादों पर केंद्रित है, की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम भी है।
यह सम्मेलन ऐसे समय में आयोजित किया गया था जब वियतनाम ने 2024 में तीन शीर्ष एशियाई पर्यटन पुरस्कार जीते थे, जिनमें शामिल हैं: "एशिया का अग्रणी गंतव्य 2024", "एशिया का अग्रणी विरासत गंतव्य 2024" और "एशिया का अग्रणी प्राकृतिक गंतव्य 2024"। ये उपलब्धियाँ अंतर्राष्ट्रीय पर्यटन मानचित्र पर वियतनाम की स्थिति को पुष्ट करती हैं, साथ ही सांस्कृतिक पर्यटन के क्षेत्र में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने की आवश्यकता को बढ़ावा देती हैं।
वियतनाम राष्ट्रीय पर्यटन प्रशासन (संस्कृति, खेल एवं पर्यटन मंत्रालय) के निदेशक श्री गुयेन ट्रुंग खान ने कहा कि सांस्कृतिक पर्यटन वियतनाम पर्यटन के सबसे महत्वपूर्ण उत्पादों में से एक है। वियतनाम में पर्यटन विकास के लिए दस्तावेज़ों, निर्देशों और रणनीतियों में इसकी पुष्टि की गई है। तदनुसार, स्थायी वियतनाम पर्यटन के विकास के लिए मानवीय पहलू अत्यंत महत्वपूर्ण है।
हालांकि, सांस्कृतिक पर्यटन में अभी भी कुछ चुनौतियां हैं जैसे: प्रशिक्षण कार्यक्रम अद्यतन नहीं हैं, नए रुझानों, नई शोषण प्रौद्योगिकियों के साथ तालमेल नहीं बिठा पा रहे हैं; पाठ्यक्रम संकलन एकीकरण संदर्भ के साथ तालमेल नहीं बिठा पा रहा है; मानव संसाधनों को आकर्षित करने में प्रतिस्पर्धा करने में कठिनाइयां...
इसलिए, श्री गुयेन त्रुंग खान ने कहा कि कार्यशाला में प्रतिनिधियों और विशेषज्ञों की प्रस्तुतियां और चर्चाएं पर्यटन विभाग के लिए रिकॉर्ड करने और अवशोषित करने के लिए बहुमूल्य जानकारी हैं, जिससे संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय को आने वाले समय में सांस्कृतिक पर्यटन के लिए मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने में कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए समाधान खोजने की सलाह दी जा सके।
कार्यशाला में बोलते हुए, वियतनाम पर्यटन प्रशिक्षण संघ के अध्यक्ष, प्रोफेसर डॉ. दाओ मानह हंग ने कहा कि 2024 में, वियतनाम को तीन पुरस्कार प्राप्त करने का गौरव प्राप्त होगा: "एशिया का अग्रणी गंतव्य 2024", "एशिया का अग्रणी विरासत गंतव्य 2024" और "एशिया का अग्रणी प्राकृतिक गंतव्य 2024"; जिससे वियतनाम पर्यटन की स्थिति और आकर्षण का पता चलता है। ये पुरस्कार सांस्कृतिक रूप से आधारित पर्यटन स्थलों को मान्यता प्रदान करते हैं। 2030 तक वियतनाम पर्यटन विकास रणनीति स्पष्ट रूप से "उच्च मूल्यवर्धित गुणवत्ता वाले, विविध, विशिष्ट पर्यटन उत्पादों के विकास पर ध्यान केंद्रित करने और पर्यटकों के अनुभव को बेहतर बनाने, बाजार की मांग के अनुरूप और प्रत्येक गंतव्य की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने" को परिभाषित करती है, जिसमें "सांस्कृतिक विरासतों और राष्ट्र के पारंपरिक इतिहास के मूल्य को संरक्षित और बढ़ावा देने से जुड़े सांस्कृतिक पर्यटन उत्पादों के विकास पर ध्यान केंद्रित करने" पर जोर दिया गया है ताकि प्रतिस्पर्धात्मक लाभों के साथ अद्वितीय, विशिष्ट पर्यटन उत्पाद तैयार किए जा सकें और अंतरराष्ट्रीय मित्रों के साथ वियतनामी पर्यटन के एक प्रमुख ब्रांड के निर्माण में योगदान दिया जा सके।
प्रोफेसर डॉ. दाओ मानह हंग के अनुसार, एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी पर्यटन उत्पाद तैयार करने के लिए, पर्यटन मानव संसाधन की गुणवत्ता अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। मानव संसाधन विकास रणनीति को अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में ब्रांड और सेवा की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए उचित और उचित रूप से ध्यान में रखा जाना चाहिए।
कार्यशाला में, जिन मुद्दों पर प्रतिनिधियों ने चर्चा की, वे थे: सांस्कृतिक पर्यटन उत्पादों की अवधारणा और वर्तमान स्थिति को स्पष्ट करना, साथ ही अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में सांस्कृतिक पर्यटन मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग की गुणवत्ता में सुधार की आवश्यकता; प्रशिक्षण संस्थानों में सांस्कृतिक पर्यटन मानव संसाधनों के प्रशिक्षण की गुणवत्ता निर्धारित करने वाले मूलभूत कारणों का पता लगाना; प्रशिक्षण संस्थानों और पर्यटन उद्यमों में सांस्कृतिक पर्यटन उत्पादों के लिए मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग में विशिष्ट कारक; गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की वर्तमान अवधि में उच्च दक्षता प्राप्त करने के लिए सांस्कृतिक पर्यटन मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग में मूलभूत समाधान।
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स्रोत: https://toquoc.vn/ong-nguyen-trung-khanh-du-lich-van-hoa-la-mot-trong-nhung-san-pham-chu-dao-quan-trong-nhat-cua-du-lich-viet-nam-2024103017462734.htm






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