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लोगों के जीवन और आजीविका से संबंधित मुद्दों का समय पर और पूरी तरह से समाधान करना

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết05/09/2024

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महासचिव और अध्यक्ष टो लैम 2019-2024 अवधि के लिए "अच्छी सलाह, अच्छी सेवा" अनुकरण आंदोलन में सम्मानित प्रतिनिधियों के साथ एक बैठक में। फोटो: वीएनए।

बैठक में महासचिव और अध्यक्ष टो लाम ने पुष्टि की कि हाल के दिनों में, "अच्छी सलाह, अच्छी सेवा" आंदोलन प्रत्येक एजेंसी और इकाई में राजनीतिक कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने को बढ़ावा देने के लिए उत्प्रेरक बन गया है; सार्वजनिक सेवा नैतिकता में सुधार करने, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की एक टीम बनाने में योगदान दे रहा है जो वास्तव में नई अवधि में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

पूरे देश में "अच्छी सलाह, अच्छी सेवा" आंदोलन के व्यापक कार्यान्वयन ने हजारों उन्नत मॉडल तैयार किए हैं, जिनमें 150 ऐसे साथी भी शामिल हैं जिन्हें आज इस आंदोलन के अनुकरणीय मॉडल के रूप में सम्मानित किया गया है। ये उत्कृष्ट, समर्पित मॉडल हैं, जो सोचने का साहस रखते हैं, करने का साहस रखते हैं, ज़िम्मेदारी लेने का साहस रखते हैं, नवाचार करने का साहस रखते हैं, उच्च उत्पादकता और उच्च गुणवत्ता के साथ काम करते हैं; समर्पित, कार्य में अत्यधिक ज़िम्मेदार; पूरे मनोयोग और तन-मन से साझा कार्य के लिए समर्पित, मातृभूमि की सेवा और जनता की सेवा करते हैं।

महासचिव और अध्यक्ष ने यह जानकर अपनी भावना व्यक्त की कि अनेक कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों ने अपनी कम आय और कठिन जीवन के बावजूद, सभी चुनौतियों पर विजय पाने का प्रयास किया है, प्रलोभनों पर दृढ़ता से विजय पाई है, जिम्मेदारी की उच्च भावना के साथ काम किया है, ईमानदारी, निष्पक्षता, पारदर्शिता, कानून के प्रति सम्मान का अभ्यास किया है, सार्वजनिक नैतिकता को बनाए रखा है, तथा सहकर्मियों और लोगों द्वारा प्यार और विश्वास प्राप्त किया है; उन्होंने इस बात पर बल दिया कि वे हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन करने और उसका अनुसरण करने के उन्नत उदाहरण हैं, तथा अंकल हो के वसीयतनामे को लागू करने में अग्रणी हैं।

महासचिव और अध्यक्ष ने बताया कि 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में रणनीतिक लक्ष्य निर्धारित किया गया है कि 2030 तक हमारा देश आधुनिक उद्योग और उच्च औसत आय वाला एक विकासशील देश होगा; 2045 तक यह समाजवादी अभिविन्यास और उच्च आय वाला एक विकसित देश बन जाएगा; साथ ही, उन्होंने इस बात पर बल दिया कि यह पूरे राष्ट्र की आकांक्षा है और राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के इस वचन का कार्यान्वयन भी है: "हमारी पूरी पार्टी और लोग एक शांतिपूर्ण, एकीकृत, स्वतंत्र, लोकतांत्रिक और समृद्ध वियतनाम के निर्माण के लिए एकजुट होकर प्रयास करते हैं, जिससे विश्व क्रांतिकारी कार्य में एक योग्य योगदान दिया जा सके"।

बढ़ती कठिनाइयों और चुनौतियों के नए संदर्भ में, रणनीतिक लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए, महासचिव और अध्यक्ष को आंतरिक संसाधनों को अधिकतम करने और बाहरी संसाधनों का लाभ उठाने की आवश्यकता है, जिसमें मानव संसाधन सबसे महत्वपूर्ण आंतरिक संसाधन हैं; पर्याप्त गुणों, क्षमता, प्रतिष्ठा, सच्ची व्यावसायिकता, ईमानदारी, अनुशासन, व्यवस्था और सार्वजनिक नैतिकता वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम होना आवश्यक है, जो पूरे दिल से मातृभूमि और लोगों की सेवा करते हैं, हमेशा पार्टी, राष्ट्र, लोगों के हितों को सबसे ऊपर रखते हैं।

महासचिव एवं अध्यक्ष का मानना ​​है कि जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों, ट्रेड यूनियनों और पेशेवर एजेंसियों के नेतृत्व में हमेशा ऐसा माहौल बनेगा जो सामूहिक शिक्षा और प्रशिक्षण के साथ-साथ प्रशिक्षण और व्यक्तिगत विकास में पहल और आत्म-जागरूकता को बढ़ावा देगा। हमारे पास एक मज़बूत बल और कार्यकर्ताओं की एक टीम होगी जो नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त क्षमता और गुणों से युक्त होगी।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की सलाह को उद्धृत करते हुए कि "कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जनता के सेवक हैं। जो भी जनता के लिए लाभदायक है, हमें उसे करने का सर्वोत्तम प्रयास करना चाहिए; जो भी जनता के लिए हानिकारक है, हमें उससे हर कीमत पर बचना चाहिए", इसे सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन की पूरी प्रक्रिया में एक मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में मानते हुए, महासचिव और राष्ट्रपति आशा करते हैं कि दैनिक कार्यों और कामकाज में, व्यापक नीतियों और दिशानिर्देशों पर सलाह देने से लेकर, विशिष्ट प्रशासनिक और सेवा कार्यों तक, प्रत्येक व्यक्ति को जनता से प्रेम करना चाहिए, उनकी बात सुननी चाहिए, पूरे दिल से चिंता करनी चाहिए, विचार करना चाहिए और जनता के जीवन और आजीविका तथा संगठनों और व्यवसायों की कठिनाइयों से संबंधित मुद्दों को शीघ्रता से, पूरी तरह और प्रभावी ढंग से हल करने के लिए दृढ़ संकल्पित होना चाहिए।

महासचिव और अध्यक्ष ने कहा कि वैश्वीकरण और डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और ज्ञान आधारित अर्थव्यवस्था पर आधारित चौथी औद्योगिक क्रांति के संदर्भ में राष्ट्रीय विकास के लिए यह आवश्यक है कि कार्यकर्ता, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक वास्तव में गतिशील, नवीन और रचनात्मक हों; उन्हें लगातार अपनी राजनीतिक क्षमता का प्रशिक्षण करना चाहिए; नीतियों और कानूनों को समझना चाहिए; अपने ज्ञान में लगातार सुधार करना चाहिए, अपनी सोच और दृष्टि को नवीनीकृत करना चाहिए; आजीवन स्वाध्याय की भावना रखनी चाहिए, हमेशा अपने ज्ञान को अद्यतन करना चाहिए और नई स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपने कौशल का विकास करना चाहिए।

महासचिव और अध्यक्ष ने कहा कि कार्मिक कार्य में नवीन सोच और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, नेतृत्व समूहों और प्रमुखों को कैडरों का उचित मूल्यांकन करना चाहिए, वास्तव में गतिशील, रचनात्मक कैडरों को प्रोत्साहित करने, योजना बनाने, बढ़ावा देने, प्रेरित करने और उनकी रक्षा करने पर ध्यान देना चाहिए जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, और आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं; उस स्थिति पर काबू पाने पर ध्यान केंद्रित करें जहां कई कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी टालते हैं, धक्का देते हैं, उदासीन, असंवेदनशील होते हैं, लापरवाही से, मोटे तौर पर, अप्रभावी रूप से काम करते हैं, गलतियों से डरते हैं, सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने में जिम्मेदारी से डरते हैं; सलाह देने का साहस नहीं करते, निर्णय नहीं लेते, सौंपे गए कार्यों को करने में कठिनाइयों का सामना करने का साहस नहीं करते।

महासचिव और अध्यक्ष ने वियतनाम सिविल सेवक ट्रेड यूनियन और देश भर के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों से अनुरोध किया कि वे देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों, अभियानों को व्यापक रूप से लागू करना जारी रखें और कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करें; संगठनात्मक मॉडलों का नवाचार जारी रखें, अनुकरण आंदोलनों के कार्यान्वयन के मार्गदर्शन, आग्रह और पर्यवेक्षण को मजबूत करें ताकि आंदोलनों को नियमित और निरंतर बनाए रखा जा सके; अनुकरण के लक्ष्यों, उद्देश्यों, सामग्री और मानदंडों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें; साथ ही, उन्नत मॉडलों की खोज, चयन, प्रशंसा, प्रतिकृति और प्रसार के कार्य पर अधिक ध्यान दें।


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स्रोत: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html

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