रेफरल पेपर और पुनः परीक्षा नियुक्ति पेपर जल्द ही VNeID में एकीकृत कर दिए जाएंगे।

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वीएनईआईडी, वीएसएसआईडी में एकीकृत होने पर, जिन रोगियों को स्थानांतरण या पुनः जांच की आवश्यकता होती है, उन्हें आवेदन पर केवल एक इलेक्ट्रॉनिक रेफरल फॉर्म या इलेक्ट्रॉनिक पुनः जांच नियुक्ति फॉर्म प्रस्तुत करना होता है, जिससे प्रशासनिक प्रक्रियाएं कम हो जाती हैं।

स्वास्थ्य बीमा (एचआई) रोगियों के लिए अधिक सुविधा बनाने के लिए, विशेष रूप से चिकित्सा जांच और उपचार और पुनः जांच को स्थानांतरित करने में, स्वास्थ्य मंत्रालय ने निर्णय 130/QD-BYT को संशोधित और पूरक करते हुए निर्णय 4750/QD-BYT जारी किया है, जो प्रबंधन, मूल्यांकन, चिकित्सा जांच और उपचार लागत के भुगतान और संबंधित व्यवस्थाओं के निपटान के लिए मानकों और आउटपुट डेटा प्रारूपों को विनियमित करता है।

स्वास्थ्य बीमा वाले मरीजों को अभी भी डॉक्टर के पास जाते समय प्रशासनिक प्रक्रियाओं से जुड़ी कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है।

तदनुसार, निर्णय 4750/QD-BYT में, स्वास्थ्य मंत्रालय ने आधिकारिक तौर पर 2 नई डेटा तालिकाएँ जोड़ी हैं, जिनमें शामिल हैं: स्वास्थ्य बीमा रेफरल पेपर डेटा टेबल और पुनः परीक्षा नियुक्ति पेपर डेटा टेबल, जो कि सरकार के डिक्री 75/2023/ND-CP के प्रावधानों के अनुसार है, जो स्वास्थ्य बीमा पर कानून के कई लेखों को लागू करने के उपायों का विवरण और मार्गदर्शन करते हुए डिक्री संख्या 146/2018/ND-CP के कई लेखों को संशोधित और पूरक करता है।

उपरोक्त दो डेटा तालिकाओं को जोड़ने के साथ, रोडमैप निर्धारित किया गया है कि 1 अप्रैल से, देश भर में सामाजिक सुरक्षा एजेंसियां और अस्पताल स्वास्थ्य बीमा रेफरल पेपर और पुन: परीक्षा नियुक्ति पत्रों पर इलेक्ट्रॉनिक डेटा भेजने और प्राप्त करने का परीक्षण करना शुरू कर देंगे, 1 जुलाई से आधिकारिक राष्ट्रव्यापी तैनाती की ओर बढ़ेंगे। इस वर्ष भी, स्वास्थ्य मंत्रालय VNeID और VssID अनुप्रयोगों में स्वास्थ्य बीमा रेफरल पेपर और पुन: परीक्षा नियुक्ति पत्रों के एकीकरण पर शोध और तैनाती के लिए विभाग C06, सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय और वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के साथ समन्वय करेगा।

स्वास्थ्य बीमा विभाग की निदेशक सुश्री त्रान थी ट्रांग के अनुसार, यह स्वास्थ्य मंत्रालय और संबंधित एजेंसियों द्वारा स्वास्थ्य बीमा क्षेत्र के डिजिटल परिवर्तन की दिशा में एक प्रयास है, जो कागज़ी रेफरल दस्तावेज़ों और पुनर्परीक्षा नियुक्ति पत्रों को पूरी तरह से समाप्त करने की दिशा में एक कदम है। जब इन दोनों प्रकार के दस्तावेज़ों को VNeID, VssID पर एकीकृत किया जाता है, तो रेफरल या पुनर्परीक्षा प्रक्रिया करते समय, रोगियों को उपरोक्त दोनों अनुप्रयोगों (एकीकृत क्यूआर कोड के साथ) पर केवल इलेक्ट्रॉनिक रेफरल दस्तावेज़ या इलेक्ट्रॉनिक पुनर्परीक्षा नियुक्ति पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है।

इसके अलावा, इलेक्ट्रॉनिक रूप में उपरोक्त दो प्रकार के दस्तावेजों के कार्यान्वयन से समय कम हो जाएगा, रोगियों को प्राप्त करने, स्थानांतरित करने और पुनः जांच करने के दौरान रोगियों और चिकित्सा सुविधाओं के लिए सुविधा पैदा होगी, स्थानांतरण में धोखाधड़ी और मिथ्याकरण कार्यों को सीमित किया जा सकेगा, और साथ ही स्वास्थ्य बीमा का आकलन करने और भुगतान करने में सामाजिक बीमा एजेंसी का समर्थन किया जा सकेगा।

स्वास्थ्य मंत्रालय और वियतनाम सामाजिक सुरक्षा स्वास्थ्य बीमा के क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा दे रहे हैं।

हाल ही में, कई मरीज़ों, खासकर गंभीर बीमारियों से ग्रस्त मरीज़ों ने लगातार शिकायत की है कि जब उनका इलाज उच्च स्तर पर चल रहा होता है, तो डॉक्टर उनके लिए फ़ॉलो-अप अपॉइंटमेंट तय कर देते हैं, लेकिन जब अपॉइंटमेंट आता है, तो उन्हें रेफ़रल के लिए अनुरोध करने के लिए निचले स्तर पर वापस जाने के लिए मजबूर होना पड़ता है। ऐसी जटिल प्रक्रियाओं के कारण, कई लोग रेफ़रल का अनुरोध ही नहीं कर पाते, या फ़ॉलो-अप के लिए भी नहीं जाते, जिससे इलाज की प्रक्रिया प्रभावित होती है।

मिन्ह खांग

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