विलय के बाद हनोई में गांवों और आवासीय क्षेत्रों की संख्या में 2,700 से अधिक की कमी आई है।

एसकेडीएसएस - हनोई में गांवों और आवासीय क्षेत्रों की संख्या 2,755 होने की उम्मीद है, जो वर्तमान संख्या से 2,712 कम है। हनोई के गांवों और आवासीय क्षेत्रों में काम करने वाले गैर-पेशेवर कर्मचारियों को प्रति माह मूल वेतन के 12 गुना के बराबर अधिकतम भत्ता मिलेगा।

2 जून की दोपहर को, हनोई नगर जन परिषद ने गांवों और आवासीय क्षेत्रों के संगठन और संचालन तथा अंशकालिक जमीनी स्तर के अधिकारियों के लिए व्यवस्था और नीतियों को निर्धारित करने वाले एक प्रस्ताव को मंजूरी दी।

राजधानी शहर संबंधी कानून को मूर्त रूप देने के लिए यह प्रस्ताव जारी किया गया था, जिससे सामुदायिक संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक कानूनी आधार तैयार हो सके जो व्यावहारिक हो और जमीनी स्तर पर प्रबंधन की प्रभावशीलता को बढ़ाए।

नए नियमों के अनुसार, गाँव कम्यून स्तर पर स्वशासित सामुदायिक संगठन हैं, जबकि आवासीय समूह वार्ड स्तर पर संगठित हैं। हालांकि, विशिष्ट ऐतिहासिक, सांस्कृतिक, शहरीकरण या प्रबंधन आवश्यकताओं वाले क्षेत्रों के लिए, हनोई निवासियों से परामर्श करने और कम्यून स्तर की जन परिषद से निर्णय प्राप्त करने के बाद वार्डों के भीतर गाँवों या कम्यूनों के भीतर आवासीय समूहों के संगठन की अनुमति देता है।

विलय के बाद हनोई में गांवों और आवासीय क्षेत्रों की संख्या 2,755 रहने की उम्मीद है, जो कि 2,712 की कमी है।

एक महत्वपूर्ण बात यह है कि ग्राम प्रधान और मोहल्ला समूह नेता का कार्यकाल 5 वर्ष निर्धारित है। उप ग्राम प्रधान और उप मोहल्ला समूह नेता का कार्यकाल वर्तमान नेता के कार्यकाल के बराबर होता है।

संगठनात्मक संरचना के संदर्भ में, प्रत्येक गाँव या आवासीय क्षेत्र का एक मुखिया या समूह प्रमुख होता है और जनसंख्या के आकार और भौगोलिक विशेषताओं के आधार पर एक से दो उप-प्रमुख होते हैं। 800 या उससे अधिक परिवारों वाले गाँवों, 1,000 या उससे अधिक परिवारों वाले आवासीय क्षेत्रों, या राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और व्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण स्थानों के रूप में नामित क्षेत्रों, या विशेष कठिनाइयों वाले क्षेत्रों में अधिकतम दो उप-प्रमुख हो सकते हैं।

ग्राम एवं मोहल्ला स्तर पर गैर-पेशेवर कर्मियों में पार्टी शाखा सचिव, ग्राम प्रधान या मोहल्ला समूह नेता, पितृभूमि मोर्चा समिति के प्रमुख और उनके प्रतिनिधि शामिल हैं। प्रत्येक इकाई में इनकी कुल संख्या 5 से अधिक नहीं होगी।

इस प्रस्ताव में यह भी कहा गया है कि हनोई शहर के बजट से इस समूह के लिए अतिरिक्त धनराशि उपलब्ध कराएगा, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि इस समूह के लिए भत्ता राशि राष्ट्रीय औसत से अधिक हो। राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा के संदर्भ में बड़े पैमाने पर या महत्वपूर्ण क्षेत्रों के लिए, मासिक भत्ता राशि मूल वेतन का 12 गुना होगी; अन्य क्षेत्रों के लिए, यह मूल वेतन का 9 गुना होगी।

गैर-पेशेवर कर्मचारी अधिकतम एक अतिरिक्त पद धारण कर सकते हैं और उस अतिरिक्त पद के लिए मिलने वाले भत्ते का 100% प्राप्त कर सकते हैं। वे वर्तमान नियमों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभों के भी हकदार हैं।

यह प्रस्ताव 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होगा और हनोई नगर जन परिषद के संकल्प संख्या 18/2023 के तहत वर्तमान में लागू उप ग्राम प्रधानों और उप पड़ोस समूह नेताओं के पारिश्रमिक से संबंधित कई नियमों का स्थान लेगा।

हनोई पीपुल्स कमेटी की व्याख्यात्मक रिपोर्ट के अनुसार, हनोई में वर्तमान में 5,467 गाँव और आवासीय क्षेत्र हैं। पुनर्गठन के बाद, इनकी संख्या घटकर 2,755 होने की उम्मीद है, जो वर्तमान संख्या से 2,712 गाँव और आवासीय क्षेत्रों की कमी है।

ग्राम प्रधानों और मोहल्ले के समूह प्रमुखों सहित अंशकालिक अधिकारियों की कुल संख्या वर्तमान में 17,696 है। प्रस्तावित योजना के अनुसार, गांवों और मोहल्लों में अंशकालिक अधिकारियों की संख्या घटाकर 12,909 कर दी जाएगी, जो 4,787 लोगों की कमी है।

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी का मानना ​​है कि प्रस्ताव को लागू करने से गांव और मोहल्ले के स्तर पर गतिविधियों में भाग लेने वाले लोगों की संख्या में स्वतः वृद्धि नहीं होगी, बल्कि मुख्य रूप से संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित किया जाएगा।

स्रोत: https://suckhoedoisong.vn/ha-noi-giam-hon-2700-thon-to-dan-pho-sau-sap-nhap-169260602182511845.htm