हाई डुओंग सार्वजनिक सेवा इकाइयों को प्रभावी और सुव्यवस्थित ढंग से संगठित करता है

z5105048917623_d9e5fd922b2a6c630a6a97795dfb4d7b(1).jpg — विलय के बाद, 2023 में, हाई डुओंग विश्वविद्यालय कॉलेज, विश्वविद्यालय और मास्टर डिग्री के लिए 1,800 छात्रों को नामांकित करेगा, जो दोनों पुराने स्कूलों के छात्रों की कुल संख्या से दोगुना है।

असरदार

2019 से, केंद्र: टेबल टेनिस; जलीय खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता; खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता (संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग) हाई डुओंग प्रांतीय खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता केंद्र में विलय हो गए हैं। हाई डुओंग प्रांतीय खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता केंद्र के निदेशक श्री गुयेन दिन्ह तु के अनुसार, 3 केंद्रों के 1 में विलय से फोकल बिंदुओं, इकाइयों, नेताओं और कर्मचारियों की संख्या में काफी कमी आई है। “3 केंद्रों का विलय पेशेवर काम को प्रभावित नहीं करता है और कई फोकल बिंदुओं को कम करने में मदद करता है। काम की दिशा और कार्यान्वयन एक प्राधिकरण के अधीन है, इसलिए यह अधिक सुविधाजनक, एकीकृत और सिंक्रनाइज़ है, खासकर एथलीटों के प्रबंधन और देखभाल में।

अप्रैल 2023 के अंत में, हाई डुओंग कॉलेज का हाई डुओंग विश्वविद्यालय में विलय कर दिया गया। आज तक, हाई डुओंग विश्वविद्यालय ने एक सुव्यवस्थित तंत्र विकसित कर लिया है। इस विद्यालय में 24 संबद्ध और संबद्ध इकाइयाँ हैं, जो पिछले दो विद्यालयों की तुलना में 17 इकाइयों की कमी है। विभाग-स्तरीय कर्मचारियों की संख्या में भी दस से अधिक लोगों की कमी आई है। तंत्र को सुव्यवस्थित करने और कर्मचारियों की संख्या कम करने के साथ-साथ, दोनों विद्यालयों के विलय ने वास्तव में दोनों पुराने विद्यालयों की सुविधाओं, कार्यों, कार्यों और कर्मचारियों व व्याख्याताओं की प्रभावशीलता को बढ़ावा दिया है। व्यावसायिक दक्षता के दृष्टिकोण से विद्यालय के प्रशिक्षण कार्य में दृढ़ता से नवाचार किया गया है।

स्कूल के निदेशक मंडल के आकलन के अनुसार, पार्टी समिति, निदेशक मंडल और स्कूल परिषद का नेतृत्व और निर्देशन समय पर और सटीक है। स्कूल की सभी इकाइयाँ और जन संगठन अपने कार्यों में अच्छा समन्वय रखते हैं। पार्टी समिति और निदेशक मंडल नामांकन कार्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, इसलिए 2023 में नामांकन के सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए। "विलय के बाद, स्कूल ने 10 और प्रशिक्षण प्रमुख खोले और कॉलेज, विश्वविद्यालय और मास्टर डिग्री के लिए 1,800 प्रशिक्षण लक्ष्यों की भर्ती की, जिससे 2023 के लिए निर्धारित नामांकन लक्ष्य प्राप्त हुआ, जो पिछले दो स्कूलों के कुल छात्रों की संख्या से दोगुना है। मास्टर प्लान के निवेश और कार्यान्वयन पर प्रांत का ध्यान सुविधाओं और प्रशिक्षण उपकरणों में निवेश की दक्षता, एकता और समन्वय को बेहतर बनाने में भी मदद करेगा," हाई डुओंग विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष डॉ. गुयेन वान क्वेन ने साझा किया।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, हाई डुओंग ने अब तक 2017 की तुलना में सार्वजनिक किंडरगार्टन और प्राथमिक विद्यालयों की संख्या में कम से कम 10% की कमी करने का लक्ष्य हासिल कर लिया है, जो राष्ट्रीय औसत से अधिक है (देश भर में सार्वजनिक किंडरगार्टन और प्राथमिक विद्यालयों की संख्या में कमी की दर 6.16% तक पहुँच गई है)। पुनर्गठन और पुनर्संरचना के बाद, अधिकांश नई इकाइयाँ स्थिर हो गई हैं और अपने कार्यों और ज़िम्मेदारियों के अनुसार काम करना शुरू कर दिया है, और अनावश्यक प्रबंधकों और प्रशासनिक कर्मचारियों की संख्या को रोडमैप के अनुसार धीरे-धीरे कम किया गया है।

दुबला

z5107326453283_62ad4e3855810821d50f9ae9f43b5c59(1).jpg — हाई डुओंग प्रांत में खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता केंद्र की स्थापना से खिलाड़ियों की देखभाल और प्रशिक्षण की प्रभावशीलता में सुधार होगा। चित्र में: हाई डुओंग प्रांत के खेल प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रतियोगिता केंद्र में खिलाड़ी फुटबॉल का अभ्यास करते हुए।

संगठन और प्रबंधन प्रणाली में नवाचार जारी रखने, सार्वजनिक सेवा इकाइयों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार लाने पर 6वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति सम्मेलन (टर्म XII) के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 19-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करते हुए, हाई डुओंग प्रांत की प्रांतीय पार्टी समिति और पीपुल्स कमेटी ने तुरंत इस प्रस्ताव को लागू करने के लिए एक कार्य कार्यक्रम और योजना जारी की।

हाई डुओंग ने पार्टी समितियों, प्राधिकारियों, प्रांत के सभी स्तरों पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों के लिए मुख्य और विशिष्ट विषयवस्तु और कार्यों की पहचान की है ताकि संकल्प संख्या 19-एनक्यू/टीडब्ल्यू के सामान्य लक्ष्यों, विशिष्ट उद्देश्यों, कार्यों और समाधानों के सफल कार्यान्वयन का नेतृत्व, निर्देशन और आयोजन किया जा सके ताकि नियमों का अनुपालन सुनिश्चित हो सके और प्रांत की वास्तविक स्थिति के साथ सामंजस्य स्थापित हो सके। इस प्रकार, इसने संगठन को सुव्यवस्थित करने, प्रभावी और कुशल संचालन करने, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की एक मजबूत टीम बनाने, स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने और सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

नवंबर 2023 तक, हाई डुओंग में कुल 927 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ थीं, जो 2015 की तुलना में 170 इकाइयों की कमी के साथ 15.5% की दर से पहुँच गईं। इनमें से, शैक्षिक सेवा इकाइयों की संख्या 901 से घटकर 795 इकाई रह गई। स्वास्थ्य सेवा इकाइयों की संख्या आधे से भी ज़्यादा घटकर 51 इकाइयों से 25 इकाई रह गई। संस्कृति, शारीरिक शिक्षा और खेल के क्षेत्र में 4 इकाइयों की कमी आई, जो 29 इकाइयों से घटकर 25 इकाई रह गईं।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों की सक्रिय भागीदारी से, हाई डुओंग प्रांत में केंद्रीय समिति के प्रस्ताव संख्या 19/NQ-TW के कार्यान्वयन से व्यावहारिक और स्पष्ट परिणाम सामने आए हैं। लोक सेवा इकाइयों की संचालन क्षमता को व्यवस्थित और बेहतर बनाने के साथ-साथ, हाई डुओंग नवीन समाधानों को लागू करने, राजनीतिक व्यवस्था के संगठन को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जिसमें 2024 में प्रमुख कार्य 2023-2025 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करना है।

होआंग फोंग

स्रोत