22 सार्वजनिक क्षेत्रों के लिए प्रशासनिक सुधार सूचकांक जारी करना

किन्हतेदोथी - 29 अक्टूबर को, हनोई पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष हा मिन्ह हाई ने 2024-2030 की अवधि में हनोई पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों पर लागू प्रशासनिक सुधार सूचकांक को लागू करने पर निर्णय संख्या 5644/QD-UBND पर हस्ताक्षर किए।

तदनुसार, प्रशासनिक सुधार सूचकांक जारी करने का उद्देश्य नगर जन समिति के अंतर्गत आने वाली लोक सेवा इकाइयों के वार्षिक प्रशासनिक सुधार परिणामों का वस्तुनिष्ठ, व्यापक और निष्पक्ष मूल्यांकन करना है। एजेंसियों और इकाइयों के प्रशासनिक सुधार कार्यों के निष्पादन में नेताओं, अधिकारियों और कर्मचारियों की भूमिका और उत्तरदायित्व को बढ़ाना है।

प्रशासनिक सुधार के कार्यान्वयन के परिणामों का प्रशासनिक सुधार के प्रभाव के साथ मात्रात्मक और गुणात्मक मूल्यांकन करें; आंतरिक और बाह्य मूल्यांकन को संयोजित करें। इसके माध्यम से, इकाइयाँ परिणामों, कमियों और सीमाओं को स्पष्ट रूप से पहचानती हैं ताकि इकाई के वार्षिक प्रशासनिक सुधार की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार और वृद्धि के लिए समाधान निकाले जा सकें।

पीएआर सूचकांक का निर्धारण करते समय सार्वजनिक सेवा इकाइयों की विशेषताओं और वास्तविक स्थितियों के साथ व्यवहार्यता, उपयुक्तता सुनिश्चित की जानी चाहिए, तथा इकाइयों के वार्षिक पीएआर परिणामों का आकलन ठोस, वस्तुनिष्ठ और निष्पक्ष तरीके से किया जाना चाहिए।

नगर जन समिति के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रशासनिक सुधार कार्यान्वयन प्रक्रिया के मूल्यांकन में व्यक्तियों और संगठनों की भागीदारी को सुदृढ़ करना। नगर की एजेंसियों और इकाइयों में एक समकालिक, एकीकृत और क्रमिक रूप से स्थिर निगरानी और मूल्यांकन प्रणाली का निर्माण करना।

सिटी पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों पर लागू प्रशासनिक सुधार सूचकांक इकाइयों के 3 समूहों के लिए निर्धारित किया जाता है, जिनमें शामिल हैं: स्कूलों का समूह (11 इकाइयां); संस्थानों, केंद्रों और निवेश निधियों का समूह (5 इकाइयां); परियोजना प्रबंधन बोर्डों, समाचार पत्र और रेडियो एजेंसियों का समूह (6 इकाइयां)।

22 इकाइयों के लोक प्रशासन प्रदर्शन सूचकांक के परिणामों को उच्चतम से निम्नतम तक क्रमबद्ध किया गया है।

मूल्यांकन और स्कोरिंग के लिए विशिष्ट प्रक्रिया और समय इस प्रकार है:

चरण 1. सिटी पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ, प्रशासनिक सुधार कार्यों के प्रदर्शन के मानदंडों और परिणामों के आधार पर, स्व-मूल्यांकन करती हैं: प्रत्येक वर्ष 30 जुलाई से 6 महीने पहले स्व-मूल्यांकन पूरा करें और प्रत्येक वर्ष 30 नवंबर से पहले वार्षिक मूल्यांकन पूरा करें।

चरण 2. सिटी अप्रेजल काउंसिल के सदस्य राउंड 1 का मूल्यांकन और मूल्यांकन करते हैं: प्रत्येक वर्ष 15 अगस्त से पहले 6 महीने के लिए मूल्यांकन और मूल्यांकन पूरा करें और प्रत्येक वर्ष 15 दिसंबर से पहले वर्ष के लिए मूल्यांकन और मूल्यांकन पूरा करें।

चरण 3. सिटी पीपुल्स कमेटी के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयां स्वयं मूल्यांकन करेंगी और अतिरिक्त स्पष्टीकरण और सत्यापन दस्तावेज उपलब्ध कराएंगी: स्थायी एजेंसी द्वारा स्पष्टीकरण और अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध करने वाला दस्तावेज जारी करने की तिथि से 03 कार्य दिवसों के भीतर स्पष्टीकरण और अतिरिक्त मूल्यांकन पूरा करें।

चरण 4. नगर मूल्यांकन परिषद के सदस्य मूल्यांकन और आकलन का दूसरा दौर आयोजित करते हैं: प्रत्येक वर्ष 30 अगस्त से पहले 6 महीने का मूल्यांकन पूरा करें और अगले वर्ष 31 जनवरी से पहले वार्षिक मूल्यांकन पूरा करें।

चरण 5. नगर मूल्यांकन परिषद्, अगले वर्ष 5 फरवरी से पहले नगर जन समिति के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए वार्षिक PAR सूचकांक के निर्धारण के परिणामों को अनुमोदित करने के लिए बैठक करती है।

चरण 6. अगले वर्ष 10 फरवरी से पहले अनुमोदन और घोषणा के लिए सिटी पीपुल्स कमेटी को प्रस्तुत करें।

हनोई पीपुल्स कमेटी ने गृह विभाग को सिटी पीपुल्स कमेटी के निर्णय को क्रियान्वित करने के लिए एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय करने और अध्यक्षता करने; कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान PAR सूचकांक को उचित रूप से समायोजित और अद्यतन करने के लिए सिटी पीपुल्स कमेटी को अनुसंधान करने और सलाह देने का कार्य सौंपा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html