प्रशासनिक सुधार कर्मचारियों को आवश्यक कौशल से लैस करना

किनहेदोथी-सम्मेलन का उद्देश्य प्रशासनिक सुधार (एआर) पर काम करने वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस करने के लिए केंद्रीय समिति के उन्मुखीकरण और निर्देशों को अद्यतन करना है, और साथ ही स्थानीय और इकाई में पीएआर कार्य में भाग लेने वाले सभी कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए एक सामान्य प्रसार बनाना है।

आज सुबह, 19 नवंबर को, प्रशासनिक सुधार विभाग ( गृह मंत्रालय ) ने प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों के गृह मामलों के विभाग के साथ समन्वय करके प्रशासनिक सुधार (एआर) पर एक ऑनलाइन प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किया, जो मुख्य पुल से 63 प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों के 149 पुलों को जोड़ेगा।

ब्रिज प्वाइंट पर उपस्थित प्रतिनिधि, प्रभारी नेता और सिविल सेवक होते हैं जो जिला और कम्यून स्तर पर विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जन समितियों के प्रशासनिक सुधार कार्य करते हैं।

जिसमें, हनोई पोस्ट ऑफिस मुख्यालय (होआन कीम जिला) में हनोई ब्रिज प्वाइंट की व्यवस्था की गई थी, जिसमें 100 से अधिक प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

प्रशासनिक सुधार विभाग (गृह मंत्रालय) ने प्रांतों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों के गृह विभाग के साथ समन्वय में प्रशासनिक सुधार पर एक ऑनलाइन प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया।

एक दिवसीय सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने प्रशासनिक सुधार विभाग (गृह मंत्रालय) के मुख्य विशेषज्ञ श्री फुंग दोआन हंग और श्री बुई वान क्वायेट को प्रशासनिक सुधार सूचकांक में सुधार और प्रशासनिक सुधारों के कार्यान्वयन में कौशल विकास के लिए समाधान प्रस्तुत करते सुना। प्रशासनिक विज्ञान संकाय (राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी) की सुश्री फुंग थी फोंग लैन ने "वर्तमान काल में लोक सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों और कार्यों के निर्वहन में अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को सुदृढ़ बनाना, उत्तरदायित्व से बचने और टालमटोल की स्थिति पर काबू पाना" विषय प्रस्तुत किया।

प्रशिक्षण सम्मेलन में हनोई, विन्ह फुक , हाई फोंग, खान होआ जैसे कई इलाकों के प्रतिनिधियों ने अपने इलाकों में प्रशासनिक सुधार कार्यों को लागू करने के मॉडल और पहल पेश की।

सम्मेलन में बोलते हुए, प्रशासनिक सुधार विभाग (गृह मंत्रालय) के निदेशक फाम मिन्ह हंग ने पुष्टि की कि यह एक बहुत बड़े पैमाने का सम्मेलन है और वर्तमान अवधि में प्रशासनिक सुधार कार्य के लिए इसका व्यावहारिक महत्व है, जब 2021-2030 की अवधि के लिए राज्य प्रशासनिक सुधार मास्टर कार्यक्रम ने कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों (सीबीसीसीवीसी) की एक टीम के निर्माण को एक महत्वपूर्ण कार्य माना है।

हनोई गृह विभाग के नेताओं और अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों ने हनोई सिटी ब्रिज प्वाइंट पर प्रशिक्षण सत्र में भाग लिया।

इस कार्य को पूरा करने के लिए, हर साल, प्रांतों और शहरों ने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और पालन-पोषण को मज़बूत किया है। सरकारी नियमों के अनुसार, वियतनाम में प्रशासनिक सुधार और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को बढ़ावा देने के संदर्भ में, कर्मचारियों की कार्य क्षमता और कौशल में सुधार के लिए वर्तमान में कई प्रकार के प्रशिक्षण और पालन-पोषण लागू किए जा रहे हैं।

श्री फाम मिन्ह हंग के अनुसार, अक्सर जो प्रशिक्षण दिए जाते हैं, वे हैं सिविल सेवक रैंक के अनुसार प्रशिक्षण, सिविल सेवकों के पेशेवर शीर्षक, नियुक्ति-पूर्व प्रशिक्षण, नौकरी की स्थिति के अनुसार प्रशिक्षण, सिविल सेवकों के लिए पेशेवर कौशल में सुधार करने के लिए प्रशिक्षण... यह प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रशासनिक सुधार में काम करने वाले सिविल सेवकों के लिए नौकरी की स्थिति के अनुसार प्रशिक्षण का एक रूप है।

"सम्मेलन में प्रशिक्षण सामग्री का उद्देश्य प्रशासनिक सुधार पर ज्ञान, कौशल और जानकारी को पूरक और अद्यतन करना है जिसे सरकार ने पिछले समय में आयोजित और कार्यान्वित किया है; जारी किए गए कानूनी दस्तावेजों की प्रणाली के साथ, केंद्र और सरकार के कई निर्देश और दिशानिर्देश हर साल जोड़े जाते हैं और देश में प्रशासनिक सुधार की व्यावहारिक स्थिति का बारीकी से पालन करते हैं। इसलिए, यह सम्मेलन प्रशासनिक सुधार पर सलाह देने के काम की सेवा करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल के साथ कर्मचारियों को लैस करने के लिए केंद्र के निर्देशों और निर्देशों को अद्यतन करने के लिए आयोजित किया जाता है, साथ ही साथ सभी कर्मचारियों और सिविल सेवकों को स्थानीय और इकाइयों में प्रशासनिक सुधार कार्य में भाग लेने के लिए प्रणाली में एक सामान्य प्रसार बनाना है" - प्रशासनिक सुधार विभाग के निदेशक ने पुष्टि की।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html