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दक्षिण कोरिया: 10 में से 3 पीएचडी धारक... बेरोजगार हैं!

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ03/03/2025

दक्षिण कोरिया में डॉक्टरेट की बेरोजगारी दर रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गई है, जहां लगभग 30% लोग बेरोजगार हैं, जिससे पता चलता है कि अत्यधिक कुशल श्रमिकों को भी काम मिलना मुश्किल हो रहा है।


Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 1.

दक्षिण कोरिया में उच्च शिक्षित लोग भी बेरोजगारी से पीड़ित हैं - फोटो: YONHAP

कोरियाई सांख्यिकी एजेंसी द्वारा 2 मार्च को जारी आंकड़ों के अनुसार, कोरिया में 10 में से तीन पीएचडी बेरोजगार हैं, और 30 वर्ष से कम आयु के पीएचडी के लिए यह दर 50% तक है, कोरिया टाइम्स ने बताया।

देश में पीएचडी धारकों के लिए बेरोजगारी दर भी एजेंसी द्वारा 2014 में डेटा एकत्र करना शुरू करने के बाद से अपने उच्चतम स्तर पर है, जो गुणवत्तापूर्ण नौकरियों की कमी और उच्च शिक्षित श्रमिकों पर श्रम बाजार में मंदी के बढ़ते प्रभाव को दर्शाता है।

खास बात यह है कि पिछले साल डिग्री हासिल करने वाले 10,442 पीएचडी धारकों में से 70.4% ने कहा कि उन्हें नौकरी मिल गई है। वहीं, 26.6% को नौकरी नहीं मिल पाई, और बाकी 3% को श्रम बल में शामिल नहीं माना गया।

बेरोजगारी दर - जिसमें काम की तलाश करने वाले और श्रम बाजार में भाग नहीं लेने वाले दोनों शामिल हैं - 2014 से 2018 तक लगभग 24.5-25.9% रही, लेकिन 2019 में बढ़कर 29.3% हो गई और 2024 में रिकॉर्ड 29.6% तक पहुंच गई।

आयु वर्ग के संदर्भ में, 30 वर्ष से कम आयु के 537 पीएचडी धारकों में से 47.7% बेरोजगार थे - जो सर्वेक्षण के इतिहास में उच्चतम स्तर है।

बेरोजगारी दर भी क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग है, कला और मानविकी समूह में यह दर सबसे अधिक 40.1% है।

इसके बाद प्राकृतिक विज्ञान, गणित और सांख्यिकी (37.7%), सामाजिक विज्ञान, पत्रकारिता, सूचना (33.1%) आते हैं। इसके विपरीत, स्वास्थ्य एवं कल्याण, शिक्षा , व्यवसाय, प्रशासन और कानून क्षेत्रों में बेरोज़गारी दर कम है।

कोरिया टाइम्स के अनुसार, यह रुझान दर्शाता है कि दक्षिण कोरिया में उच्च योग्यता प्राप्त कर्मचारियों को भी आकर्षक वेतन वाली गुणवत्तापूर्ण नौकरियाँ पाने में कठिनाई होती है। इस देश में रोज़गार बाज़ार वर्तमान में बढ़ती आर्थिक अस्थिरता के कारण कमज़ोर है, जिसके कारण कंपनियाँ नए कर्मचारियों की बजाय पूर्व अनुभव वाले लोगों को नियुक्त करने को प्राथमिकता दे रही हैं।

दक्षिण कोरिया में ये चिंताएँ बढ़ती जा रही हैं। 2023 में, बैंक ऑफ कोरिया की एक रिपोर्ट में चेतावनी दी गई थी: "कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) गैर-दोहराव वाले संज्ञानात्मक विश्लेषण कार्य करने में सक्षम है, जिससे उच्च-कुशल और उच्च-आय वाली नौकरियों के स्वचालन का जोखिम बढ़ जाता है।"

Hàn Quốc: Cứ 10 tiến sĩ thì có 3 tiến sĩ... thất nghiệp! - Ảnh 3. वैश्विक एआई प्रतिभा को आकर्षित करने की दौड़

उत्पादन दक्षता बढ़ाने, सेवाओं में सुधार लाने और नवाचार को बढ़ावा देने में मदद करके, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) ने उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने में देशों के बीच कड़ी प्रतिस्पर्धा को जन्म दिया है।


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स्रोत: https://tuoitre.vn/han-quoc-cu-10-tien-si-thi-co-3-nguoi-that-nghiep-20250303110659475.htm

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