
दक्षिण कोरियाई युवाओं द्वारा कार्यबल से बाहर निकलने से भारी आर्थिक क्षति हो रही है।
उद्योग सूत्रों ने 18 नवंबर को बताया कि श्रम बाजार में भाग न लेने वाले 20-39 आयु वर्ग के दक्षिण कोरियाई लोगों की संख्या अक्टूबर 2025 में तेजी से बढ़ती रहेगी, जिससे विकास और मानव संसाधनों की गुणवत्ता पर दीर्घकालिक प्रभावों के बारे में चिंताएं बढ़ गई हैं।
कोरिया के सांख्यिकी और सांख्यिकी मंत्रालय के अनुसार, "आरामपसंद" श्रेणी में वर्गीकृत युवाओं का समूह - यानी काम की तलाश में न रहने वाले, पढ़ाई न करने वाले, अपने परिवार की देखभाल न करने वाले और आर्थिक रूप से बेरोज़गार न होने वाले - 736,000 के रिकॉर्ड स्तर पर पहुँच गया है। इनमें से 402,000 20 से 30 वर्ष की आयु के थे और 334,000 30 से 40 वर्ष की आयु के थे। इस समूह को श्रम शक्ति में नहीं गिना जाता, इसलिए बेरोज़गारी के आँकड़े "नकली" हैं, हालाँकि अक्टूबर में बेरोज़गारी दर 2.2% दर्ज की गई थी।
विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि स्थिति आँकड़ों से कहीं ज़्यादा गंभीर है। सूकम्यंग महिला विश्वविद्यालय की प्रोफ़ेसर शिन से डॉन ने कहा कि बेरोज़गारी दर कम होती दिख रही है, लेकिन लंबे समय से बेरोज़गार युवाओं - यानी छह महीने से ज़्यादा समय से काम की तलाश में रहने वालों - की संख्या 35,000 तक पहुँच गई है, जो सितंबर 2024 के बाद का उच्चतम स्तर है।
कोरियाई रोजगार एवं श्रम मंत्रालय ने क्षमता और भर्ती आवश्यकताओं के बीच "बेमेल" की ओर इशारा किया है। जहाँ कई स्नातकों को उपयुक्त नौकरियाँ ढूँढ़ने में कठिनाई हो रही है, वहीं निगमों ने कोटा कम कर दिया है, जिसके कारण देश भर के व्यवसायों ने पहली तिमाही में भी 1,08,000 रिक्त पद छोड़े हैं। इसके मुख्य कारणों में उपयुक्त अनुभव वाले उम्मीदवारों की कमी (25.6%) और अपेक्षाओं के अनुरूप न होने वाले कार्य-परिस्थितियाँ और वेतन (20.6%) शामिल हैं।
कोरियाई उद्योग महासंघ द्वारा किए गए एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया है कि युवा लोगों को "आराम" देने से देश की अर्थव्यवस्था को 2019 और 2023 के बीच 44.5 ट्रिलियन वॉन (30.41 बिलियन अमेरिकी डॉलर) की आय का नुकसान होगा, जो उस आय के बराबर है जो वे उत्पन्न कर सकते थे यदि वे समान आयु के नियोजित लोगों के 80% औसत वेतन पर काम करते।
स्रोत: https://vtv.vn/han-quoc-gioi-tre-chon-dung-ngoai-luc-luong-lao-dong-gay-thiet-hai-kinh-te-lon-100251118211909474.htm






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