अंकल हो से सीखें कि जनता के लिए एक ईमानदार सार्वजनिक सेवा का निर्माण कैसे किया जाए।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम ने इस बात की पुष्टि की कि हो ची मिन्ह की विचारधारा ईमानदार और समर्पित अधिकारियों की एक टीम बनाने के लिए मार्गदर्शक सिद्धांत है जो पूरी निष्ठा से जनता की सेवा करते हैं।

समय के साथ, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की वैचारिक विरासत अपने गहन समकालीन मूल्य के साथ और भी अधिक चमक उठी है, विशेष रूप से ऐसे कार्यकर्ताओं का एक दल तैयार करने के कार्य में जो राजनीतिक रूप से सुदृढ़ और पेशेवर रूप से सक्षम दोनों हों।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के जन्म की 136वीं वर्षगांठ (19 मई, 1890 - 19 मई, 2026) के अवसर पर, उद्योग और व्यापार समाचार पत्र ने एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम का साक्षात्कार लिया, जो पत्रकारिता और संचार अकादमी के पूर्व निदेशक और केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के पूर्व सदस्य थे। राजनीतिक सिद्धांत के क्षेत्र में एक अनुभवी शोधकर्ता और व्याख्याता के रूप में, उन्होंने स्पष्ट रूप से बताया कि हो ची मिन्ह के विचारों को पत्रकारों के चरित्र को आकार देने, युवा पीढ़ी की सोच में नवाचार लाने और जनता की सेवा के प्रति समर्पित सार्वजनिक सेवा की संस्कृति का निर्माण करने में कैसे लागू किया जा सकता है।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम, उद्योग और व्यापार समाचार पत्र के एक रिपोर्टर से बात कर रहे हैं। फोटो: ट्रान ले

पत्रकारों को तीक्ष्ण कलम और शुद्ध हृदय दोनों बनाए रखने चाहिए।

अपने जीवनकाल में राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने वैचारिक, पत्रकारिता और प्रचार क्षेत्रों में काम करने वालों की भूमिका पर विशेष बल दिया। आपके विचार में, बहुआयामी सूचना परिवेश में पत्रकारों और मीडिया पेशेवरों को अपने राजनीतिक कौशल, पेशेवर नैतिकता और सामाजिक उत्तरदायित्व को बढ़ाने के लिए उनके विचारों को आज किस प्रकार लागू करना चाहिए?

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम : यह कहा जा सकता है कि हो ची मिन्ह के विचारों में, प्रेस सर्वप्रथम वैचारिक कार्य, प्रचार और शिक्षा की सेवा करने वाली एक शक्ति है। इसलिए, पत्रकारों को न केवल पेशेवर कौशल की आवश्यकता होती है, बल्कि उनके पास दृढ़ राजनीतिक विश्वास और त्रुटिहीन नैतिकता भी होनी चाहिए। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह अपने कर्मचारियों को बहुत महत्व देते थे, क्योंकि उनके अनुसार, कर्मचारियों की गुणवत्ता ही कार्य की गुणवत्ता निर्धारित करती है। क्रांतिकारी पत्रकारिता के लिए यह और भी महत्वपूर्ण है।

अंकल हो ने पत्रकारों के लिए एक स्पष्ट आवश्यकता छोड़ी: उन्हें यह जानना चाहिए कि वे किसके लिए लिख रहे हैं, वे किस विषय पर लिख रहे हैं और वे कैसे लिख रहे हैं। ये तीन प्रश्न, देखने में सरल लगते हैं, लेकिन वास्तव में पत्रकारिता के मूलभूत सिद्धांत हैं। किसी के लिए लिखने का अर्थ है जनता को समझना, प्रत्येक लक्षित समूह की आवश्यकताओं, समझ के स्तर और रुचियों को जानना। किसी विषय पर लिखने का अर्थ है सही समय पर सही मुद्दे का चयन करना और सही सामाजिक चिंताओं को संबोधित करना। किसी विशेष शैली में लिखने का अर्थ है अभिव्यक्ति का उपयुक्त रूप चुनना, सटीकता, स्पष्टता, आकर्षण और प्रभाव सुनिश्चित करना।

आज के बहुआयामी सूचना परिदृश्य में, पत्रकारों को सबसे अधिक आवश्यकता संयम और सत्यनिष्ठा बनाए रखने की है। सूचना प्रचुर मात्रा में है और तेजी से प्रवाहित होती है, लेकिन क्रांतिकारी पत्रकारिता सनसनीखेज खबरों या भावनात्मक पूर्वाग्रहों का पीछा नहीं कर सकती। ऐसे वातावरण में, पत्रकारों को "तीक्ष्ण कलम और शुद्ध हृदय" दोनों को बनाए रखना चाहिए। "शुद्ध हृदय" का अर्थ है जनहित के प्रति समर्पित एक स्पष्ट, ईमानदार मानसिकता। "तीक्ष्ण कलम" का अर्थ है पेशेवर दक्षता, मुद्दों को पहचानने और उन्हें प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करने की क्षमता।

मेरा मानना ​​है कि आज पत्रकारिता में राष्ट्रपति हो ची मिन्ह से सीखने का अर्थ है जिम्मेदारीपूर्वक, गहराई से और सही दिशा के साथ पत्रकारिता करना सीखना। पत्रकारिता को न केवल जीवन का सत्यपूर्ण प्रतिबिंब प्रस्तुत करना चाहिए, बल्कि सामाजिक सहमति बनाने, पार्टी और राज्य की वैचारिक नींव की रक्षा करने और समुदाय में सकारात्मक मूल्यों का प्रसार करने में भी योगदान देना चाहिए।

जनता की सेवा की भावना पर आधारित सार्वजनिक सेवा की संस्कृति का निर्माण करना।

वर्तमान समय में, अधिकारियों में नैतिक गुणों के विकास की मांग लगातार बढ़ रही है, विशेष रूप से उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय सहित विभिन्न एजेंसियों और इकाइयों में सार्वजनिक सेवा संस्कृति के निर्माण के संबंध में। आपके विचार में, हो ची मिन्ह के क्रांतिकारी नैतिकता और कार्यशैली संबंधी विचारों को नए युग की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले अधिकारियों के निर्माण में किस प्रकार लागू किया जाना चाहिए?

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम: लोक सेवा संस्कृति के विकास पर चर्चा करते समय, सबसे पहले हमें हो ची मिन्ह के पार्टी सदस्यों की नैतिकता संबंधी विचारों पर लौटना होगा। उन्होंने एक बार पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं से "परिश्रमी, मितव्ययी, ईमानदार, निष्ठावान और निस्वार्थ" होने की मांग की थी। ये न केवल सामान्य नैतिक गुण हैं, बल्कि एक ईमानदार, जिम्मेदार और प्रभावी लोक सेवा की नींव भी हैं।

इसके अलावा, हो ची मिन्ह के विचारों में, अधिकारियों का मुद्दा हमेशा बहुत महत्वपूर्ण स्थान रखता था। उन्होंने एक बार कहा था: "अधिकारी सभी कार्यों की जड़ हैं" और "किसी भी चीज की सफलता या विफलता इस बात पर निर्भर करती है कि अधिकारी अच्छे हैं या बुरे।"

सार्वजनिक अधिकारियों को वास्तव में जनता का सेवक होना चाहिए। इसका अर्थ है जनता के करीब रहना, जनता का सम्मान करना, जनता की बात सुनना और जनता के हितों को सर्वोपरि रखना। आज की लोक सेवा संस्कृति में, यह भावना अनुकरणीय कार्यशैली, उचित आचरण, उच्च स्तर की जिम्मेदारी की भावना और मुद्दों को पूरी तरह से हल करने की प्रतिबद्धता के माध्यम से प्रदर्शित होती है।

उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के लिए यह आवश्यकता और भी अधिक स्पष्ट है क्योंकि यह उत्पादन, व्यापार, माल वितरण, बाज़ार, ऊर्जा और जनजीवन से सीधे तौर पर जुड़ी हुई है। इस क्षेत्र में एक अच्छी सार्वजनिक सेवा संस्कृति न केवल राज्य प्रबंधन की दक्षता में सुधार लाने में सहायक होती है, बल्कि व्यवसायों के लिए अनुकूल वातावरण भी बनाती है, आर्थिक विकास को बढ़ावा देती है और सरकारी तंत्र में जनता का विश्वास बढ़ाती है।

मेरे विचार से, नए युग में कैडर निर्माण में हो ची मिन्ह की विचारधारा को लागू करने के लिए तीन बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। पहला, जिम्मेदारी की भावना और सेवा भाव का विकास करना। कैडरों को केवल शिफ्ट खत्म होने तक काम करने के बजाय कार्यों को पूरा करने की भावना से काम करना चाहिए, हर काम को पूरी लगन से और जिम्मेदारी से जी चुराए बिना करना चाहिए। दूसरा, कार्य में नवाचार और सुधार की भावना को बढ़ावा देना। अंकल हो हमेशा कैडरों से निरंतर सीखने और बेहतर एवं अधिक कुशल तरीके से काम करने के तरीके खोजने की मांग करते थे। डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, इसका अर्थ है नई तकनीकों को तेजी से अपनाना, डिजिटल क्षमताओं में सुधार करना और आधुनिक कार्यप्रणाली को अपनाना। तीसरा, कर्तव्यों के निर्वाह में उदाहरण प्रस्तुत करना। नेता जितने अनुकरणीय होंगे, लोक सेवा की संस्कृति उतनी ही व्यापक होगी।

यह कहा जा सकता है कि हो ची मिन्ह की विचारधारा के अनुसार सार्वजनिक सेवा संस्कृति का निर्माण कुछ विशिष्ट बातों से शुरू होता है, जैसे समय की पाबंदी, प्रक्रियाओं का पालन, जिम्मेदारियों का निर्वाह, उचित आचरण और सेवा के प्रति समर्पण। जब ये बातें प्रत्येक अधिकारी के चिंतन और कार्यों में समाहित हो जाती हैं, तो व्यवस्था अधिक कुशलता से संचालित होती है और जनता का विश्वास और भी अधिक दृढ़ता से स्थापित होता है।

राष्ट्रपति हो की विचारधारा को युवाओं के करीब लाना।

राजनीतिक सिद्धांत के क्षेत्र में कई वर्षों के अनुसंधान, शिक्षण और प्रबंधन के बाद, आपके विचार से हो ची मिन्ह की विचारधारा की शिक्षा और प्रसार में किन क्षेत्रों में और अधिक नवाचार की आवश्यकता है ताकि उनसे सीखना और उनका अनुसरण करना वास्तव में गहरा हो सके, और युवा पीढ़ी की जागरूकता और कार्यों में स्पष्ट बदलाव ला सके?

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम: हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली के अध्ययन और अनुकरण को वास्तव में प्रभावी बनाने के लिए, हमें प्रचार और शिक्षा की विषयवस्तु और विधियों दोनों में नवाचार करना होगा। एक महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि हमें राष्ट्रपति के विचारों को केवल सामान्य सिद्धांतों के रूप में प्रस्तुत नहीं करना चाहिए, बल्कि उन्हें प्रासंगिक, जीवंत और दैनिक कार्यों में लागू करने योग्य बनाना चाहिए।

सर्वप्रथम, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के अनुकरणीय मूल्यों पर ज़ोर देना आवश्यक है। वे कथनी और करनी में एकता का उत्कृष्ट उदाहरण हैं। उनके बारे में बात करना एक आदर्श व्यक्तित्व की बात करना है - सरल, विनम्र, फिर भी गहन अंतर्दृष्टि से परिपूर्ण। इसलिए, प्रचार को विशिष्ट कहानियों, ठोस कार्यों और मानवीय अर्थों से भरपूर रोज़मर्रा के विवरणों से अलग नहीं किया जा सकता। यह केवल एकतरफ़ा सिद्धांत को संप्रेषित करने की तुलना में प्रेरणा देने का कहीं अधिक शक्तिशाली तरीका है।

इसके अलावा, हो ची मिन्ह की विचारधारा का प्रसार युवा पीढ़ी के व्यावहारिक शिक्षण, कार्य और योगदान से घनिष्ठ रूप से जुड़ा होना चाहिए। अंकल हो से सीखना केवल नारों को रटना नहीं है, बल्कि जिम्मेदारी की भावना, अनुशासन, स्वस्थ जीवनशैली, सेवा भाव और योगदान देने की इच्छा को आत्मसात करना है। जब ये मूल्य ठोस कार्यों में परिवर्तित हो जाते हैं, तभी अंकल हो से सीखना और उनका अनुसरण करना वास्तव में सार्थक होगा।

हो ची मिन्ह की विचारधारा पर आधारित शिक्षा सुधार का उद्देश्य युवाओं को यह समझाना होना चाहिए कि अंकल हो के विचार उनके जीवन के बेहद करीब हैं। इससे युवा पीढ़ी यह समझ पाएगी कि हर सही कार्य, स्वयं को बेहतर बनाने का हर प्रयास, और समाज एवं समुदाय के लिए किया गया हर कार्य, अंकल हो से सीखने का सबसे व्यावहारिक तरीका है।

आपका बहुत - बहुत धन्यवाद महोदय!

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक नाम के विचारों से पता चलता है कि हो ची मिन्ह की विचारधारा पत्रकारिता, राजनीतिक सिद्धांत की शिक्षा और नए युग में सार्वजनिक सेवा संस्कृति के निर्माण के लिए मार्गदर्शक सिद्धांत बनी हुई है। अंततः, अंकल हो से सीखने का अर्थ है जिम्मेदारी से काम करना, ईमानदारी से जीना, जनता के लिए सोचना और देश के साझा विकास के लिए कार्य करना सीखना।

---

टैग: सार्वजनिक सेवा अखंडता

स्रोत: https://moit.gov.vn/tin-tuc/pgs.ts-truong-ngoc-nam-hoc-bac-de-xay-dung-nen-cong-vu-liem-chinh-vi-nhan-dan.html