दूरदराज के क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए नौकरियों को जोड़ना

दूरदराज के इलाकों और जातीय अल्पसंख्यक इलाकों में रोज़गार मेले कारगर साबित हो रहे हैं और ये मज़दूरों और व्यवसायों के बीच सीधा सेतु बन रहे हैं। ये गतिविधियाँ न सिर्फ़ रोज़गार के अवसर खोलती हैं, बल्कि ग्रामीण इलाकों और जातीय अल्पसंख्यकों के कई परिवारों को गरीबी से बाहर निकलने के लिए प्रेरित भी करती हैं।

प्रशासनिक इकाई व्यवस्था (1 जुलाई, 2025) के बाद, पोंग द्रांग कम्यून में 30,000 से ज़्यादा लोग हैं, जिनमें से लगभग 18,500 कामकाजी उम्र के हैं। स्थानीय अर्थव्यवस्था के विकास के लिए ज़रूरी कार्यों में से एक के रूप में श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन की पहचान करते हुए, हाल ही में कम्यून सरकार ने सोशल नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म पर भर्ती संबंधी जानकारी पोस्ट करने, नौकरी के लेन-देन और रोज़गार मेलों के आयोजन में समन्वय स्थापित करने, और श्रमिकों की भर्ती के लिए व्यवसायों से जुड़ने और उनका साथ देने के निर्देश दिए हैं... इसी वजह से, कम्यून हर साल 350-550 श्रमिकों को नए रोज़गार दिलाने, लगभग 250 लोगों को व्यावसायिक प्रशिक्षण से जोड़ने और 5,500 से ज़्यादा ग्रामीण श्रमिकों को अल्पकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाओं में भाग लेने में मदद करता है। साथ ही, पॉलिसी क्रेडिट पूँजी का तुरंत वितरण भी किया जाता है। 2025 की शुरुआत से, कम्यून के 542 श्रमिकों ने उत्पादन बढ़ाने, नौकरियां पैदा करने के लिए लगभग 30 बिलियन VND उधार लिया है, जिससे कम्यून की गरीबी दर 2.59% तक कम करने में योगदान मिला है।

कू पोंग कम्यून के लोग 2025 जॉब फेयर में श्रम निर्यात परामर्श के लिए पंजीकरण कराते हैं।

प्रांतीय स्तर पर, डाक लाक रोजगार सेवा केंद्र श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने वाले एक "सेतु" के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि करता रहा है। 2025 के पहले 9 महीनों में, केंद्र ने 46,288 लोगों को परामर्श प्रदान किया, 8,815 लोगों को रोजगार उपलब्ध कराया और 2,457 श्रमिकों को सफलतापूर्वक रोजगार से जोड़ा। विशेष रूप से, फेसबुक, ज़ालो, टिकटॉक और क्यूआर कोड जैसे प्लेटफार्मों पर डिजिटल तकनीक के अनुप्रयोग ने सूचना तक पहुँच बढ़ाने और घरेलू और विदेशी उद्यमों के साथ संबंधों को मजबूत करने में मदद की है।

स्थानीय निकायों और कार्यात्मक इकाइयों के प्रयासों से, 2025 के पहले 9 महीनों में, पूरे प्रांत में लगभग 42,000 लोगों के लिए रोज़गार सृजित हुए, जो वार्षिक योजना का 75.26% था, जिसमें विदेशों में कार्यरत 1,700 श्रमिक भी शामिल थे। श्रम निर्यात कई श्रमिकों को शीघ्र ही स्थिर आय प्राप्त करने में मदद करने का एक महत्वपूर्ण माध्यम बन गया है। गृह विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वांग थुआन के अनुसार, सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, श्रम और रोज़गार, विशेष रूप से श्रम निर्यात, की प्रमुख स्थिति और भूमिका को स्पष्ट रूप से पहचानना आवश्यक है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों को कमज़ोर श्रमिक समूहों और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए दिशा और देखभाल को मज़बूत करने की आवश्यकता है, और साथ ही नए रोज़गार सृजित करने हेतु व्यवसायों को निवेश के लिए आकर्षित करने हेतु तंत्र भी विकसित करने होंगे।

गृह मंत्रालय और पोंग ड्रांग कम्यून की पीपुल्स कमेटी के नेता तथा कम्यून के युवा, व्यवसाय के परामर्श बूथ पर नौकरी के अवसरों के बारे में सीखते हैं।

रोज़गार मेलों, रोज़गार आदान-प्रदानों से लेकर गाँवों में आयोजित अल्पकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों तक, सरकार, यूनियनों और उद्यमों का मज़दूरों के प्रति समर्थन साफ़ दिखाई देता है। हर साल हज़ारों नए रोज़गार सृजित होते हैं, जो न केवल गरीबी कम करने में योगदान देते हैं, बल्कि श्रम और रोज़गार पर पार्टी और राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों के ठोस क्रियान्वयन की सत्यता और प्रभावशीलता की भी पुष्टि करते हैं। यह नए दौर में सामाजिक सुरक्षा और सतत विकास के लक्ष्य को साकार करने के लिए डाक लाक के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है।

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/