नई गति - नई सफलता स्टार्ट-अप और नवोन्मेषी व्यवसाय: 4 रणनीतिक स्तंभों से सफलता

4.0 औद्योगिक क्रांति के परिवर्तन के बीच, डोंग नाई दक्षिण-पूर्व क्षेत्र के एक नवाचार केंद्र के रूप में अपनी स्थिति स्थापित कर रहा है। यह सफलता न केवल युवा उद्यमों की अग्रणी भावना से प्रेरित है, बल्कि केंद्रीय समिति के चार प्रमुख प्रस्तावों से भी प्रेरित है: विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो का प्रस्ताव 57-NQ/TW; नई परिस्थितियों में अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण पर प्रस्ताव 59-NQ/TW; नए युग में राष्ट्रीय विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कानून निर्माण और प्रवर्तन में नवाचार पर प्रस्ताव 66-NQ/TW और निजी आर्थिक विकास पर प्रस्ताव 68-NQ/TW।

अभिविन्यास से लेकर कार्यान्वयन तक, ये नीतियां व्यवसायिक जीवन में गहराई से व्याप्त हो रही हैं, तथा स्टार्टअप्स के लिए एक मजबूत "लॉन्चिंग पैड" का निर्माण कर रही हैं - डोंग नाई में नवाचार।

खुले द्वार की नीति - व्यावसायिक सफलता

अहामूव की कहानी इसका एक आसान उदाहरण है: 2015 में ड्राइवरों और ग्राहकों को एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर जोड़ने के विचार से, कंपनी ने अपने नेटवर्क का विस्तार हज़ारों ड्राइवरों और 50,000 ग्राहकों तक कर लिया है, और 20-30%/वर्ष की स्थिर वृद्धि दर्ज की है। यह धीरे-धीरे सुधरते प्रोत्साहन तंत्र के कारण संभव हुआ है, जैसे: उच्च तकनीक वाले उद्यमों के लिए 10% कर दर, 2% ब्याज दर सहायता/वर्ष, रचनात्मक स्टार्टअप्स के लिए निवेश पर डिक्री 38... ये नीतिगत "चालक" न केवल व्यवसायों को "प्रारंभिक" अवस्था से उबरने में मदद करते हैं, बल्कि परिचालन दक्षता में सुधार और भागीदार-ग्राहक तंत्र का विस्तार भी करते हैं।

डिजिटल परिवर्तन को सतत विकास की नींव बनाने के उद्देश्य से, फ़ूड 52 तकनीकी अवसंरचना को बेहतर बनाने में निरंतर निवेश करता है, और डिजिटल आर्थिक विकास एवं नवाचार की दिशा में उत्पादन और व्यावसायिक दक्षता में क्रमिक सुधार करता है। फोटो: ले ड्यूक

डोंग नाई में, फूड 52 - एक प्रसंस्कृत खाद्य श्रृंखला - एक और "सीखने की अवस्था" है: युवावस्था में शुरुआत, लेकिन प्रबंधन और संचालन की मुख्य धुरी के रूप में प्रौद्योगिकी को रखने का साहस।

फ़ूड 52 के संस्थापक श्री डो क्वांग थिन्ह ने कहा: "हम डिजिटल प्रौद्योगिकी अवसंरचना में भारी निवेश करने के लिए राज्य की कई समर्थन नीतियों का लाभ उठाते हैं। इससे निश्चित रूप से बड़ी गति आएगी।"

मानकीकरण प्रक्रिया से लेकर उद्यमों के पैमाने का विस्तार करने तक, यह दर्शाता है कि "अड़चनों" (पूंजी, डिजिटल परिवर्तन, मानकीकरण) से टकराने वाली नीतियां विशिष्ट प्रतिस्पर्धी क्षमता में बदल जाएंगी।

डोंग नाई में वर्तमान में लगभग 44,000 उद्यम कार्यरत हैं, जिनमें उद्योग, प्रसंस्करण से लेकर सेवा और उच्च प्रौद्योगिकी तक शामिल हैं; इनमें लघु एवं मध्यम उद्यम (एसएमई) और नवोन्मेषी स्टार्टअप्स का योगदान लगातार बढ़ रहा है और ये विकास के नए वाहक बन रहे हैं। निजी क्षेत्र कुल निवेश पूंजी में अनुमानित 44-47% का योगदान देता है, जिससे रोजगार सृजन होता है, बजट राजस्व में वृद्धि होती है और सामाजिक सुरक्षा में सुधार होता है। यह बदलाव स्थानीय व्यावसायिक समुदाय में फैल रही "स्टार्ट-अप - नवोन्मेष - एकीकरण - सफलता" की भावना को दर्शाता है।

संस्थागत स्तर पर, डोंग नाई पारदर्शिता - समानता - व्यावसायिक वातावरण के आधुनिकीकरण को बढ़ावा देता है; प्रत्यक्ष संपर्क को कम करने, भ्रष्टाचार से लड़ने और प्रशासनिक प्रक्रियाओं के समय को कम करने के लिए ई-गवर्नेंस/डिजिटल सरकार के अनुप्रयोग का विस्तार करता है। साथ ही, नए व्यावसायिक मॉडलों को प्रोत्साहित किया जाता है, रचनात्मक स्थान का विस्तार किया जाता है और व्यावसायिक स्वायत्तता को बढ़ाया जाता है।

"डोंग नाई में तकनीकी/डिजिटल परिवर्तन में प्रतिभाओं की कमी नहीं है। यहाँ तक कि विश्वविद्यालय प्रणाली में भी, डोंग नाई के कई छात्र तकनीकी शिक्षा प्राप्त कर रहे हैं। यदि प्रांत में प्रारंभिक आकर्षण नीति अपनाई जाए: स्थानीय स्टार्टअप्स को प्रोत्साहित करना, स्कूलों - व्यवसायों - अधिकारियों को आपस में जोड़ना, तो प्रांत के पास प्रचुर मात्रा में उच्च-गुणवत्ता वाला कार्यबल होगा, जिससे एक स्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त होगा। डोंग नाई में क्षमता की कमी नहीं है, लेकिन सफलता की कुंजी यह जानना है कि मानव संसाधनों को विकास के प्रेरकों में कैसे बदला जाए। जब ​​अगली पीढ़ी पूरी तरह से तैयार होगी, तो नवाचार का प्रवाह बाधित नहीं होगा। यह तीव्र वैश्वीकरण और प्रतिस्पर्धा के युग में स्थानीय क्षेत्र के दीर्घकालिक विकास और स्वायत्तता की सबसे ठोस गारंटी है।"

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वू हाई क्वान, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के स्थायी उप मंत्री

"सरकार उद्यमों का साथ देती है" की भावना में, एसएमई और स्टार्टअप्स के लिए कई विशिष्ट सहायता कार्यक्रम शुरू किए गए हैं: बौद्धिक संपदा/ट्रेडमार्क संरक्षण पर मार्गदर्शन, कर प्रोत्साहन - तकनीकी उद्यमों के लिए शुल्क में कमी, प्रबंधन प्रशिक्षण - डिजिटल परिवर्तन, और विशेष रूप से तकनीकी उद्यमों के लिए अनुबंध/परियोजना मूल्य (50 मिलियन - 1 बिलियन वीएनडी/उद्यम) के 30-50% के स्तर वाला एक सहायता पैकेज। यह न केवल एक वित्तीय "ऑक्सीजन" है, बल्कि दीर्घकालिक सहयोग का संकेत भी है, जो उद्यमों को तकनीकी निवेश की "ढलान" से उबरने में मदद करता है। दूसरी ओर, डोंग नाई में, विकास की मानसिकता केवल कठोर बुनियादी ढाँचे या वित्तीय नीतियों तक ही सीमित नहीं रही है, बल्कि गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों, विशेष रूप से युवा पीढ़ी - जो नए युग की उत्तराधिकारी शक्ति है, को प्रशिक्षित करने, आकर्षित करने और बनाए रखने की ओर दृढ़ता से स्थानांतरित हो रही है।

डोंग नाई प्रांत ने उच्च तकनीक वाले उत्पादों के विकास, आविष्कारों के पंजीकरण, औद्योगिक डिज़ाइनों और उपयोगी समाधानों को वियतनामी ब्रांडों को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण माना है। कई उद्यमों को बौद्धिक संपदा पंजीकरण लागतों में सहायता प्रदान की गई है, जिससे धीरे-धीरे घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में उनकी स्थायी स्थिति मज़बूत हुई है।

“सरकारी सहयोग”: एक सफलता की उम्मीद

नीति को उदार बनाया गया है, लेकिन उद्यमों के बीच डिजिटल परिवर्तन दक्षता का स्तर अभी भी असमान है। कुछ जगहों पर इसे औपचारिक रूप से लागू किया जाता है, एकल चरणों पर ही रुक जाता है, डेटा कनेक्शन और प्रक्रियागत बदलावों का अभाव होता है।

तिएन फोंग सीडीएस (हो ची मिन्ह सिटी) के सीईओ श्री गुयेन थान क्वांग ने स्पष्ट रूप से कहा: "उद्यमों ने डिजिटल परिवर्तन लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया है, लेकिन सभी उद्यम प्रभावी नहीं हैं। समस्या कारण का पता लगाने और उसे प्रभावी ढंग से हल करने की है।"

यह एक "व्यवस्थागत समस्या" है। तदनुसार, मूल्य सृजन हेतु डिजिटल रूपांतरण हेतु, व्यवसायों को केवल पृथक सॉफ़्टवेयर खरीदने के बजाय, डेटा रणनीति से प्रक्रिया मानकीकरण और व्यावसायिक मॉडल नवाचार की ओर बढ़ना होगा। स्थानीय स्तर पर, व्यवसाय क्षेत्रीय तकनीकी सहायता/प्रौद्योगिकी हस्तांतरण केंद्रों की अपेक्षा करते हैं, जहाँ वे विशेषज्ञों, सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म, कृत्रिम बुद्धिमत्ता समाधानों, बड़े डेटा, IoT, ब्लॉकचेन, और संस्थानों - स्कूलों - व्यवसायों को जोड़ने की एक प्रणाली तक पहुँच प्राप्त कर सकें ताकि आविष्कारों का व्यावसायीकरण किया जा सके।

व्यवसायियों के दृष्टिकोण से, माई फुओंग इन्फॉर्मेटिक्स कंपनी के उप निदेशक, श्री माई वान हंग, उम्मीद करते हैं कि डोंग नाई प्रांत में विशेष रूप से प्रौद्योगिकी/डिजिटल परिवर्तन स्टार्टअप के लिए अधिक समर्थन नीतियां होंगी, और साथ ही एसएमई को पूर्ण स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए 4 स्तंभ संकल्पों से समर्थन पैकेजों तक प्रभावी रूप से पहुंचने के लिए मार्गदर्शन किया जाएगा।

"हमें उम्मीद है कि डोंग नाई प्रांत में तकनीकी स्टार्टअप्स और डिजिटल परिवर्तन व्यवसायों के लिए और अधिक समर्थन नीतियाँ होंगी। साथ ही, हम युवा व्यवसायों को पोलित ब्यूरो द्वारा हाल ही में जारी किए गए चार प्रमुख प्रस्तावों से समर्थन नीतियों तक प्रभावी ढंग से पहुँचने के लिए मार्गदर्शन करेंगे। इससे एक मज़बूत और संपूर्ण स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण होगा," श्री हंग ने आगे कहा।

ऊपर उल्लिखित 4 संकल्पों की भावना में ऋण समाधान के साथ-साथ, कई प्राथमिकता वाली नीतियां शुरुआती चरणों में स्टार्टअप/एसएमई क्षेत्र में "प्रवाहित" हो रही हैं जैसे: 2%/वर्ष ब्याज दर समर्थन, रचनात्मक स्टार्टअप निवेश निधि/क्रेडिट गारंटी निधि... व्यवसायों को नकदी प्रवाह के दबाव को कम करने और उच्च जोखिम वाले चक्रों में निवेश करने का साहस करने में मदद करना।

हाल ही में, स्टेट बैंक ने स्टार्ट-अप और नवाचार क्षेत्र के लिए कठिनाइयों को दूर करने और ऋण के द्वार खोलने के लिए व्यावहारिक कदम उठाए हैं।

वियतनाम स्टेट बैंक, शाखा 2 के उप निदेशक, श्री गुयेन डुक लेन्ह ने कहा: "वर्तमान में, स्टार्ट-अप और नवोन्मेषी उद्यम 5%/वर्ष से अधिक की ब्याज दरों पर पूँजी प्राप्त कर सकते हैं - जो बाज़ार में सबसे कम दर है, और साथ ही, विशिष्ट स्थिति के आधार पर ब्याज दर में कमी, ऋण विस्तार, ऋण पुनर्गठन जैसी कई नीतियों का लाभ उठा सकते हैं। ये लचीले तंत्र वित्तीय दबाव के लिए एक "राहत वाल्व" के रूप में कार्य कर रहे हैं, जिससे उद्यमों को उबरने, पुनर्गठन और विकास में तेजी लाने के लिए अधिक समय और "ऑक्सीजन" मिल रहा है।"

डोंग नाई हमेशा उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण को सतत आर्थिक विकास के प्रमुख कारकों में से एक मानता है। यह भी एक मुद्दा है जिस पर व्यवसाय डोंग नाई में निवेश करते समय बहुत ध्यान देते हैं, विशेष रूप से औद्योगिक पार्कों में। यह भी जोड़ा जाना चाहिए कि वर्तमान में, डोंग नाई देश में सबसे अधिक औद्योगिक पार्कों और औद्योगिक समूहों वाला प्रांत है। आने वाले समय में, डोंग नाई को औद्योगिक पार्कों और समूहों में एक प्रमुख प्रांत के रूप में भी पहचाना जाता है। इसलिए, हम उपरोक्त लक्ष्य के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रदान करने पर विशेष ध्यान देते हैं। डोंग नाई में गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधन प्रदान करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए विश्वविद्यालयों, कॉलेजों, हाई स्कूलों से लेकर स्कूलों की एक प्रणाली है। इसके अलावा, हम कई अन्य स्थानों से अधिक मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए शहरी प्रणाली का भी विस्तार कर रहे हैं।

कॉमरेड ले ट्रुओंग सोन, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, डोंग नाई प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष

केवल ब्याज दर समर्थन तक ही सीमित नहीं, बैंकिंग उद्योग धीरे-धीरे तकनीकी उद्यमों और स्टार्टअप्स के लिए एक विशिष्ट वित्तीय सेवा प्रणाली का निर्माण भी कर रहा है। इसमें जोखिमों को साझा करने के लिए क्रेडिट गारंटी फंड और स्टार्टअप निवेश फंड के साथ समन्वय करना, एक बहुस्तरीय वित्तीय तंत्र का निर्माण करना शामिल है जो पारंपरिक ऋण की तुलना में अधिक लचीला है। ऋण अब एक "बाधा" नहीं, बल्कि एक स्मार्ट और व्यावहारिक "समर्थन" बन रहा है, जो आने वाले समय में वियतनामी स्टार्टअप्स की मज़बूत वृद्धि की लहर को मज़बूती प्रदान कर रहा है।

प्रौद्योगिकी मानव संसाधन: "बूस्टिंग मशीन" को जल्द ही शुरू करने की आवश्यकता है

यह देखा जा सकता है कि उपरोक्त चार स्तंभ संकल्प न केवल वृहद अभिविन्यास हैं, बल्कि वित्तीय, कानूनी, मानव संसाधन और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण तंत्र द्वारा "ठोस" किए जा रहे हैं।

निवेश के माहौल में सुधार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के अलावा, डोंग नाई प्रांत उच्च तकनीक उत्पादों को विकसित करने और बौद्धिक संपदा को पंजीकृत करने में व्यवसायों का समर्थन करने के अपने दृढ़ संकल्प को भी स्पष्ट रूप से प्रदर्शित कर रहा है, क्योंकि यह टिकाऊ व्यवसाय सुनिश्चित करने और दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण आधारों में से एक है।

माई फुओंग इन्फॉर्मेटिक्स कंपनी लिमिटेड के कर्मचारियों ने व्यवसाय प्रशासन में डिजिटल परिवर्तन को लागू करने पर एक गहन प्रशिक्षण सत्र में भाग लिया, जिसका उद्देश्य आंतरिक क्षमता और नई प्रौद्योगिकी प्रवृत्तियों के अनुकूलता में सुधार करना था।

संस्थान-विद्यालय-उद्यम के "तीन-पैर वाले स्टूल" के दृष्टिकोण से, डोंग नाई प्रांत नवाचार सलाहकार परिषद के अध्यक्ष डॉ. गुयेन वान टैन ने कहा: "डोंग नाई में परामर्श/इन्क्यूबेशन पारिस्थितिकी तंत्र व्यावसायिक मार्गदर्शन, क्षमता निर्माण, निवेशकों को जोड़ने; नवाचार, प्रबंधन, डिजिटल मार्केटिंग और विशेष रूप से लघु एवं मध्यम उद्यमों (एसएमई) के लिए एक तकनीकी मंच पर पुनर्गठन परामर्श पर पाठ्यक्रम खोलने पर केंद्रित है। यह एक महत्वपूर्ण सॉफ्ट इंफ्रास्ट्रक्चर परत है जो व्यवसायों को बिना किसी रुकावट के तेज़ी से आगे बढ़ने में मदद करती है।"

राष्ट्रीय स्तर पर, श्री ली दिन्ह क्वान ने जोर देकर कहा: एआई, बिग डेटा, ब्लॉकचेन, आईओटी व्यक्तियों और व्यवसायों दोनों के लिए रचनात्मक स्थान खोल रहे हैं; स्टार्टअप्स के बीच प्रतिस्पर्धा वियतनामी अर्थव्यवस्था के लिए अधिक तकनीकी गति और नए विकास चालक पैदा करेगी।

राष्ट्रीय नवाचार सलाहकार परिषद के उपाध्यक्ष ली दिन्ह क्वान ने ज़ोर देकर कहा: "आने वाले समय में वियतनाम में स्टार्टअप्स के बीच विकास और प्रतिस्पर्धा और अधिक प्रेरक शक्ति पैदा करेगी, नई तकनीकें लाएगी और वियतनामी अर्थव्यवस्था के विकास के द्वार खोलेगी। यह एक ऐसी चीज़ है जिस पर न केवल डोंग नाई, बल्कि देश के अन्य इलाकों को भी नए युग में प्रवेश करते समय ध्यान देने की आवश्यकता है।"

उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में डोंग नाई की दूरदर्शिता और रणनीति की सराहना करते हुए, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के स्थायी उप मंत्री, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वु हाई क्वान ने कहा: "किसी भी औद्योगिक क्रांति में, मानव संसाधन हमेशा विकास की गहराई में निर्णायक कारक होते हैं। लेकिन 4.0 के युग में - जहाँ तकनीक हर घंटे बदलती है, डेटा एक रणनीतिक संपत्ति बन जाता है और नवाचार अस्तित्व की कुंजी है - उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों में निवेश न केवल एक विकल्प है, बल्कि देश और क्षेत्र के लिए सफलता प्राप्त करने की एक पूर्वापेक्षा भी है।"

"आने वाले समय में विकास की प्रवृत्ति को केवल बुनियादी ढाँचे, मशीनरी या तकनीकी उपकरणों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय मानव निवेश पर केंद्रित करने की आवश्यकता है। मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार न केवल प्रौद्योगिकी में तेज़ी से हो रहे बदलावों के अनुकूल होने की क्षमता बढ़ाने में मदद करता है, बल्कि यह अनुप्रयुक्त वैज्ञानिक अनुसंधान कार्यक्रमों को बढ़ावा देने और सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए मूल्य सृजन का आधार भी है," एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने ज़ोर देकर कहा।

जब नीतियाँ ज़रूरतों को पूरा करती हैं, जब व्यवसाय नवाचार करने का साहस करते हैं, जब मानव संसाधन सही समय पर "अनलॉक" होते हैं, तो डोंग नाई में इस क्षेत्र का एक संभावित स्टार्टअप और नवाचार केंद्र बनने की सभी परिस्थितियाँ मौजूद हैं, जहाँ अग्रणी इच्छाशक्ति रचनात्मक संस्थानों से मिलती है, और एक नए विकास चरण के लिए क्रांतिकारी आंदोलनों का निर्माण करती है। नीतियों के समर्थन और व्यवसायों की प्रतिबद्धता के साथ, डोंग नाई एक संभावित स्टार्टअप और नवाचार केंद्र के रूप में उभर रहा है। एक नए युग की शुरुआत हुई है और वियतनामी व्यवसाय एक सक्रिय मानसिकता, साहस और दूर तक पहुँचने की आकांक्षा के साथ विकास यात्रा में प्रवेश कर रहे हैं।

ले ड्यूक

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/