तंत्र को सुव्यवस्थित करने संबंधी प्रस्ताव संख्या 18 एजेंसियों में बड़े बदलाव लाता है, जिससे अधिक स्थान और नए विकास के अवसर खुलते हैं। प्रेस एजेंसियों के लिए, तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए पत्रकारों को अधिक सक्रिय और बहु-कार्यक्षम बनने की आवश्यकता है, जिससे नए युग में प्रेस के लिए विकास के अवसर पैदा होंगे।
20 जून की दोपहर को राष्ट्रीय प्रेस फोरम 2025 में "संकल्प 18 और प्रेस कर्मियों में नवाचार की आवश्यकता" पर चर्चा सत्र में इसी मुद्दे पर चर्चा की गई।
लीन संगठन नए अवसर खोलता है
चर्चा सत्र का उद्घाटन करते हुए, हाई फोंग मीडिया सेंटर के निदेशक श्री फाम वान तुआन ने कहा कि इस केंद्र की स्थापना हाई फोंग समाचार पत्र और हाई फोंग रेडियो और टेलीविजन स्टेशन के विलय के आधार पर की गई थी, और इस वर्ष मार्च के प्रारंभ में इसका संचालन शुरू हुआ।
विलय के बाद इस इकाई के सामने यह "कठिनाई" थी कि पहले की तरह प्रत्येक व्यक्ति को केवल एक ही काम करने के बजाय मल्टीमीडिया पत्रकारिता कैसे की जाए।
"एक और चुनौती यह है कि जब प्रांतों और शहरों को एक साथ मिलाया गया, तो दोनों प्रांतों में पत्रकारिता का तरीका पहले से अलग था। कठिनाइयाँ संस्कृति से लेकर वित्तीय व्यवस्था तक, हर जगह फैली हुई हैं, और हमें मानव संसाधनों को फिर से प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करना होगा, खासकर पत्रकारिता मॉडल में कृत्रिम बुद्धिमत्ता का प्रयोग करते समय," श्री तुआन ने यह मुद्दा उठाया।
कठिन समय में अवसर भी मिलते हैं, श्री फाम वान तुआन ने कहा कि इकाई की मल्टीमीडिया दिशा में पत्रकारों को प्रशिक्षित करने की योजना है।
श्री तुआन के साथ समान राय साझा करते हुए, संस्कृति समाचार पत्र के प्रधान संपादक गुयेन आन्ह वु ने कहा कि विलय से व्यवधान उत्पन्न होंगे जैसे: तंत्र, कर्मियों को पुनर्व्यवस्थित करना, प्रत्येक रिपोर्टर को कार्य सौंपना, नेतृत्व की सोच, प्रबंधन की सोच, जबकि संपादकीय कार्यालयों के कार्य करने के विचार और संस्कृति अलग हैं।
श्री वु ने कहा, " संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय के संस्कृति समाचार पत्र को टो क्वोक समाचार पत्र से 5 प्रशासनिक अधिकारी मिले हैं। समाचार पत्र के प्रमुख प्रत्येक व्यक्ति की योग्यता और क्षमता के अनुसार कार्य सौंपते हैं। हमें लगता है कि अधिक कार्यक्रम और सेमिनार आयोजित करना प्रभावी होगा।"
संस्कृति समाचार पत्र के प्रधान संपादक ने आकलन किया कि सब कुछ बहुत बेहतर हो रहा है क्योंकि सभी क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धा है, प्रत्येक कार्य में प्रगति है; डिजिटल परिवर्तन, मल्टीमीडिया, मल्टी-प्लेटफॉर्म का विकास; इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्रों की संवेदनशीलता और त्वरित प्रतिक्रिया के साथ गहन सामग्री निर्माण का संयोजन।
पत्रकार गुयेन आन्ह वु ने ज़ोर देकर कहा, "अधिक कर्मचारियों को जोड़ने से ज़्यादा जगह और नए विकास के अवसर खुलते हैं। प्रस्ताव 18 का सकारात्मक प्रभाव पड़ता है और यह सभी एजेंसियों को बदलाव के लिए प्रयास करने के लिए प्रेरित करता है, जैसा कि प्रधानमंत्री ने कहा था, 'कुछ भी असंभव नहीं है'।"
इस मुद्दे पर चर्चा करते हुए, नोंग थॉन न्गे नेय समाचार पत्र/डैन वियत इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र के प्रधान संपादक श्री गुयेन वान होई ने कहा कि संकल्प 18 के अनुसार विलय से नई जगह और गति पैदा होती है और प्रत्येक एजेंसी में बाधा डालने वाले ठहराव का समाधान होता है।
तदनुसार, वियतनाम किसान संघ की केंद्रीय समिति के पास टुडेज़ रूरल न्यूज़पेपर और न्यू रूरल मैगज़ीन है। प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन के बाद, टुडेज़ रूरल न्यूज़पेपर के विभागों और इकाइयों की संख्या 22 से घटकर 12 रह गई है।
"संकल्प 18 हमारे लिए कोई पुरानी बात नहीं है क्योंकि हम 1 मार्च से ही अपने तंत्र को व्यवस्थित कर रहे हैं। तीन महीने के विलय के बाद, सब कुछ बहुत अच्छा चल रहा है। रिपोर्टर ज़्यादा बहुमुखी हो गए हैं, और समाचार लेख लिखने, कार्यक्रम आयोजित करने और पत्रकारिता अर्थशास्त्र जैसे कई काम संभाल रहे हैं," श्री होई ने कहा।
पत्रकारिता प्रशिक्षण 'शॉर्टकट' अपनाता है
तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए पत्रकारिता मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के तरीके में सुधार की आवश्यकता है।
वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के सामाजिक विज्ञान एवं मानविकी विश्वविद्यालय के पत्रकारिता एवं संचार संस्थान के निदेशक डॉ. फान वान किएन ने कहा कि सुव्यवस्थितीकरण का अर्थ केवल केंद्र बिंदुओं को कम करना नहीं है, बल्कि दोहराव वाले काम को कम करना है। केंद्र बिंदुओं को कम करते समय, पत्रकारों की बहु-कार्यक्षमता को बढ़ाना ज़रूरी है, "बिना सुव्यवस्थितीकरण के सुव्यवस्थितीकरण बहुत तनावपूर्ण होता है।" नए दौर की पत्रकारिता की यही ज़रूरत है।
"अब एक व्यक्ति कई अलग-अलग काम कर सकता है। अगर मानव संसाधन की माँग कम हो जाती है, तो क्या पत्रकारिता के छात्र बेरोज़गार हो जाएँगे? मैं इस बात पर ज़ोर देता हूँ कि ऐसा इसलिए नहीं होगा क्योंकि हमने इसके लिए 10 साल तक तैयारी की है। पत्रकारिता के छात्रों को सिर्फ़ लेख लिखने के अलावा कई काम भी करने होते हैं। अगर वे स्नातक होने के बाद पत्रकारिता में काम नहीं करते, तो वे मीडिया में काम कर सकते हैं और यह प्रशिक्षण इकाइयों की ज़िम्मेदारी है," श्री कीन ने कहा।
शैक्षणिक दृष्टिकोण से, पत्रकारिता एवं संचार अकादमी के पत्रकारिता एवं संचार संस्थान के उप निदेशक डॉ. ले थू हा ने कहा कि संकल्प 18 जारी होने तक नहीं, बल्कि कई वर्षों से प्रेस संदर्भ और श्रम बाजार में परिवर्तन से संबंधित कई परिवर्तन हुए हैं, इसलिए प्रशिक्षण संस्थानों को वास्तविकता के करीब रहने के लिए मानव संसाधन आवश्यकताओं से संबंधित रुझानों से आगे रहना चाहिए।
"नामांकन की कहानी के संबंध में, पत्रकारों, अभिभावकों और छात्रों की कई चिंताएँ हैं कि इस प्रवृत्ति में नामांकन में कमी कैसे आएगी। वास्तव में, हम नामांकन और प्रशिक्षण प्रक्रिया में सक्रिय रहे हैं," सुश्री हा ने कहा।
उन्होंने एक दिलचस्प बात बताई कि इस साल स्नातकोत्तर छात्रों की संख्या पिछले वर्षों की तुलना में बढ़ी है। रिफ्रेशर कोर्स नियमित रूप से आयोजित किए जा रहे हैं।
"हमने तय किया है कि अगर छात्रों की संख्या कम भी हो जाए, तो यह कोई मुश्किल नहीं, बल्कि एक अवसर होगा क्योंकि प्रशिक्षण केंद्र ऐसे छात्रों का चयन कर पाएगा जो पत्रकारिता के प्रति सच्चे जुनूनी हैं। प्रशिक्षण अंतःविषय और व्यावहारिक पहलुओं की ओर बढ़ रहा है ताकि छात्र मूल रूप से व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा कर सकें," डॉ. ले थू हा ने आगे कहा।
वीएन (वीएनए के अनुसार)स्रोत: https://baohaiduong.vn/khich-le-nguoi-lam-bao-da-nang-hieu-qua-hon-trong-boi-canh-tinh-gon-bo-may-414535.html






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