विज्ञान और प्रौद्योगिकी दा नांग शहर के विकास की नींव और प्रेरक शक्ति हैं - भाग 2: विज्ञान और प्रौद्योगिकी में मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार

चौथी औद्योगिक क्रांति और नए युग में प्रवेश कर रहे शहर की विकास आवश्यकताओं के संदर्भ में, वैज्ञानिक और तकनीकी बौद्धिक मानव संसाधनों का उपयोग अत्यंत महत्वपूर्ण है। विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-NQ/TW में भी यही मुख्य विषयवस्तु उल्लिखित है।

प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय ( दानांग विश्वविद्यालय) के छात्रों को सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप्स से संबंधित अध्ययन क्षेत्रों में कार्यरत प्रयोगशालाओं के लिए इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों से लैस व्यवसायों द्वारा सहायता प्रदान की जाती है। फोटो: M.QUE

उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करें

विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के अनुसार, दा नांग में वर्तमान में दा नांग विश्वविद्यालय के अंतर्गत 12 विश्वविद्यालय, संस्थान और प्रशिक्षण संकाय, अनुसंधान संस्थान, प्रशिक्षण सुविधाएं और शहर के बाहर के विश्वविद्यालयों के साथ प्रशिक्षण साझेदारियां हैं।

इनमें से, दानंग विश्वविद्यालय में सबसे ज़्यादा बुद्धिजीवी हैं, जिनके 2,566 से ज़्यादा कर्मचारी और कर्मचारी हैं (142 प्रोफ़ेसर और एसोसिएट प्रोफ़ेसर, 792 पीएचडी, 1,074 मास्टर्स)। डॉक्टरेट या उससे ज़्यादा डिग्री वाले व्याख्याताओं का अनुपात 48.24% से ज़्यादा है (जो राष्ट्रीय औसत लगभग 33% की तुलना में काफ़ी ज़्यादा है)। इसके बाद दुय तान विश्वविद्यालय है, जिसके 1,000 से ज़्यादा कर्मचारी और कर्मचारी हैं, जिनमें 50 से ज़्यादा प्रोफ़ेसर और एसोसिएट प्रोफ़ेसर, 170 पीएचडी और 470 मास्टर्स शामिल हैं। इन स्कूलों के ज़्यादातर शिक्षकों ने दुनिया के प्रतिष्ठित उच्च शिक्षा संस्थानों में अध्ययन और शोध किया है, और उनके पास अंतरराष्ट्रीय परिवेश में काम करने की मानसिकता, कौशल और क्षमता है।

दा नांग में विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे अधिक वाले कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या लगभग 80% है (60 से अधिक पीएचडी और 2,400 से अधिक मास्टर्स)। चार उच्च तकनीक क्षेत्रों में कैडर बल ने हाल ही में प्रशिक्षण के लिए सभी स्तरों पर नेताओं का ध्यान आकर्षित किया है, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी और जैव प्रौद्योगिकी के दो क्षेत्रों में, जिनमें से अधिकांश युवा कैडर हैं। इसी समय, बौद्धिक बल भी उद्यमों में व्यापक रूप से वितरित है (143,000 से अधिक लोग) ... इसके अलावा, ऐसे विशेषज्ञ हैं जो विदेशों में वियतनामी बुद्धिजीवी हैं जो दा नांग में एजेंसियों और इकाइयों के साथ सहयोग कर रहे हैं। इसके अलावा, सिटी यूनियन ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी एसोसिएशन के 32 सदस्य संघ हैं जिनके लगभग 160,000 सदस्य परामर्श, आलोचना और सामाजिक मूल्यांकन गतिविधियों में भाग लेते हैं।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक, श्री ले ड्यूक वियन ने कहा कि शहर नियमित रूप से तंत्र और नीतियों की समीक्षा, अनुपूरण और सुधार करता है, बुद्धिजीवियों की क्षमता और रचनात्मक सोच को बढ़ावा देने के लिए एक स्पष्ट कानूनी गलियारा बनाता है, उन्हें शहर के निर्माण और विकास में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है। दा नांग बुनियादी ढांचे में भी निवेश करता है, मुख्यालय और उपकरणों का नवीनीकरण करता है, क्षमता में सुधार करता है, और विज्ञान और प्रौद्योगिकी के राज्य प्रबंधन की सेवा करता है जैसे: जैव प्रौद्योगिकी केंद्र की स्थापना और निवेश, अभिनव स्टार्टअप का समर्थन करने के लिए केंद्र... शहर दा नांग में अभिनव स्टार्टअप के समर्थन के लिए राष्ट्रीय केंद्र की स्थापना को बढ़ावा दे रहा है; एक अनुकूल कार्य वातावरण का निर्माण और उच्च योग्य कर्मचारियों की एक उचित टीम की योजना बनाना, नई अवधि में वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों के प्रबंधन और कार्यान्वयन की जरूरतों को पूरा करना।

मानव संसाधनों के ऊष्मायन और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना

मध्य हाइलैंड्स क्षेत्र में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अग्रणी विश्वविद्यालय के रूप में, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (दानांग विश्वविद्यालय) विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण के पैमाने और गुणवत्ता को सुनिश्चित करने के लिए कई समाधानों को लागू कर रहा है। प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के रेक्टर, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन हू हियू ने कहा कि स्कूल में डॉक्टरेट या उससे उच्चतर डिग्री वाले व्याख्याताओं की दर 67.43% (दानांग विश्वविद्यालय में सबसे अधिक) तक पहुँच गई है।

प्रशिक्षण के संबंध में, स्कूल देश के विकास अभिविन्यास के अनुरूप प्रशिक्षण प्रमुख और विशेषज्ञताएं खोलता है जैसे कि 2024 में माइक्रोसर्किट डिजाइन (इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग) और 2025 में ऊर्जा प्रबंधन (थर्मल इंजीनियरिंग), रेलवे - मेट्रो निर्माण (परिवहन इंजीनियरिंग) जैसे अधिक प्रमुख खोलने की योजना है। विशेष रूप से, स्कूल 4 वीं औद्योगिक क्रांति के वर्तमान युग में मानव संसाधन की जरूरतों को पूरा करने के लिए अंतःविषय STEM मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है।

"संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू उच्च शिक्षा संस्थानों में व्याख्याताओं और वैज्ञानिकों की रचनात्मकता और क्षमता पर कई पहलुओं से सकारात्मक प्रभाव डालेगा। विशेष रूप से, यह प्रस्ताव निवेश और लचीली वित्तीय व्यवस्था को बढ़ावा देने में मदद करेगा, जिससे विश्वविद्यालयों को नवीन परियोजनाओं के लिए अधिक प्रचुर धनराशि प्राप्त होगी और परियोजना प्रबंधन में प्रशासनिक बाधाएँ कम होंगी, जिससे व्याख्याताओं के लिए सक्रिय रूप से विचार प्रस्तुत करने और शोध करने के लिए परिस्थितियाँ बनेंगी।"

मानव संसाधन प्रशिक्षण और विकास में, यह प्रस्ताव स्नातकोत्तर प्रशिक्षण को बढ़ावा देने, अंतःविषयक अनुसंधान कौशल, डिजिटल प्रौद्योगिकी और रचनात्मक स्टार्टअप को बढ़ावा देने, विदेशों में वियतनामी वैज्ञानिकों और अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों को शिक्षण और अनुसंधान में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने में मदद करता है।

इसके अलावा, यह प्रस्ताव प्रोत्साहन तंत्रों और नवाचार की संस्कृति के निर्माण के माध्यम से नवाचार को प्रोत्साहित करता है; साथ ही, यह विश्वविद्यालय-उद्यम संबंधों और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में बहुपक्षीय सहयोग का विस्तार करता है। इस प्रकार, व्याख्याताओं और वैज्ञानिकों के पास नवाचार करने और राष्ट्रीय विज्ञान एवं नवाचार के विकास में योगदान देने के लिए बेहतर परिस्थितियाँ हैं," एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन हू हियू ने कहा।

इस बीच, सोंघान इनक्यूबेटर (SHi) पिछले 8 वर्षों से दा नांग और मध्य क्षेत्र में एक गतिशील और गुणवत्तापूर्ण नवोन्मेषी स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण और निर्माण में अग्रणी रहा है। आज तक, इस केंद्र ने 70 से ज़्यादा स्टार्टअप परियोजनाओं को इनक्यूबेट किया है और दर्जनों व्यवसायों को सलाह और मार्गदर्शन दिया है।

SHi स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देने के लिए कई गतिविधियों को क्रियान्वित करता है जैसे: स्टार्टअप गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के घटकों (सरकार, विश्वविद्यालय, स्टार्टअप सहायता संगठन) के साथ सहयोग करना; विश्वविद्यालयों का समर्थन करना; त्वरण गतिविधियों का आयोजन करना और स्टार्टअप परियोजनाओं को सलाह देना...

एसएचआई के महानिदेशक, श्री ली दिन्ह क्वान ने बताया कि एसएचआई व्यवसायों और स्टार्टअप्स को बाज़ार के अनुकूल रणनीतियाँ और योजनाएँ बनाने, ऑपरेटिंग सिस्टम बनाने, नए उत्पाद, नई सेवाएँ और नए व्यावसायिक मॉडल बनाने में मदद करता है। एसएचआई, निवेश पूँजी, सहायता नीतियों, विशिष्ट विशेषज्ञों, बाज़ार विकास भागीदारों, तकनीकी भागीदारों, मानव संसाधन ढूँढने, ब्रांड निर्माण आदि से लेकर व्यवसायों के लिए व्यापक संसाधनों को जोड़ने और उनका समर्थन करने का काम जारी रखता है।

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन पर दा नांग सिटी पार्टी समिति के 14 फरवरी, 2025 के कार्य कार्यक्रम संख्या 43-सीटीआर/टीयू के अनुसार, शहर वैज्ञानिकों, विशेषज्ञों और प्रतिभाशाली लोगों को शहर में योगदान देने के लिए आकर्षित करने, रोजगार देने और बनाए रखने के लिए तंत्र और नीतियां विकसित करेगा। इसके अलावा, यह विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन से संबंधित शहर के सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, श्रमिकों के साथ-साथ उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की गुणवत्ता को व्यवस्थित, प्रशिक्षित, पोषित, प्रशिक्षित और बेहतर बनाएगा।

कार्यक्रम ने दानंग विश्वविद्यालय और शहर के विश्वविद्यालयों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन से संबंधित योजनाओं और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को विकसित करने का काम भी सौंपा; कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों जैसे सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप्स, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी, स्वचालन प्रौद्योगिकी, आदि पर ध्यान केंद्रित किया गया। इस प्रकार, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन सुनिश्चित करना, विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जहां शहर में आने वाले समय में विकास की क्षमता और ताकत है," श्री ले ड्यूक वियन ने कहा।

MAI QUE - TRAN TRUC

स्रोत: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/