कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता को “छोड़ें” नहीं।

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सतत आर्थिक विकास, नौकरी परिवर्तन और श्रम उत्पादकता में वृद्धि को साथ-साथ चलने की आवश्यकता है।

19 सितंबर को वियतनाम सामाजिक-आर्थिक मंच 2023 में, जिसका विषय था "श्रम उत्पादकता में सुधार, नए संदर्भ में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना", अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के एशिया- प्रशांत क्षेत्रीय कार्यालय के रोजगार विशेषज्ञ, श्री फेलिक्स वेडेनकैफ़ ने कहा कि दीर्घकालिक रूप से उत्पादकता वृद्धि दर में कमी का रुझान वैश्विक स्तर पर, दुनिया के अधिकांश क्षेत्रों में दिखाई दे रहा है, जिससे कई नीतिगत चुनौतियाँ उत्पन्न हो रही हैं। इसके अलावा, वैश्विक व्यापक आर्थिक परिवेश में भी बदलाव हो रहे हैं। विशेष रूप से, मुद्रास्फीति का दबाव, भू-राजनीतिक तनाव, खाद्य और ऊर्जा की कीमतें, ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करने की प्रतिबद्धताएँ और आवश्यक निवेश संसाधन; संसाधन सीमाएँ...

कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता संबंधी मुद्दों को नज़रअंदाज़ न करें। चित्र 1 — श्री फेलिक्स वेडेनकैफ ने "वियतनाम में उत्पादकता वृद्धि को बढ़ावा देना: संस्थाओं और श्रम बाजार नीतियों की भूमिका" विषय पर प्रस्तुति दी।

श्री फेलिक्स वेडेनकैफ़ के अनुसार, वियतनाम ने पिछले दशक में अभूतपूर्व आर्थिक विकास हासिल किया है। हालाँकि, अन्य आसियान देशों की तुलना में, वियतनाम अभी भी इस क्षेत्र के कुछ देशों से कमज़ोर है।

उत्पादकता बढ़ाने के महत्व पर ज़ोर देते हुए, श्री फेलिक्स वेडेनकैफ़ ने कहा कि वियतनाम को उत्पादकता वृद्धि के लिए नई गति की आवश्यकता है। तदनुसार, परिवर्तन, सतत आर्थिक विकास और रोज़गार परिवर्तन, तथा श्रम उत्पादकता वृद्धि को साथ-साथ चलने की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, दोहरी चुनौतियों से निपटने के लिए श्रम बाज़ार संस्थानों और नीतियों में सुधार करना आवश्यक है...

कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता संबंधी मुद्दों को नज़रअंदाज़ न करें। चित्र 2 — वियतनाम सामाजिक-आर्थिक मंच 2023 का अवलोकन, 19 सितंबर।

श्री फेलिक्स वेइडेनकैफ़ के अनुसार, वियतनाम को ज्ञान, प्रौद्योगिकी और उद्योग 4.0 अर्थव्यवस्था की बढ़ती ज़रूरतों को पूरा करने के लिए मानव संसाधन विकसित करने और रोज़गार बढ़ाने की ज़रूरत है; बेरोज़गारी और नई चुनौतियों की प्रकृति को बदलना होगा; एक प्रभावी श्रम बाज़ार सूचना प्रणाली स्थापित करनी होगी। साथ ही, उत्पादकता और स्थायी रोज़गार में वृद्धि करनी होगी, खासकर छोटे और मध्यम उद्यमों पर ध्यान केंद्रित करना होगा...

कई छोटी परियोजनाएं निवेश के प्रभाव को सीमित कर देती हैं।

इस बीच, उत्पादकता सुधार पर अंतर्राष्ट्रीय अनुभव साझा करते हुए एक गोलमेज चर्चा में भाग लेते हुए, वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) के वरिष्ठ अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्री श्री जोनाथन पिंकस ने कहा कि वर्तमान में दुनिया में केवल लगभग 11 देश ही ऐसे हैं जो दीर्घकालिक रूप से उत्पादकता वृद्धि को बनाए रख सकते हैं, जिनमें संयुक्त राज्य अमेरिका अग्रणी देश है और अधिकांश देश यूरोप के हैं। इन देशों की समानता यह है कि वे सफल निर्यातक हैं, जो औद्योगिक और कृषि दोनों क्षेत्रों में उत्पादन के पैमाने को बढ़ाने के लिए विदेशी मांग का लाभ उठाते हैं।

कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता के मुद्दों को नज़रअंदाज़ न करें चित्र 3 — वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) के वरिष्ठ अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्री श्री जोनाथन पिंकस ने उत्पादकता में सुधार लाने के अंतर्राष्ट्रीय अनुभव साझा किए।

यूएनडीपी के अर्थशास्त्रियों ने बताया कि अतीत में, दक्षिण-पूर्व एशियाई क्षेत्र में, थाईलैंड और मलेशिया में श्रम उत्पादकता वृद्धि दर तेज़ थी, लेकिन एशियाई वित्तीय संकट के बाद ये दोनों देश श्रम उत्पादकता वृद्धि दर को बरकरार नहीं रख पाए। मध्यम आय स्तर पर पहुँचने पर इन देशों ने अपनी विकास नीतियों को उन्नत नहीं किया, बल्कि तकनीक को उन्नत करने और घरेलू विनिर्माण उद्योगों की क्षमता को उन्नत करने के लिए नवाचार किए बिना कम लागत वाले निर्यात पर आधारित विकास नीति पर चलते रहे।

वियतनाम एक मध्यम-आय वाला देश है जिसने कुछ समय के लिए "प्रशंसनीय" विकास हासिल किया है। सवाल यह है कि क्या वियतनाम भी उपरोक्त देशों की तरह मध्यम-आय के जाल में फँस जाएगा या नहीं? यूएनडीपी विशेषज्ञों के अनुसार, मुख्य मुद्दा यह है कि वियतनाम को एक राष्ट्रीय नवाचार प्रणाली बनाने में सफलता प्राप्त करनी होगी।

कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता के मुद्दों को नज़रअंदाज़ न करें चित्र 4 — फोरम में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

वर्तमान में, नवाचार और अनुसंधान एवं विकास में वियतनाम का निवेश सार्वजनिक क्षेत्र में सबसे कम है, और निजी अनुसंधान संस्थानों को विकास के लिए प्रोत्साहित नहीं किया जाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि निजी निर्यात उद्यम मुख्यतः एफडीआई उद्यम और बहुराष्ट्रीय उद्यम हैं, जबकि घरेलू उद्यम मुख्यतः छोटे और मध्यम उद्यम हैं, जिनके पास अनुसंधान एवं विकास के लिए पर्याप्त संसाधन नहीं हैं।

यूएनडीपी विशेषज्ञों ने वियतनाम में अनुसंधान एवं विकास में निवेश की दो समस्याओं की ओर इशारा किया: बहुत कम खर्च और बहुत व्यापक खर्च। अनुसंधान एवं विकास में निवेश के मामले में केंद्रीय और स्थानीय स्तरों के बीच समन्वय का अभाव। निवेश बहुत सारे मंत्रालयों और क्षेत्रों में फैला हुआ है और प्रमुख क्षेत्रों पर केंद्रित नहीं है। कई छोटी परियोजनाएँ निवेश के प्रभाव को सीमित कर देती हैं।

इसके अलावा, यूएनडीपी विशेषज्ञों ने वियतनाम में विशेषज्ञता और स्नातकोत्तर प्रशिक्षण पर भी अपनी राय दी। वर्तमान में, उच्च शिक्षा, विशेष रूप से विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, पर्याप्त जगह नहीं है। वियतनाम में निवेश करने में रुचि रखने वाले व्यवसायों के संदर्भ में, वियतनाम को इस अवसर का लाभ उठाने और अपनी क्षमता को उन्नत करने के लिए बेहतर तैयारी करने की आवश्यकता है। वियतनाम में विकसित देशों में पढ़ने वाले कई अंतर्राष्ट्रीय छात्र हैं, इसलिए कई वैज्ञानिक और तकनीकी प्रतिभाओं को वियतनाम के संस्थानों और स्कूलों में वापस आने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है ताकि वे इस मानव संसाधन का लाभ उठा सकें।

कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता के मुद्दों को नज़रअंदाज़ न करें चित्र 5 — केंद्रीय आर्थिक आयोग के उप प्रमुख श्री गुयेन डुक हिएन ने चर्चा का संचालन किया।

केंद्रीय आर्थिक आयोग के उप प्रमुख गुयेन डुक हिएन ने अपने समापन भाषण में कहा कि उत्पादकता के संदर्भ में, 2023 की अल्पावधि में, ऐसी नीतियों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए जो उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए आधार तैयार करें, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, शिक्षा एवं प्रशिक्षण में निवेश बढ़ाएँ। कठिन आर्थिक परिस्थितियों में भी उत्पादकता के मुद्दे को नज़रअंदाज़ नहीं किया जाना चाहिए और नवाचार एवं प्रौद्योगिकी विकास में पर्याप्त निवेश पर ध्यान दिया जाना चाहिए।

केंद्रीय आर्थिक आयोग के उप प्रमुख गुयेन डुक हिएन ने कहा, "दीर्घावधि में, उद्योग की आंतरिक संरचना में सुधार करना, उत्पादकता में स्थिरता लाना, कार्यान्वयन चरणों में समन्वय बनाना, मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार करना और व्यावसायिक समुदाय में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना आवश्यक है।"

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