निजी अर्थव्यवस्था: प्रस्ताव 68 से उत्थान की प्रेरणा

VOV.VN - पोलित ब्यूरो के संकल्प 68/NQ-TW जारी होने के बाद से, कई आर्थिक विशेषज्ञों, व्यापारियों और उद्यमों ने आशा व्यक्त की है कि यह दस्तावेज शीघ्र ही संस्थागत "अड़चनों" को दूर करने और निजी अर्थव्यवस्था के विकास के लिए गति पैदा करने के लिए लागू किया जाएगा।

निजी उद्यमों को उनके उचित स्थान पर लाना

"निजी अर्थव्यवस्था: संकल्प 68 से उत्थान की प्रेरणा" विषय पर आयोजित सेमिनार में बोलते हुए, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ट्रान क्वोक टोआन, पूर्व उप- सरकारी कार्यालय प्रमुख, ने संकल्प 68 के बारे में पार्टी की जागरूकता और नए युग में निजी अर्थव्यवस्था की आवश्यक भूमिका की स्पष्ट पुष्टि को प्रदर्शित किया।

सेमिनार का अवलोकन "निजी अर्थव्यवस्था : संकल्प 68 से उत्थान की प्रेरणा"।

इस विशेषज्ञ ने बताया कि वास्तव में, निजी अर्थव्यवस्था की सकारात्मक भूमिका के बारे में अभी भी कई अतिवादी राय, गलतफ़हमियाँ या खंडन मौजूद हैं, जो विकास प्रक्रिया में अदृश्य बाधाएँ पैदा कर रहे हैं। श्री ट्रान क्वोक तोआन ने प्रस्ताव दिया, "आपूर्ति श्रृंखला में निजी उद्यमों की भागीदारी के लिए परिस्थितियाँ बनाने हेतु एक तंत्र की आवश्यकता है, जर्मनी की तरह एक पिरामिड-जैसा उत्पादन लिंकेज मॉडल विकसित करना होगा, जहाँ उद्यम मूल्य श्रृंखला में एक-दूसरे का समर्थन करते हैं।"

प्रस्ताव 68 की भूमिका के बारे में बताते हुए, निजी आर्थिक विकास अनुसंधान बोर्ड (बोर्ड IV) के प्रतिनिधि डॉ. बुई थान मिन्ह ने कहा कि यह निजी क्षेत्र को प्राथमिकता देने का मामला नहीं है, बल्कि खेल के नियमों का मामला है – इस क्षेत्र को अपना काम अच्छी तरह से करने के लिए स्वतंत्रता और समानता की आवश्यकता है। श्री बुई थान मिन्ह ने ज़ोर देकर कहा, "अब समय आ गया है कि निजी उद्यमों को अर्थव्यवस्था में उनके उचित स्थान पर वापस लाया जाए।"

इस मुद्दे पर प्रेस को जवाब देते हुए, देव का ग्रुप के अध्यक्ष श्री हो मिन्ह होआंग ने टिप्पणी की कि पोलित ब्यूरो का प्रस्ताव 68 एक मजबूत राजनीतिक संदेश है, जो निजी उद्यमों के बारे में लंबे समय से चले आ रहे पूर्वाग्रहों को दूर करने में मदद करता है, जो उद्यमियों के लिए एक प्रेरक शक्ति है - आर्थिक मोर्चे पर "शांतिकालीन सैनिक" और निजी आर्थिक समुदाय को सोचने और कार्य करने का साहस करने की भावना को प्रोत्साहित करता है।

अध्यक्ष देव का ने बताया कि प्रस्ताव 68 पुरानी कमियों को दूर करने, वर्तमान में किए जाने वाले कार्यों को निर्धारित करने तथा राष्ट्र के भविष्य के निर्माण में योगदान देने का आधार है।

हुउ नघी-ची लैंग एक्सप्रेसवे का निर्माण।

यह दस्तावेज पोलित ब्यूरो की सतत विकास रणनीतियों की योजना बनाने में निजी व्यापार क्षेत्र की चिंताओं के बारे में समझ को भी दर्शाता है, जिसमें कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण और मानव संसाधन का विकास, डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार करना शामिल है।

"किसी भी व्यवसाय को अच्छी तरह से चलाने और स्थायी रूप से विकसित होने के लिए, सबसे पहले उसके पास एक आधार होना चाहिए। आर्किमिडीज़ ने एक बार कहा था: 'मुझे एक आधार दे दो और मैं धरती हिला दूँगा।' मेरे लिए, वह आधार संकल्प 68 है," श्री हो मिन्ह होआंग ने कहा।

अध्यक्ष देव का के अनुसार, प्रस्ताव 68 संस्थागत बाधाओं को दूर करने की आवश्यकता पर भी ज़ोर देता है - वे बाधाएँ जो कई वर्षों से मौजूद हैं और उद्यमों और राज्य के बीच आपसी विश्वास को कम कर रही हैं। उदाहरण के लिए, बीओटी परियोजनाओं में लंबे समय से चली आ रही बाधाओं को दूर करने की राज्य की प्रतिबद्धता, या उद्यमों द्वारा बिना गारंटी वाली निवेश परियोजनाओं को लागू करने की प्रतिबद्धता, जिसके कारण कई परियोजनाएँ "निलंबित योजना" बन जाती हैं।

पार्टी के विश्वास और संकल्प 68 द्वारा निजी व्यवसाय समुदाय के लिए खोले गए "अवसर के द्वार" के अलावा, देव का ग्रुप के अध्यक्ष ने दस्तावेज़ को प्रभावी ढंग से लागू करने में आने वाली तात्कालिक चुनौतियों की ओर भी ध्यान दिलाया, जिसमें आंतरिक सीमाओं पर काबू पाना भी शामिल है।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ट्रान क्वोक टोआन, पूर्व उप-प्रमुख, सरकारी कार्यालय ने बात की।

श्री हो मिन्ह होआंग ने बताया कि, "जारी किए गए सभी अधिमान्य तंत्रों का उद्देश्य किसी व्यक्ति या हित समूह के लिए "निजी कानून" बनाना नहीं है, बल्कि वियतनामी व्यापार समुदाय को सतत विकास के सामान्य लक्ष्य के लिए समर्पित, समर्पित और एकजुट होना है।"

निजी अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए दो सिफारिशें, पाँच समाधान

लगभग 40 वर्षों के नवीकरण (1986-2025) के बाद, देश की परिवहन अवसंरचना प्रणाली ने महत्वपूर्ण प्रगति की है, जिसने देश के समग्र विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

पिछले कुछ वर्षों में, कई प्रमुख घरेलू परियोजनाएँ अब राज्य के बजट या विदेशी निवेशकों की पूँजी और तकनीक पर निर्भर नहीं रही हैं। डीओ सीए समूह द्वारा कई परिवहन अवसंरचना परियोजनाओं और कार्यों को तीन स्तंभों: तकनीकी अनुप्रयोग, वित्तीय जुड़ाव और मानव संसाधन प्रशिक्षण के आधार पर प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया गया है।

देव का सुरंग परियोजना को एक उदाहरण के रूप में लेते हुए, इस उद्यम ने शुरुआत में विदेशी विशेषज्ञों से संपर्क किया ताकि धीरे-धीरे पहाड़ों के माध्यम से सुरंग बनाने की तकनीक में महारत हासिल की जा सके, जिससे "एनएटीएम देव का प्रणाली" सुरंग बनाने की विधि बनाई जा सके, जिससे लागत और निर्माण समय को बचाने में काफी मदद मिली।

श्री हो मिन्ह होआंग - देव का समूह के निदेशक मंडल के अध्यक्ष।

हू नघी - ची लांग और डोंग डांग - त्रा लिन्ह एक्सप्रेसवे परियोजनाओं को लागू करते समय, देव का ने घरेलू उद्यमों के वित्तीय संसाधनों और निर्माण क्षमता को जुटाने के लिए पीपीपी++ मॉडल लागू किया। इससे लागत नियंत्रण, परियोजना की गुणवत्ता और सार्वजनिक सेवाओं के लिए निवेश दक्षता को अनुकूलित करने में मदद मिलती है।

रणनीतिक अवसंरचना परियोजनाओं के लिए अच्छी तैयारी करने के लिए, देवो का ने आसन्न मानव संसाधनों की योजना बनाई और उनमें निवेश किया, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण इकाइयों के साथ घनिष्ठ सहयोग किया, निर्माण स्थलों को प्रशिक्षण मैदान के रूप में उपयोग किया, प्रशिक्षण - कोचिंग - अभ्यास केंद्रों का निर्माण किया, जिससे परियोजना निर्माण के लिए मानव संसाधनों की पूर्ति हुई और स्कूलों के छात्रों और प्रशिक्षुओं के लिए उनकी युद्ध क्षमता में सुधार करने के लिए एक वातावरण का निर्माण हुआ।

देश में परिवहन अवसंरचना विकास की अपार संभावनाओं के संदर्भ में, जहां सड़क और रेलवे परियोजनाओं की एक श्रृंखला क्रियान्वित होने वाली है, देव का का लक्ष्य निवेशकों - ठेकेदारों - आपूर्तिकर्ताओं के समूह बनाना, आयोजक बनना और एक स्थायी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना है।

संकल्प 68 के जन्म के बाद से व्यापारिक समुदाय में उत्साह की भावना को देखते हुए, देव का ग्रुप के अध्यक्ष ने दो सिफारिशें कीं।

सबसे पहले, राष्ट्रीय सभा और सरकार को संकल्प 68 के कार्यान्वयन के लिए कानूनी दस्तावेज शीघ्र जारी करने की आवश्यकता है। संकल्प 68 को शीघ्र व्यवहार में लाने के लिए, यह अनुशंसा की जाती है कि राष्ट्रीय सभा और सरकार संबंधित एजेंसियों को दस्तावेज की विषय-वस्तु को संस्थागत बनाने के लिए तत्काल समीक्षा, संशोधन, अनुपूरण या नए कानूनी दस्तावेज जारी करने का निर्देश दें, जिससे स्थानीय क्षेत्रों और उद्यमों के लिए आसानी से कार्यान्वयन हेतु एक पूर्ण कानूनी गलियारा तैयार हो सके।

दूसरा, मंत्रालय, शाखाएं और कार्यात्मक एजेंसियां ​​संकल्प 68 की स्पष्ट विषय-वस्तु को सक्रिय रूप से लागू करेंगी और तुरंत अपने निर्देशन और प्रशासन में लागू करेंगी, ताकि नीतियों का प्रभावी ढंग से उपयोग किया जा सके और व्यवसायों को समय पर सहायता प्रदान की जा सके।

डोंग डांग - ट्रा लिन्ह एक्सप्रेसवे का निर्माण।

इसके अलावा, व्यापारिक समुदाय को स्वस्थ और पारदर्शी रूप से विकसित करने और संकल्प 68 की भावना में देश के विकास में एक साथ योगदान करने के लिए, देव का ग्रुप ने व्यापारिक समुदाय के लिए कई तरीके और सिफारिशें भी प्रस्तावित कीं।

एक है एक ऐसा सांस्कृतिक उद्यम बनाना जो व्यावसायिक समुदाय के साझा हितों का प्रतिनिधित्व करे, जहाँ एक साझा लक्ष्य के लिए राय व्यक्त की जाए। आलोचना के मामले में, ऐसी आलोचना भी रचनात्मक होती है... स्वस्थ प्रतिस्पर्धा होती है (ताकि काम के ज़रिए रिश्ते बन सकें)।

दूसरा, व्यापारिक समुदाय को कथनी और करनी की प्रतिबद्धता के अनुसार कार्य करना चाहिए। उद्यमियों में सोचने का साहस, बोलने का साहस, करने का साहस, ज़िम्मेदारी लेने का साहस, राष्ट्रहित को सर्वोपरि रखने के साथ-साथ विकास की प्रेरक शक्ति के रूप में अपने स्वयं के हितों को भी देखने की मानसिकता होनी चाहिए।

तीसरा, व्यवसायों को अपनी व्यावसायिक रणनीतियों के साथ सुसंगत रहना होगा और देश की माँग के रुझानों को समझकर अपनी विकास दिशाएँ तय करनी होंगी। अगर वे अपना दायरा बढ़ाना चाहते हैं और मुनाफ़ा कमाना चाहते हैं, तो उन्हें "सुनहरी राह स्वर्णिम मूल्य का सृजन करती है" और "मानव प्रवाह को नकदी प्रवाह में बदलना" जैसे पारिस्थितिकी तंत्रों के बीच सहजीवी संबंध से ऐसा करना होगा।

चौथा, निजी उद्यमों को "प्रबंधन" के साथ "शासन" की मानसिकता बदलने की ज़रूरत है। आज के उद्यमों को योग्यता से ज़्यादा मानव संसाधनों के दृष्टिकोण को महत्व देना चाहिए, मानव संसाधनों का चयन और प्रशिक्षण इस तरह करना चाहिए कि उनकी सराहना हो। प्रबंधन में तकनीक का इस्तेमाल करने के लिए मौजूदा उद्यमों की श्रम उत्पादकता की कमज़ोरियों को सक्रिय रूप से पहचानना चाहिए और व्यावहारिक मानव संसाधन प्रशिक्षण के संगठन को मज़बूत करना चाहिए।

पांचवां, लागत अनुकूलन और जनशक्ति में कमी के सबक से सीखें, जो राज्य ने तंत्र को सुव्यवस्थित करने, श्रम विभाजन और कार्य कुशलता का मूल्यांकन करके श्रमिकों के लिए उत्पादकता और आय बढ़ाने के लिए किया है।

परिवहन अवसंरचना के क्षेत्र में एक अग्रणी ब्रांड के रूप में, देव का समूह "हमेशा यह दृढ़ निश्चय रखता है कि यदि हम इस क्षेत्र में रास्ता खोलना चाहते हैं, तो हमें ज़िम्मेदारी का रास्ता भी खोलना होगा"। श्री हो मिन्ह होआंग ने कहा: "उद्यमों को पार्टी की मशाल तले समर्पित सड़कें बनाने की उम्मीद है, ताकि 'मुँह से हाथ तक' का रास्ता छोटा हो जाए। अगर हम मिलकर संकल्प 68 को समझें और प्रभावी ढंग से लागू करें, तो यह निजी अर्थव्यवस्था के लिए एक नया विकास चरण खोलेगा, जो देश को विकास के युग में ले जाएगा।"

संवाददाता बिच लियन/वीओवी.वीएन

स्रोत: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov