तंत्र के पुनर्गठन के समय कैडरों के लिए नीतियों का समय पर समाधान: गृह मंत्रालय का नया दिशानिर्देश

(चिन्हुफू.वीएन) - 23 जून को, गृह मंत्रालय ने राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक व्यवस्था को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को तुरंत हल करने के लिए सरकार के डिक्री नंबर 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री नंबर 67/2025/एनडी-सीपी के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करते हुए आधिकारिक डिस्पैच नंबर 4177 जारी किया।

Báo Chính Phủ•23/06/2025

Kịp thời giải quyết chính sách cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy: Hướng dẫn mới từ Bộ Nội vụ- Ảnh 1. — गृह मंत्रालय ने अभी 23 जून, 2025 को आधिकारिक डिस्पैच संख्या 4177/बीएनवी-टीसीबीसी जारी की है, जिसमें सरकार की डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री संख्या 67/2025/एनडी-सीपी के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन किया गया है।

यह प्रेषण पोलित ब्यूरो और सचिवालय के 20 जून, 2025 के निष्कर्ष संख्या 169-केएल/टीडब्ल्यू के आधार पर जारी किया गया था, जिसमें संगठनात्मक तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने के कार्य को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित किया गया था और राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को पुनर्व्यवस्थित करने की प्रक्रिया में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने की प्रगति में तेजी लाने के लिए प्रधानमंत्री के 21 जून, 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 93/सीडी-टीटीजी के आधार पर जारी किया गया था।

इसका लक्ष्य कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करना, पुनर्गठन करना तथा एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों के कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना है।

आधिकारिक प्रेषण की प्रमुख विषय-वस्तु में से एक है मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध करना कि वे एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को निर्देश दें कि नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार करते और उनका समाधान करते समय निम्नलिखित विषयों पर ध्यान केन्द्रित करें: (1) सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष से कम हो; (2) कार्य आवश्यकताओं को पूरा न करना; (3) वर्तमान नौकरी की स्थिति के पेशेवर और तकनीकी मानकों के अनुसार प्रशिक्षण मानकों को पूरा न करना; (4) स्वास्थ्य की गारंटी न होना, जिससे कार्यों और कार्यभारों का निष्पादन प्रभावित हो....

उल्लेखनीय रूप से, गृह मंत्रालय ने ऐसे कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान देने का प्रस्ताव दिया है, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 10 वर्ष या उससे अधिक है, जिनमें कार्य करने की क्षमता है, तथा एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में कई उपलब्धियां और योगदान हैं।

शीघ्रतापूर्वक, शीघ्रता से और विनियमों के अनुसार समाधान करें

आंतरिक मंत्रालय ने इस बात पर जोर दिया कि, जब एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कर्मचारियों से इस्तीफे के आवेदन प्राप्त होते हैं, तो उन्हें तुरंत, शीघ्रता से और नियमों के अनुसार, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए पूर्ण कानूनी अधिकार सुनिश्चित करना चाहिए, जो तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण इस्तीफा देते हैं, जैसा कि डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP (डिक्री संख्या 67/2025/ND-CP में संशोधित और पूरक) में निर्धारित है।

वित्तीय मामलों में एजेंसियों को सक्रिय रूप से संतुलन बनाना होगा, वित्त मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार, उन मामलों में नीतियों और व्यवस्थाओं का शीघ्र भुगतान करने हेतु वित्तपोषण स्रोतों की व्यवस्था करें जहाँ त्यागपत्र देने का निर्णय लिया गया हो। वित्तपोषण स्रोतों में कठिनाइयों की स्थिति में, संश्लेषण हेतु वित्त मंत्रालय को तुरंत रिपोर्ट करें और विचार एवं निर्णय हेतु सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करें।

विशेष रूप से, जिन लोगों ने 30 जून, 2025 से पहले सेवानिवृत्त होने का फैसला किया है, उन्हें 30 जून, 2025 से पहले भुगतान तत्काल पूरा करना होगा।

कार्यान्वयन की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, गृह मंत्रालय मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अपेक्षा करता है कि वे संगठन और कार्मिक विभाग के निदेशक या कार्यालय प्रमुख (मंत्रालयों के लिए), गृह मंत्रालय के निदेशक (स्थानीय निकायों के लिए) को नियुक्त करें, जो गृह मंत्रालय के 21 जून, 2025 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 4116/बीएनवी-टीसीबीसी के अनुसार प्रत्येक सोमवार को नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन पर समय-समय पर रिपोर्ट दें।

प्रगति रिपोर्ट को संश्लेषित करने और कठिनाइयों और समस्याओं को तुरंत दर्शाने के उद्देश्य से रिपोर्टिंग फॉर्म टेक्स्ट, ज़ालो, ईमेल, फोन आदि के माध्यम से लचीले हो सकते हैं, ताकि गृह मंत्रालय मार्गदर्शन कर सके, समाधान कर सके या निपटने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत कर सके।

व्यवस्थाओं और नीतियों के समाधान में कुछ दिशाएँ

आधिकारिक प्रेषण 4177 भी प्रदान करता है विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवस्थाओं और नीतियों के समाधान में कुछ दिशा-निर्देश .

तदनुसार, टी प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने और 2-स्तरीय स्थानीय सरकारों को संगठित करने की प्रक्रिया में, यदि कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी तुरंत इस्तीफा देना चाहते हैं, तो स्थानीय पार्टी समिति और सरकार प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर राष्ट्रीय असेंबली और राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति के प्रस्ताव और स्थानीय स्तर के 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करते समय विशेष एजेंसियों, प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की व्यवस्था करने पर मास्टर प्लान के आधार पर विचार करेगी और कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कर्मचारियों को तुरंत इस्तीफा देने और डिक्री नंबर 178/2024 / एनडी-सीपी (डिक्री नंबर 67/2025 / एनडी-सीपी में संशोधित और पूरक) के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं का तुरंत आनंद लेने की अनुमति देने का निर्णय लेगी।

यदि एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को भंग कर दिया गया है या वे अपना परिचालन बंद कर रहे हैं, और कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और कर्मचारी इस्तीफा देना चाहते हैं, तो एजेंसी, संगठन या इकाई का प्रमुख, परिचालन को भंग करने या बंद करने से पहले, पार्टी समिति और उसी स्तर के प्राधिकारियों के साथ मिलकर, अपने प्राधिकार के अनुसार विचार करेगा और निर्णय लेगा या कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का गुणवत्ता मूल्यांकन किए बिना, विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करेगा।

राज्य एजेंसियों, संगठनों और लोक सेवा इकाइयों के तंत्र को केंद्र से स्थानीय स्तर तक पुनर्गठित करने की प्रक्रिया में, यदि कर्मचारियों की संख्या सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित स्टाफिंग ढाँचे से कम है, तो केवल उन्हीं लोगों पर विचार किया जाएगा और उन्हें बर्खास्त किया जाएगा जो कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं या संवर्गों और सिविल सेवकों (नए कम्यून स्तर) के मानकों पर खरे नहीं उतरते हैं। संगठनात्मक तंत्र को स्थिर करने के बाद, संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के प्रबंधन के विकेंद्रीकरण के अनुसार भर्ती की जाएगी, साथ ही संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन भी किया जाएगा।

थू गियांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm