एकीकरण काल ​​में महिला श्रमिक: साधारण नौकरियों से चमक रही हैं (भाग 1)

(डीएन) - साहस, आत्मविश्वास और एकीकरण ऐसे प्रमुख कारक हैं जो महिला कर्मचारियों को, चाहे उनका पेशा या क्षेत्र कुछ भी हो, चुनौतियों का सामना करने, अपनी क्षमता को निखारने और अपने काम में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करते हैं। कई महिला कर्मचारी एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के साथ-साथ परिवार में अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को भी पूरी तरह से निभाने के लिए आगे आई हैं, और वास्तव में "आत्मविश्वासी, स्वाभिमानी, वफ़ादार और ज़िम्मेदार" बनकर, 4.0 युग में भी अच्छी तरह से एकीकृत हुई हैं।

डोंग नाई में, एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों में महिला श्रमिकों के कई उदाहरण चमक रहे हैं। गौरतलब है कि प्रांत के विलय और द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के लागू होने के लगभग चार महीने बाद भी, विभिन्न क्षेत्रों में कई महिला श्रमिक कड़ी मेहनत कर रही हैं और प्रांत के सामाजिक -आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान दे रही हैं।

भाग 1: सभी क्षेत्रों में अपने आत्मविश्वास की पुष्टि करना

प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और विलय की प्रक्रिया के बाद, कई एजेंसियों और इकाइयों की संरचना, कार्यों और संचालन विधियों में बड़े बदलाव हुए हैं। इस संदर्भ में, डोंग नाई प्रांत की श्रम शक्ति में एक महत्वपूर्ण अनुपात वाली महिला श्रम शक्ति, सभी क्षेत्रों में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि करते हुए, एक सक्रिय और अनुकूलनशील भावना का प्रदर्शन कर रही है।

वे न केवल अपना पेशेवर काम बखूबी निभाती हैं, बल्कि कई महिलाएँ साहसपूर्वक नेतृत्व और प्रबंधन के पदों पर भी कार्य करती हैं, नवाचार, पहल और डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी भूमिका निभाती हैं। किसी भी पद पर रहते हुए, वे ज़िम्मेदारी, समर्पण और रचनात्मकता का परिचय देती हैं, और विलय के बाद इकाई की परिचालन दक्षता बनाए रखने में योगदान देती हैं।

नए युग में साहस और रचनात्मकता

फुओक अन कम्यून का गठन पुराने नॉन त्राच जिले के तीन कम्यूनों: फुओक अन, विन्ह थान और लॉन्ग थो के विलय के आधार पर किया गया था। कम्यून के 19 गांवों में 49 हजार से अधिक लोग रहते हैं, इसलिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं (टीटीएचसी) को संभालने का कार्यभार हर दिन बहुत बड़ा है। महिला सिविल सेवक हुईन थी बिच थुय, फुओक अन कम्यून के पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के कार्यालय की विशेषज्ञ, को उनके समर्पण, उत्साह और हमेशा दिए गए सभी कार्यों में अपना सर्वश्रेष्ठ करने की कोशिश करने के लिए कम्यून के नेताओं और कई लोगों द्वारा बहुत सराहना की जाती है, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रक्रियाओं को करने में लोगों का समर्थन करने के लिए। 18 वर्षों के कार्य अनुभव के साथ, कई अलग-अलग कार्यों के साथ कई क्षेत्रों के प्रभारी होने के नाते, सुश्री थुय हमेशा काम करने का प्रयास करती हैं, एक ऐसी सरकार बनाने में योगदान देती हैं जो वास्तव में लोगों की, लोगों द्वारा और लोगों के लिए हो।

सुश्री हुइन्ह थी बिच थुई (बाएँ से तीसरी) प्रांतीय प्रशासनिक सुधार निरीक्षण दल को प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में लोगों की सहायता के लिए डिजिटल परिवर्तन मॉडल का परिचय देती हुई। फोटो: न्गुयेत हा

विलय के बाद, सुश्री थुई फुओक एन कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र में अभिलेख अनुभाग की प्रभारी हैं। अपनी मित्रता, समर्पण और ज़िम्मेदार कार्यशैली से वह हमेशा लोगों पर गहरी छाप छोड़ती हैं। हर दिन, उन्हें विभिन्न क्षेत्रों से दर्जनों अभिलेख प्राप्त होते हैं। कार्यभार और भारी दबाव के बावजूद, वह हमेशा विनम्रता से मार्गदर्शन करती हैं और स्पष्ट रूप से समझाती हैं, जिससे लोगों को प्रक्रियाओं को समझने और जल्दी पूरा करने में मदद मिलती है।

"सुश्री थुई बहुत उत्साही हैं और समर्पित मार्गदर्शन देती हैं। वह आने वाले हर व्यक्ति की कागजी कार्रवाई और फाइलों को सावधानीपूर्वक पूरा करने में मदद करती हैं" - सुश्री चाउ न्गोक आन्ह (फुओक एन कम्यून) ने बताया।

"जनता की संतुष्टि को एक पैमाना मानने" की भावना से ओतप्रोत, सुश्री थुई लगातार सीखती रहती हैं और कार्य-प्रणालियों में नवाचार करती रहती हैं। जब कम्यून ने ई-गवर्नेंस मॉडल और डिजिटल परिवर्तन को लागू किया, तो वह ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के लिए पंजीकरण कराने वाली पहली अधिकारियों में से एक थीं। अपनी तत्परता के कारण, वह कम्यून के डिजिटल परिवर्तन कार्य का केंद्र बन गईं और लोगों को ऑनलाइन आवेदन जमा करने, इलेक्ट्रॉनिक पहचान खातों का उपयोग करने और ऑनलाइन परिणाम देखने में मार्गदर्शन प्रदान किया। इसके कारण, एन फुओक कम्यून में ऑनलाइन आवेदनों की दर में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, प्रक्रियाओं को पूरा करने में लगने वाला समय कम हुआ, जिससे जन संतुष्टि सूचकांक में सुधार हुआ।

चोन थान वार्ड (डोंग नाई प्रांत) का गठन पूर्ववर्ती वार्डों: हंग लोंग, थान ताम और मिन्ह थान के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्रफल और जनसंख्या आकार को व्यवस्थित करके किया गया था। कई वर्षों से, यहाँ के स्टिएन्ग जातीय लोग हमेशा स्टिएन्ग जातीय लोगों में एक प्रतिष्ठित व्यक्ति, सुश्री थी फुओंग के उज्ज्वल उदाहरण का उल्लेख करते रहे हैं।

सुश्री थी फुओंग इस क्षेत्र के जातीय अल्पसंख्यकों के बीच एक प्रतिष्ठित व्यक्ति हैं, खासकर ग्रामीण सड़कों के निर्माण और शहरी सड़कों व मोहल्लों को उज्ज्वल, हरित, स्वच्छ और सुंदर बनाने के लिए लोगों को श्रम और प्रयास हेतु प्रेरित करने में। 2020-2025 की अवधि में, अपनी प्रतिष्ठा के साथ, सुश्री थी फुओंग ने लोगों, खासकर जातीय अल्पसंख्यकों को सैकड़ों कार्यदिवसों का योगदान देने के लिए प्रेरित किया, 4.7 किलोमीटर से अधिक लंबे 3 यातायात मार्गों का निर्माण किया, जिसकी कुल लागत 250 मिलियन VND से अधिक थी; सड़कों के किनारे फूल लगाए और सांस्कृतिक जीवन के निर्माण हेतु सभी लोगों को एकजुट करने के अभियान को अच्छी तरह से लागू किया। निवास स्थान पर सांस्कृतिक परिवारों की संख्या 98% से अधिक है। वह लगभग 50 सदस्यों वाले "एक अच्छा जीवन, सुंदर धर्म" मॉडल की समूह नेता भी हैं...

उपरोक्त उदाहरण लोगों और काम के प्रति समर्पण और जिम्मेदारी के विशिष्ट उदाहरण हैं... जिससे उन कैडर और सिविल सेवकों की छवि को फैलाने में योगदान मिलता है जो "लोगों का सम्मान करते हैं, लोगों के करीब हैं, लोगों को समझते हैं और लोगों की सेवा करते हैं", प्रशासनिक सुधार की भावना में, जिसका लक्ष्य डोंग नाई है।

लचीला अनुकूलन, कठिनाइयों पर काबू पाना

शिक्षिका गुयेन हांग नू (चोरो जातीय समूह, झुआन थान कम्यून, डोंग नाई प्रांत) भी एक ऐसी महिला का उदाहरण हैं जो हमेशा खुद को पार करने और पुरुष-प्रधान पूर्वाग्रहों को दूर करने के लिए अध्ययन करने और अपने परिवार और समुदाय के लिए एक उपयोगी व्यक्ति बनने का प्रयास करती हैं।

गुयेन खुयेन प्राइमरी स्कूल, जुआन थान कम्यून में छात्रों के साथ शिक्षक गुयेन होंग नू। फोटो: एनवीसीसी

कई यादें साझा करते हुए, सुश्री नु ने बताया: "मेरे पिता ने मुझे कम से कम दस बार समझाया था कि लड़कियों को ऊँची पढ़ाई करने, घर पर रहकर खेती-बाड़ी करने और शादी करने की ज़रूरत नहीं है। लेकिन पूर्वाग्रहों पर विजय पाने और अपने पिता को मुझे पढ़ाई जारी रखने और हाई स्कूल पूरा करने देने के लिए मनाने के दृढ़ संकल्प के साथ, मैंने अपने सपने को पूरा करने के लिए विदेशी भाषा शिक्षण परीक्षा उत्तीर्ण की। स्नातक होने के बाद, मैं अपने गृहनगर लौट आई और कई वर्षों से ज़ुआन थान कम्यून के गुयेन खुयेन प्राइमरी स्कूल में कार्यरत हूँ।"

जब उनसे उनके अनुभव या बाधाओं और पूर्वाग्रहों पर विजय पाने के तरीके के बारे में पूछा गया, तो सुश्री नु ने कहा: "यह दृढ़ता है, सपनों को साकार करने के लिए हमेशा प्रयासरत और दृढ़ संकल्पित रहना। वह हमेशा छात्रों, खासकर चोरो जातीय छात्रों का ध्यान रखती हैं और उन्हें प्रोत्साहित करती हैं, और उन्हें अपने सपनों को साकार करने के लिए दृढ़ इच्छाशक्ति और दृढ़ संकल्प रखने में मदद करती हैं।"

A80 कार्यक्रम में भाग लेने वाले वियतनामी जातीय अल्पसंख्यकों के प्रतिनिधिमंडल में शिक्षक गुयेन होंग नु। फोटो: NVCC

अपने अथक प्रयासों से, सुश्री नू को डोंग नाई प्रांतीय पार्टी समिति द्वारा डोंग नाई प्रांत के जातीय अल्पसंख्यकों के बीच एक प्रतिष्ठित व्यक्ति के रूप में सम्मानित किया गया और उन्हें हनोई में 2 सितंबर को अगस्त क्रांति की 80वीं वर्षगांठ और राष्ट्रीय दिवस में भाग लेने के लिए एक सम्मानित प्रतिनिधि चुना गया।

सुश्री थी थान (कोरो जातीय समूह, लाक चिएउ क्वार्टर, बाओ विन्ह वार्ड, डोंग नाई प्रांत) इस वर्ष 72 वर्ष की हो चुकी हैं, लेकिन अभी भी चोरो जातीय समूह के बीच गोंग संस्कृति को बढ़ावा देने और जन-आंदोलन गतिविधियों में सक्रिय हैं। गोंग संस्कृति के प्रति अपने जुनून के बारे में बताते हुए, सुश्री थान ने कहा: बचपन से ही, उन्होंने अपनी माँ और गाँव के बुजुर्गों के साथ गोंग बजाना सीखा। 20 वर्ष की आयु तक, वह गोंग वादन और चोरो लोगों के विशिष्ट लोक नृत्यों को कुशलता से प्रस्तुत करने में सक्षम हो गईं।

"चोरो गोंग की मेरी समझ के कारण, स्थानीय सरकार ने मुझ पर भरोसा किया और मुझे प्रांत के अंदर और बाहर कई प्रदर्शन गतिविधियों में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया। इसके साथ ही, मैंने अपने लोगों की परंपराओं को संरक्षित रखने के लिए जातीय अल्पसंख्यक बच्चों को गोंग बजाना सिखाने में भी भाग लिया," सुश्री थी थान ने बताया।

सुश्री थी थान (दाएँ कवर) स्थानीय युवाओं को घंटियाँ और झांझ बजाना सिखा रही हैं। फोटो: एनवीसीसी

वर्तमान में, सुश्री थान वार्ड की गोंग संस्कृति संरक्षण टीम की कप्तान हैं और एकीकरण काल ​​में राष्ट्रीय सांस्कृतिक परंपरा को संरक्षित रखने के लिए स्थानीय युवाओं को गोंग वादन का मार्गदर्शन और शिक्षा देती रहती हैं। महिला संघ की प्रमुख और गोंग संस्कृति संरक्षण टीम की कप्तान के रूप में लगभग 40 वर्षों तक स्थानीय कार्यों में भाग लेने के बाद, सुश्री थी थान और पार्टी समिति व सरकार ने इस तरह प्रचार और आंदोलन किया है कि पुराने बाओ क्वांग कम्यून (आज का बाओ विन्ह वार्ड) जैसे 80% से अधिक जातीय अल्पसंख्यकों वाले इलाके में अब बाल विवाह की प्रथा नहीं है और आर्थिक जीवन स्थिर है।

उपरोक्त उदाहरण नवीकरण काल ​​में महिला श्रमिकों के विशिष्ट उदाहरण हैं। कठिनाइयों के बावजूद, अपनी क्षमता का परिचय देने के दृढ़ संकल्प के साथ, वे हमेशा अपने कार्यों को अच्छी तरह और उत्कृष्टता से पूरा करने का प्रयास करती हैं; डोंग नाई प्रांत में जातीय अल्पसंख्यकों के बीच "सरल, महान" उदाहरण और प्रतिष्ठित व्यक्ति बन गई हैं। वे आज डोंग नाई प्रांत की विविधता और विकास में पारंपरिक मूल्यों को संरक्षित करने के लिए सांस्कृतिक प्रवाह में शामिल होकर, सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देते हुए, अपनी क्षमता का परिचय देने के लिए दिन-रात प्रयास कर रही हैं।

डोंग नाई में, महिला श्रमिक समाज की श्रम शक्ति का 60% से अधिक हिस्सा हैं, और वे प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने वाली एक शक्ति बन गई हैं।

Lan Mai - Nguyet Ha

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/