सम्मेलन के प्रतिनिधिगण।
"सभी के लिए डिजिटल साक्षरता" अभियान डिजिटल परिवर्तन के बारे में बुनियादी ज्ञान का प्रसार करता है, कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को आवश्यक डिजिटल ज्ञान और कौशल से लैस करता है ताकि वे विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन की उपलब्धियों को समझ सकें, उनका उपयोग कर सकें, उनका दोहन कर सकें और उनका आनंद उठा सकें। चार मुख्य विषयों को समकालिक रूप से क्रियान्वित किया जाता है, जिनमें शामिल हैं: कर्मचारियों में जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रचार करना; प्रत्यक्ष और ऑनलाइन कक्षाओं का आयोजन; डिजिटल कौशल के स्व-अध्ययन में प्रतिस्पर्धा; चल रहे डिजिटल परिवर्तन कार्य कार्यक्रमों में इस अभियान को एकीकृत करना।
प्रांतीय श्रमिक महासंघ के उपाध्यक्ष माई बा नाम ने सम्मेलन में भाषण दिया।
2025 में, थान होआ शहर का प्रयास है कि 100% पूर्णकालिक ट्रेड यूनियन अधिकारी और 80% अधिकारी, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिक डिजिटल प्लेटफॉर्म और सेवाओं को समझें और उनका उपयोग करें; उद्यमों में 80% श्रमिक डिजिटल तकनीक का बुनियादी ज्ञान समझें, उत्पादन के लिए स्मार्ट उपकरणों का कुशलतापूर्वक उपयोग करें; 70% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन प्रभावी रूप से डिजिटल डेटा सिस्टम का उपयोग करें, जो उच्च-स्तरीय ट्रेड यूनियनों और स्थानीय अधिकारियों के डेटाबेस से जुड़ते हैं।
थान होआ सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने "सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को लागू करने की योजना प्रस्तुत की।
अब से जून 2025 तक, थान होआ शहर राष्ट्रीय डिजिटल कौशल ढांचे के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रमों को पूरा करेगा, कई रूपों में ऑनलाइन शिक्षण सामग्री को अपडेट करेगा: पाठ, वीडियो , चित्र, इलेक्ट्रॉनिक व्याख्यान।
विशेष रूप से, डिजिटल कौशल सीखने के लिए एक आभासी सहायक मंच बनाया जाएगा, जिसमें प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिए सीखने की सामग्री को वैयक्तिकृत करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग किया जाएगा।
सम्मेलन अवलोकन.
सम्मेलन में, थान होआ सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने अनुरोध किया कि जमीनी स्तर के यूनियन तत्काल एक "सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी समूह" की स्थापना करें और "डिजिटल श्रमिक परिवार" के मॉडल को लागू करें - जहां प्रत्येक परिवार में कम से कम एक सदस्य डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग करने में कुशल हो, और परिवार के अन्य सदस्यों की सहायता कर सके।
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को बहु-प्लेटफ़ॉर्म संचार गतिविधियों (वेबसाइट, ज़ालो, टिकटॉक...) को व्यवस्थित करने, आवश्यक डिजिटल कौशल का प्रसार करने का कार्य भी सौंपा गया है, जैसे: सुरक्षित इंटरनेट का उपयोग, ईमेल का उपयोग, ऑनलाइन भुगतान, स्तर 3 - 4 सार्वजनिक सेवाओं का उपयोग करना...
सिटी लेबर फेडरेशन कैंटीन, शयनगृहों, श्रमिकों के सांस्कृतिक केंद्रों पर मुफ्त वाई-फाई की व्यवस्था करने के लिए व्यवसायों के साथ समन्वय करेगा... ताकि श्रमिकों के लिए अध्ययन करने और प्रौद्योगिकी तक सुविधाजनक और लचीले ढंग से पहुंच बनाने के लिए परिस्थितियां बनाई जा सकें।
सम्मेलन में 200 से अधिक यूनियन अधिकारियों ने वीएनपीटी थान होआ के अधिकारियों को व्यावसायिक कार्य, प्रबंधन और संचालन के लिए सूचना प्रौद्योगिकी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और डिजिटल उपकरणों के अनुप्रयोग कौशल पर प्रशिक्षण देते हुए सुना।
थान हुए
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
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