मेटा 'दक्षता' की खोज में कर्मचारियों की छंटनी जारी रखे हुए है

मेटा ने कंपनी के कुछ हिस्सों के बड़े पुनर्गठन के तहत, कार्यकुशलता बढ़ाने के लिए इंस्टाग्राम, रियलिटी लैब्स और व्हाट्सएप से कई कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

Meta tiếp tục sa thải nhân sự để theo đuổi sự ‘hiệu quả’

मेटा द्वारा निकाले जा रहे कर्मचारियों की संख्या का खुलासा नहीं किया गया है। मेटा के एक प्रवक्ता के अनुसार, कंपनी उन लोगों के लिए नौकरियों की तलाश कर रही है जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है: "आज, मेटा के कई विभागों ने यह सुनिश्चित करने के लिए बदलाव किए हैं कि संसाधन दीर्घकालिक रणनीतिक लक्ष्यों और स्थान रणनीति के अनुरूप हों। इसमें कुछ टीमों को अलग-अलग स्थानों पर स्थानांतरित करना और कुछ कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाओं में नियुक्त करना शामिल है।"

एक्स में, मेटा की एक पूर्व कर्मचारी जेन मंचुन वोंग ने बताया कि उनकी स्थिति प्रभावित हुई है। उनकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल से पता चला कि उन्होंने फ़ेसबुक की मूल कंपनी में एक सुरक्षा इंजीनियर के रूप में काम किया था।

मेटा में हाल के वर्षों में कई छंटनी हुई है। सीईओ मार्क ज़करबर्ग ने पहले घोषणा की थी कि कंपनी में "दक्षता" की खोज स्थायी रहेगी और 2023 में "दक्षता का वर्ष" शुरू किया जाएगा।

मार्च तक, मेटा ने 2022 के अंत में छंटनी के अपने पहले बड़े दौर के बाद से अपने कर्मचारियों की संख्या में 22% की कटौती की थी, जब कंपनी ने 11,000 लोगों को नौकरी से निकाला था। 2023 में, कंपनी 10,000 और नौकरियाँ खो देगी और 5,000 रिक्तियाँ रद्द कर देगी।

द वर्ज और टेकक्रंच के अनुसार, इस बार भर्ती, डिजाइन, कानूनी, थ्रेड्स, रियलिटी लैब्स, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप के कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी।

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