क्या मिन ही जिन न्यूजेन्स के साथ सिर्फ दो महीने और रहेंगी?

न्यूजेन्स की शुरुआत से ही मिन ही जिन इसकी मुख्य निर्माता रही हैं। फोटो: नेवर

हाल के दिनों में, ADOR (HYBE ग्रुप की एक सहायक कंपनी) के निदेशक मंडल द्वारा सीईओ मिन ही जिन को बर्खास्त करने के फैसले ने हलचल मचा दी है।

ADOR ने घोषणा की है कि मानव संसाधन निदेशक किम जू यंग को सीईओ नियुक्त किया गया है। हालांकि मिन ही जिन सीईओ पद से हट रही हैं, लेकिन वे ADOR में आंतरिक निदेशक के रूप में बनी रहेंगी और समूह के न्यूजींस के उत्पादन की देखरेख करेंगी।

हालांकि, 30 अगस्त को, सेजोंग लॉ फर्म के माध्यम से, मिन ही जिन ने ADOR (HYBE ग्रुप द्वारा समर्थित) द्वारा तैयार किए गए उत्पादन अनुबंध की सामग्री का खुलासा किया। मिन ही जिन ने दावा किया कि यह अनुबंध अनुचित और अन्यायपूर्ण खंडों से भरा हुआ था।

मिन ही जिन की ओर से बताया गया कि 27 अगस्त को ADOR के प्रबंधन ने घोषणा की कि पूर्व सीईओ मिन ही जिन न्यूजीन्स के लिए निर्माता के रूप में काम करना जारी रखेंगी। हालांकि, यह घोषणा मिन ही जिन की इच्छा के विरुद्ध की गई थी और यह HYBE की एकतरफा मीडिया कार्रवाई को दर्शाती है।

28 अगस्त को, एडीओआर के अध्यक्ष किम जू यंग ने मिन ही जिन को एक "उत्पादन प्राधिकरण समझौता" भेजा। मिन ही जिन की ओर से इस बात पर जोर दिया गया कि "इस अनुबंध में कई प्रावधान एकतरफा और अनुचित हैं, जिससे कई गलतफहमियां पैदा हुई हैं।"

समझौते में अनुबंध की अवधि 27 अगस्त से 1 नवंबर, 2024 तक, यानी कुल मिलाकर केवल 2 महीने और 6 दिन है। मिन ही जिन के अनुसार, इस साल जून में टोक्यो डोम (जापान) में अपने फैन मीटिंग के बाद, न्यूजीन्स 2025 में एक विश्व दौरे की योजना बना रहा है। हालांकि, इस दौरे की योजना को पूरा करने के लिए 2 महीने का अनुबंध पर्याप्त नहीं है।

सेजोंग लॉ फर्म ने कहा, "इससे पता चलता है कि नव नियुक्त एडीओआर प्रबंधन टीम उद्योग के मूल व्यावसायिक संचालन को पूरी तरह से नहीं समझती है।"

HYBE के आंतरिक कलह के बीच NewJeans के भविष्य को लेकर प्रशंसक चिंतित हैं। फोटो: Naver

इसके अलावा, मिन ही जिन के अनुसार, इस अनुबंध में कई हानिकारक खंड हैं, जो ADOR को किसी भी समय, किसी भी कारण से अनुबंध को एकतरफा समाप्त करने की अनुमति देते हैं। यहां तक ​​कि दो महीने के अनुबंध को भी ADOR (वास्तव में HYBE) के विवेक पर छोटा किया जा सकता है।

इसके अलावा, मिन ही जिन की ओर से दावा किया गया है कि एडीओआर ने कंपनी के भीतर "प्रबंधन और उत्पादन के बीच पृथक्करण" के सिद्धांत का पालन नहीं किया, जैसा कि बताया गया है।

मिन ही जिन के प्रतिनिधि ने कहा, "इस तरह का अनुचित अनुबंध भेजना इस बात पर संदेह पैदा करता है कि क्या HYBE वाकई NewJeans के निर्माता के रूप में मिन ही जिन को ही सौंपना चाहता है। इसे केवल 'निर्माण अनुबंध को अस्वीकार करने के लिए उकसाने' और एक और मीडिया विवाद खड़ा करने की जानबूझकर की गई कोशिश के रूप में ही समझा जा सकता है।"

ADOR के निदेशक मंडल ने अनुरोध किया कि अनुबंध पर 30 अगस्त तक हस्ताक्षर कर दिए जाएं, लेकिन मिन ही जिन ने इनकार कर दिया।

मिन ही जिन के बयान के बाद, ADOR और HYBE ने जवाब दिया कि: "उत्पादन प्राधिकरण अनुबंध में निर्धारित 2 महीने की अवधि ADOR में आंतरिक निदेशक के रूप में मिन ही जिन के वर्तमान कार्यकाल के साथ मेल खाती है, जो 3 साल बाद 1 नवंबर, 2024 को समाप्त होगा।"

यदि उनका कार्यकाल बढ़ाया जाता है, तो उनका अनुबंध भी बढ़ाया जा सकता है।"

न्यूजेन्स की शुरुआत से ही उनकी सफलता में प्रोड्यूसर मिन ही जिन की अहम भूमिका रही है। इसलिए, एडीओआर के सीईओ पद से उनकी बर्खास्तगी और स्थायी बर्खास्तगी के खतरे ने समूह के प्रशंसकों के बीच चिंता पैदा कर दी है।

न्यू जीन्स का भविष्य "अनिश्चित" माना जाता है, और आंतरिक संघर्षों के कारण इसकी गतिविधियों में बाधा उत्पन्न हो सकती है।

स्रोत: https://laodong.vn/giai-tri/min-hee-jin-chi-con-dong-hanh-cung-newjeans-2-thang-1387062.ldo