अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के दायरे का विस्तार: सामाजिक सुरक्षा अंतर को पाटने का एक समाधान

1 जुलाई से, सामाजिक बीमा कानून 2024 आधिकारिक रूप से लागू हो गया है, जिसमें सामाजिक बीमा में भागीदारी के लिए आवश्यक विषयों का विस्तार किया गया है। इसने श्रमिकों के अधिकारों को बेहतर ढंग से सुरक्षित करने और उनकी सुरक्षा करने तथा सभी लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान देने के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ दिया है।

थान खे - लिएन चीउ अंतर-जिला सामाजिक बीमा ने सामाजिक बीमा नीतियों पर प्रचार-प्रसार के लिए समन्वय किया। फोटो: एचटी

अतिरिक्त बीमा लाभ

सामाजिक बीमा (एसआई) कानून 2024 के नए नियमों के अनुसार, सुश्री ले थी कैट तुओंग (थान खे वार्ड, मोटरबाइक स्पेयर पार्ट्स व्यवसाय की मालकिन) अनिवार्य एसआई के अधीन हैं। सुश्री तुओंग ने कहा कि यह एक ऐसा नियम है जो श्रमिकों के लिए लाभकारी है और कई लोगों की अपेक्षाओं को पूरा करता है।

हालाँकि उसे अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए अपनी मासिक आय का एक हिस्सा काटना पड़ता है, फिर भी वह सुरक्षित महसूस करती है क्योंकि उसे पेंशन, बीमारी की छुट्टी और मातृत्व अवकाश जैसे दीर्घकालिक लाभ मिलते हैं। इतना ही नहीं, भुगतान का तरीका भी काफी लचीला है, वह मासिक, त्रैमासिक या अर्ध-वार्षिक भुगतान चुन सकती है।

केवल व्यवसाय पंजीकरण वाले व्यवसाय स्वामी ही नहीं, बल्कि कई अन्य मामले भी अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के अधीन हैं। सामाजिक बीमा क्षेत्र XXII के निदेशक गुयेन त्रि दाई के अनुसार, सामाजिक बीमा कानून 2024 अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के मामलों को निर्धारित करता है, जिनमें शामिल हैं: गाँवों और आवासीय समूहों में गैर-पेशेवर कर्मचारी; अंशकालिक कर्मचारी; व्यवसाय प्रबंधक; सहकारी समितियों के प्रबंधक और संचालक जिन्हें वेतन नहीं मिलता; वे लोग जो ऐसे समझौतों के तहत काम करते हैं जिन्हें श्रम अनुबंध नहीं कहा जाता, लेकिन वास्तव में वे काम करते हैं, वेतन प्राप्त करते हैं और एक पक्ष के प्रबंधन, संचालन और पर्यवेक्षण के अधीन हैं।

तदनुसार, अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रतिभागी मासिक, हर 3 महीने या हर 6 महीने में भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं।

इस नीति को अमल में लाने के लिए, क्षेत्र XXII के सामाजिक बीमा विभाग ने संचार और प्रचार-प्रसार को तेज़ कर दिया है। हाल ही में, थान खे - लिएन चीउ सामाजिक बीमा विभाग ने अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के विस्तार के दायरे में आने वाले विषयों के लिए एक प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया; बाक त्रा माई - नाम त्रा माई सामाजिक बीमा विभाग ने बाक त्रा माई क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र के साथ मिलकर सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के बारे में प्रचार, परामर्श और प्रश्नों के उत्तर देने हेतु एक उत्सव का आयोजन किया, जिसका उद्देश्य जागरूकता बढ़ाना, समुदाय में आम सहमति बनाना और लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा, पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा आदि में भाग लेने के लिए प्रेरित करना था।

थान खे - लिएन चिएउ सामाजिक बीमा के उप निदेशक ले लान्ह ने कहा कि नई नीति के कार्यान्वयन में दो चरण शामिल हैं: व्यक्तियों और इकाइयों को प्रत्यक्ष अधिसूचना और अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने के दौरान इकाइयों को उनकी जिम्मेदारियों, दायित्वों और अधिकारों को स्पष्ट रूप से समझने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण।

इसके अतिरिक्त, स्थानीय सामाजिक बीमा एजेंसियां ​​वर्तमान में प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए वियतनाम सामाजिक बीमा के आंकड़ों के आधार पर सामाजिक बीमा भागीदारी दायित्वों की सक्रिय रूप से समीक्षा, भुगतान और अद्यतन कर रही हैं।

सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान दें

श्री गुयेन त्रि दाई के अनुसार, भागीदारी के दायरे का विस्तार न केवल सामाजिक सुरक्षा में अंतर को भरने में मदद करता है, बल्कि सामाजिक बीमा कोष की स्थिरता को भी मजबूत करता है, जिससे सेवानिवृत्ति, मृत्यु, बीमारी, मातृत्व आदि के लिए भुगतान का एक स्थिर स्रोत सुनिश्चित होता है।

इसके अतिरिक्त, 2024 सामाजिक बीमा कानून सामाजिक पेंशन लाभों को पूरक बनाता है, न्यूनतम पेंशन पात्रता को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करता है, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए मातृत्व लाभ का विस्तार करता है, तथा सामाजिक बीमा के भुगतान में चूक और देरी के विरुद्ध प्रतिबंधों को मजबूत करता है।

वर्ष की शुरुआत से ही इकाई ने विस्तृत संचार योजना तैयार की, जिसमें विभिन्न प्रकार के तरीकों को लागू किया गया: प्रत्यक्ष संवाद, सामुदायिक सम्मेलन, डिजिटल संचार और स्थानीय प्रेस एजेंसियों के साथ समन्वय।

विषय के दायरे का विस्तार करने के साथ-साथ, सामाजिक बीमा क्षेत्र ने व्यावसायिक प्रक्रियाओं के आधुनिकीकरण को बढ़ावा दिया है। वर्तमान में, 100% प्रक्रियाएँ और रिकॉर्ड इलेक्ट्रॉनिक रूप से उपलब्ध हैं, जो पारंपरिक दस्तावेज़ों का पूरी तरह से स्थान ले रहे हैं। कर्मचारी और व्यवसाय ऑनलाइन श्रम में वृद्धि और कमी की घोषणा और रिपोर्ट कर सकते हैं, और साथ ही VssID एप्लिकेशन के माध्यम से लाभों की जानकारी और निगरानी भी कर सकते हैं। जिन छोटी इकाइयों ने अभी तक इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन नहीं किया है, उनके लिए यह क्षेत्र अभी भी ऑनलाइन और सार्वजनिक डाक के माध्यम से रिकॉर्ड प्राप्त करता है, जिससे सबसे अनुकूल परिस्थितियाँ बनती हैं।

2025 के अंत तक 42% कार्यबल को सामाजिक बीमा के साथ कवर करने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, क्षेत्र XXII का सामाजिक बीमा अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए लगभग 587,000 लोगों और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए 79,000 लोगों को आकर्षित करने की योजना बना रहा है।

श्री गुयेन त्रि दाई ने कहा, "हमारा मानना ​​है कि विशिष्ट, व्यावहारिक कदमों और पूरे समाज के समर्थन से यह लक्ष्य पूरी तरह से संभव है, जो राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में सामाजिक बीमा की महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि करने में योगदान देगा।"

स्रोत: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html