अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब नेटवर्क के कवरेज का विस्तार

उप प्रधान मंत्री ले थान लोंग ने निर्णय संख्या 1648/QD-TTg पर हस्ताक्षर किए, जिससे 2035 तक अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों के विस्तार पर परियोजना को मंजूरी मिल गई (परियोजना)।

अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब नेटवर्क का कवरेज विस्तारित करें।

यह परियोजना पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा नए दौर में बुजुर्गों की सुरक्षा, देखभाल और संवर्धन से संबंधित राज्य के कानूनों के बारे में कार्यकर्ताओं, सदस्यों और बुजुर्गों के बीच जागरूकता बढ़ाने के लिए देश भर में लागू की गई है। अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार लाना, व्यावहारिक, प्रभावी और टिकाऊ गतिविधियाँ सुनिश्चित करना।

साथ ही, अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब नेटवर्क के दायरे का विस्तार, वृद्धजनों के लिए राष्ट्रीय रणनीति के कार्यान्वयन में योगदान देता है, जो जनसंख्या वृद्धि के अनुकूल है। स्टार्टअप्स, रोज़गार सृजन, डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन में वृद्धजनों की भागीदारी, उनकी आकांक्षाओं, आवश्यकताओं और क्षमताओं के अनुरूप उनकी क्षमता, भूमिका और अनुभव को बढ़ावा देना, वृद्धजनों की आय में वृद्धि करना, "वृद्धजनों के सुखी, स्वस्थ और प्रसन्न जीवन" की आकांक्षा को साकार करना, देश को धन, समृद्धि, सभ्यता और खुशी के एक नए युग में लाने में योगदान देना।

2035 तक देश में कम से कम 12,000 नए अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब स्थापित किये जायेंगे।

परियोजना का लक्ष्य 2035 तक देश भर में कम से कम 12,000 नए अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब स्थापित करना है। पिछले चरण में स्थापित अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों और नव स्थापित अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों के संचालन और प्रबंधन की गुणवत्ता को 100% बनाए रखना और सुनिश्चित करना है।

परियोजना ने 2025-2030 की अवधि के लिए विशिष्ट लक्ष्य भी निर्धारित किए हैं, जिसमें कम से कम 6,000 नए अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब स्थापित करने का प्रयास किया गया है, जिसमें कम से कम 300,000 बुजुर्गों को भाग लेने के लिए आकर्षित किया जाएगा, जिनमें से महिला बुजुर्गों का अनुपात 50-60% है; मैदानी इलाकों में 100% कम्यून और वार्ड और पहाड़ी, सीमावर्ती और द्वीप क्षेत्रों में 70% कम्यून और वार्ड में मानकों के अनुसार कम से कम 1 से 3 अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब संचालित होते हैं; देश भर में 20% गांवों, बस्तियों, बस्तियों, आवासीय समूहों, आवासीय क्षेत्रों और विशेष क्षेत्रों में अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब हैं।

साथ ही, डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन, उद्यमशीलता और रोजगार सृजन को बढ़ावा देने में भाग लेने के लिए बुजुर्गों के लिए परियोजना के कार्यों के साथ एकीकृत अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों की 8 गतिविधियों का प्रयास करें; क्लब के निदेशक मंडल के 100% सदस्यों को मानक नियमों के अनुसार प्रबंधन और संचालन क्षमता में सुधार करने के लिए प्रारंभिक प्रशिक्षण और वार्षिक पुनश्चर्या प्रशिक्षण प्राप्त हो; 50% - 70% क्लबों के पास 50 मिलियन VND या उससे अधिक की आय वृद्धि निधि है; अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों के 50% सदस्यों को पूंजी उधार लेने या आय बढ़ाने और अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए गतिविधियों में भाग लेने के लिए समर्थन की आवश्यकता है।

2030-2035 की अवधि के लिए, कम से कम 6,000 नए अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों का निर्माण और स्थापना जारी रखें, कम से कम 360,000 बुजुर्गों को भाग लेने के लिए आकर्षित करें, जिनमें से महिला बुजुर्गों का अनुपात 50-60% है; मैदानी इलाकों में 100% कम्यून और वार्ड और पहाड़ी, जातीय अल्पसंख्यक, सीमावर्ती और द्वीप क्षेत्रों में 85% कम्यून और वार्ड में मानकों के अनुसार कम से कम 4 से 6 अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब संचालित होते हैं; देश भर में 30% गांवों, बस्तियों, बस्तियों, आवासीय समूहों में अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब हैं, क्लबों की 8 गतिविधियों को डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और रोजगार सृजन को बढ़ावा देने में भाग लेने वाले बुजुर्ग लोगों पर परियोजना के कार्यों के साथ एकीकृत किया गया है; धीरे-धीरे एक देखभाल नेटवर्क का निर्माण

वृद्ध लोगों की प्रभावशीलता और वास्तविक भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करें

परियोजना में विशिष्ट कार्य और समाधान निर्धारित किए गए हैं:

देश भर में अंतर-पीढ़ी स्वयं सहायता क्लबों के विस्तार के संबंध में : गाँवों, बस्तियों, आवासीय समूहों और उन समुदायों व वार्डों के आवासीय क्षेत्रों में अंतर-पीढ़ी स्वयं सहायता क्लबों की स्थापना पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है जहाँ अभी तक अंतर-पीढ़ी स्वयं सहायता क्लब स्थापित नहीं हुए हैं। विस्तार को गुणवत्ता नियंत्रण के साथ-साथ, क्षेत्रीय संस्कृति के अनुरूप, औपचारिकता से बचने और प्रभावशीलता तथा बुजुर्गों की पर्याप्त भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। महिलाओं, मध्यम आयु वर्ग, युवाओं और किशोरों जैसे अंतर-पीढ़ी सदस्यों के अनुपात को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करें।

मौजूदा अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार के संबंध में , परियोजना में कार्यकारी बोर्ड के कर्मचारियों के लिए पुनश्चर्या प्रशिक्षण की आवश्यकता है ताकि अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों के कार्यकारी बोर्ड के लिए गतिविधियों के आयोजन, प्रबंधन और संचालन की क्षमता में सुधार हो सके, गतिविधियों की योजना बनाने और उन्हें लागू करने, गतिविधियों का आयोजन करने, धन जुटाने और प्रबंधित करने, समुदाय का समर्थन करने और उन्हें जोड़ने के कौशल विकसित हो सकें। सभी 8 गतिविधियों के साथ नियमित मासिक गतिविधियाँ, और अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों की मासिक गतिविधियों में "डिजिटल साक्षरता" और हरित परिवर्तन की विषयवस्तु को एकीकृत करना।

इसके अलावा, सदस्यों के लिए आजीविका सहायता गतिविधियों का विस्तार करना आवश्यक है, जैसे कि जुटाव निधि में वृद्धि और क्लब की आय वृद्धि निधि का प्रभावी उपयोग; आजीविका सहायता समूहों का गठन, वृद्धों और क्लब सदस्यों के लिए स्थानीय परिस्थितियों के अनुसार व्यवसाय करने हेतु रोज़गार सृजन। संबंधित स्थानीय एजेंसियों के बीच घनिष्ठ समन्वय, ऐसी गतिविधियों के विकास पर ध्यान केंद्रित करना जिनमें वृद्ध, मध्यम आयु वर्ग, महिलाएं, संघ के सदस्य और बच्चे, दोनों भाग ले सकें, प्रभावी ढंग से बातचीत कर सकें और एक-दूसरे को लाभान्वित कर सकें, जैसे: स्वास्थ्य सेवा, सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन में वृद्धों की सहायता के लिए स्वयंसेवी कार्यक्रम; पीढ़ियों के बीच सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल आदान-प्रदान गतिविधियाँ; वृद्धों के लिए संघ के सदस्यों और बच्चों के साथ जीवन के अनुभवों, सांस्कृतिक परंपराओं और क्रांतिकारी इतिहास का आदान-प्रदान और साझा करने की गतिविधियाँ।

सामाजिक संसाधनों को जुटाने और अंतर-क्षेत्रीय समन्वय को बढ़ाने के संबंध में , परियोजना को संसाधनों (सुविधाओं, वित्त, मानव संसाधन) को जुटाने और समर्थन करने में स्थानीय अधिकारियों की पहल को मजबूत करने और बढ़ावा देने की आवश्यकता है; प्रायोजन कार्यक्रमों के माध्यम से क्लबों का समर्थन करने के लिए उद्यमों, धर्मार्थ और गैर- सरकारी संगठनों की सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ाना।

साथ ही, अंतर-पीढ़ी स्वयं सहायता क्लबों को स्वयं निर्मित निधि विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करें: अंतर-पीढ़ी स्वयं सहायता क्लबों के सदस्यों से मासिक योगदान; समुदाय, संगठनों और व्यक्तियों को सहायता के लिए स्वेच्छा से जुटाना; उत्पादन, उत्पाद आपूर्ति, कार्यक्रम आयोजन के माध्यम से धन उगाहने का आयोजन करना, क्षेत्र में व्यक्तियों, बच्चों, पोते-पोतियों, परिवारों, रिश्तेदारों और व्यवसायों से योगदान का आह्वान करना...

संचार और सामाजिक गतिशीलता के संबंध में , परियोजना को अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों की प्रभावशीलता पर स्तंभ और रिपोर्ट तैयार करने के लिए केंद्रीय और स्थानीय प्रेस एजेंसियों के साथ समन्वय की आवश्यकता है। स्थानीय संचार कार्यक्रम आयोजित करें: "बुजुर्ग दिवस", "अंतर-पीढ़ीगत आदान-प्रदान", "आदर्श अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब", गतिविधियों के परिणामों का सम्मान और सकारात्मक प्रचार करने के लिए अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लबों के बारे में संचार उत्पादों का विकास और प्रचार करें। डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से संचार को प्रोत्साहित करें और समुदाय की रुचि और समर्थन का प्रसार करें।

परिचालन प्रभावशीलता के लिए एक निगरानी और मूल्यांकन प्रणाली के निर्माण के संबंध में , प्रगति, गुणवत्ता और सूचना की गहनता की निगरानी और कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान समय पर समायोजन करने के लिए जमीनी स्तर से लेकर प्रांतीय और केंद्रीय स्तर तक एक नियमित रिपोर्टिंग तंत्र स्थापित करना आवश्यक है। अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब गतिविधियों के प्रबंधन और डेटा संग्रहण में बुजुर्गों की सहायता के लिए उपयुक्त सूचना प्रौद्योगिकी का प्रयोग करें। अंतर-पीढ़ीगत स्वयं सहायता क्लब आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले इलाकों, इकाइयों, क्लबों और व्यक्तियों को समय पर पुरस्कृत करें।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/mo-rong-do-bao-phu-mang-luoi-cau-lac-bo-lien-the-he-tu-giup-nhau-711465.html