तदनुसार, एक शिक्षक की प्रत्येक अतिरिक्त शिक्षण अवधि की गणना नियमित शिक्षण अवधि के वेतन के 1.5 गुना के बराबर की जाती है। एक स्कूल वर्ष के लिए अतिरिक्त शिक्षण घंटों का कुल वेतन उस वर्ष की कुल अतिरिक्त शिक्षण अवधियों की संख्या और प्रत्येक अतिरिक्त शिक्षण अवधि के पारिश्रमिक के गुणनफल के बराबर होता है।
प्रत्येक नियमित शिक्षण अवधि के लिए पारिश्रमिक के संबंध में, किंडरगार्टन, सामान्य स्कूलों, सतत शिक्षा केंद्रों, विश्वविद्यालय प्रारंभिक स्कूलों, विशेष स्कूलों और व्यावसायिक शिक्षा शिक्षकों में कार्यरत शिक्षक निम्नलिखित गणना सूत्र लागू करते हैं:

विश्वविद्यालयों, शैक्षणिक महाविद्यालयों, मंत्रालयों के प्रशिक्षण स्कूलों, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और प्रांतीय स्तर के राजनीतिक स्कूलों में शिक्षकों के लिए नियमित शिक्षण अवधि के लिए वेतन निम्नानुसार निर्धारित किया जाता है:

मंत्रालय ने निर्धारित किया है कि एक शिक्षक के स्कूल वर्ष में अतिरिक्त शिक्षण घंटों की कुल संख्या 200 घंटों से अधिक नहीं होनी चाहिए।
यदि किसी शिक्षक के स्कूल वर्ष में अतिरिक्त शिक्षण अवधियों की कुल संख्या 200 अवधियों से अधिक हो जाती है, क्योंकि विषय पर्याप्त शिक्षकों की व्यवस्था नहीं कर पाता है, तो शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को सक्षम प्राधिकारी को लिखित रूप में सूचित करना होगा।

ट्रुंग वुओंग प्राइमरी स्कूल, थाई गुयेन के शिक्षक और छात्र (फोटो: क्वाइट थांग)।
इसके अतिरिक्त, जिन कार्यों के लिए पारिश्रमिक या भत्ते प्राप्त हुए हैं, उन्हें शिक्षण घंटों में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है या ओवरटाइम वेतन की गणना करने के लिए उनके शिक्षण घंटों को कम नहीं किया जा सकता है, जब तक कि कानून द्वारा अन्यथा प्रावधान न किया गया हो।
सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में शिक्षकों के लिए ओवरटाइम वेतन संबंधी विनियमों का विवरण यहां देखें।
स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-tiet-day-them-cua-giao-vien-duoc-tra-gap-ruoi-thu-lao-theo-quy-dinh-moi-20250923184623923.htm
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