शिक्षकों के पेशे के आधार पर उन्हें रियायती भत्ते दिए जाएंगे।

राष्ट्रीय शिक्षा प्रणाली के अंतर्गत सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में कार्यरत शिक्षक, शैक्षिक प्रशासक और शैक्षिक सहायक कर्मचारी, जिनमें प्रशिक्षुता, परिवीक्षा अवधि या अनुबंध के तहत काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं, जिनका वेतन सिविल सेवक वेतनमान पर आधारित है, डिक्री संख्या 182/2026/एनडी-सीपी में निर्धारित अनुसार अपने पेशे के आधार पर अधिमान्य भत्ते के हकदार हैं।

हनोई के थांग लॉन्ग जूनियर हाई स्कूल में गणित की कक्षा (फोटो: द दाई)

अध्यादेश संख्या 182/2026/एनडी-सीपी, जो सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में कार्यरत शिक्षकों, शैक्षिक प्रशासकों और शैक्षिक सहायक कर्मियों के लिए तरजीही भत्ता व्यवस्था निर्धारित करता है, 7 जुलाई, 2026 से प्रभावी होगा; अध्यादेश में निर्धारित तरजीही भत्ता दरें 1 जनवरी, 2026 से लागू होंगी।

इस अध्यादेश में व्यवसाय के आधार पर निम्नलिखित तरजीही भत्ते की दरें निर्धारित की गई हैं:

प्रीस्कूल, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों, सतत शिक्षा संस्थानों, व्यावसायिक उच्च विद्यालयों, विशेष विद्यालयों, फ्रेंडशिप स्कूल 80, फ्रेंडशिप स्कूल टी78, वियत बैक हाईलैंड हाई स्कूल और समावेशी शिक्षा विकास को समर्थन देने वाले केंद्रों में कार्यरत शैक्षिक सहायक कर्मचारियों को 20% का अधिमान्य भत्ता दिया जाता है।

निम्नलिखित मामलों में 25% की तरजीही छूट लागू होती है:

वे शिक्षक जो उच्च शिक्षा संस्थानों और मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों और केंद्रीय राजनीतिक और सामाजिक संगठनों के प्रशिक्षण और पुनरावलोकन विद्यालयों में पढ़ाते हैं;

यह व्यक्ति उच्च शिक्षा संस्थानों की कार्यशालाओं, केंद्रों, शिविरों या प्रयोगशालाओं में व्यावहारिक प्रशिक्षण का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करता है, या प्रशिक्षण जहाजों पर उच्च शिक्षा कार्यक्रमों में व्यावहारिक प्रशिक्षण का पर्यवेक्षण करता है।

निम्नलिखित मामलों में 30% की तरजीही छूट लागू होती है:

प्रांतों और केंद्र शासित शहरों के सीधे नियंत्रण वाले कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों के राजनीतिक केंद्रों में पढ़ाने वाले शिक्षक;

वे शिक्षक जो महाविद्यालयों और व्यावसायिक विद्यालयों में सिद्धांत या व्यवहार पढ़ाते हैं;

वे लोग जो कॉलेजों या व्यावसायिक स्कूलों की स्कूल कार्यशालाओं, स्टेशनों, शिविरों या प्रयोगशालाओं में व्यावहारिक प्रशिक्षण की प्रत्यक्ष देखरेख करते हैं, या जो प्रशिक्षण जहाजों पर व्यावसायिक शिक्षा कार्यक्रमों में व्यावहारिक प्रशिक्षण की देखरेख करते हैं;

व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों में पढ़ाने वाले शिक्षक।

जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में जोन I और जोन II के रूप में वर्गीकृत कम्यूनों, द्वीप कम्यूनों और सीमावर्ती कम्यूनों में स्थित व्यावसायिक शिक्षा केंद्रों में पढ़ाने वाले शिक्षकों पर 35% का अधिमान्य भत्ता लागू होता है, जैसा कि निर्धारित है।

निम्नलिखित मामलों में 40% की तरजीही छूट लागू होती है:

एक शिक्षक जो माध्यमिक विद्यालय में राजनीतिक शिक्षा पढ़ाता है।

वे शिक्षक जो माध्यमिक विद्यालयों, उच्च विद्यालयों और व्यावसायिक उच्च विद्यालयों में पढ़ाते हैं;

सतत शिक्षा केंद्रों, व्यावसायिक शिक्षा और सतत शिक्षा केंद्रों में पढ़ाने वाले शिक्षक;

वे शिक्षक जो शैक्षिक प्रबंधन और प्रशिक्षण विद्यालयों, शिक्षक प्रशिक्षण विद्यालयों, उच्च शिक्षा संस्थानों के शिक्षक प्रशिक्षण संकायों और कॉलेजों में पढ़ाते हैं;

महाविद्यालयों और व्यावसायिक विद्यालयों में शिक्षक सिद्धांत को व्यवहार के साथ एकीकृत करते हैं।

मेधावी कलाकार, मेधावी डॉक्टरेट, मेधावी कारीगर या उच्चतर उपाधि प्राप्त शिक्षक, या जिनके पास स्तर 4 या उच्चतर का राष्ट्रीय व्यावसायिक कौशल प्रमाण पत्र हो, या स्तर 5/6, 6/7 या उच्चतर का शिल्पकार हो, या समकक्ष योग्यता हो, वे कॉलेजों और व्यावसायिक स्कूलों में सीधे व्यावहारिक कौशल सिखाते हैं।

निम्नलिखित मामलों में 45% की तरजीही छूट लागू होती है:

वे शिक्षक जो बालवाड़ी और प्राथमिक विद्यालयों में पढ़ाते हैं;

जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों के क्षेत्र I और II में स्थित कम्यूनों में, साथ ही द्वीप कम्यूनों, तटीय कम्यूनों और सीमावर्ती कम्यूनों में निर्धारित अनुसार जूनियर हाई स्कूल, सीनियर हाई स्कूल, सतत शिक्षा केंद्र, व्यावसायिक शिक्षा और सतत शिक्षा केंद्र और व्यावसायिक हाई स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षक;

वे शिक्षक जो कॉलेजों में राजनीतिक शिक्षा पढ़ाते हैं, उच्च शिक्षा संस्थानों में राजनीतिक सिद्धांत विषय पढ़ाते हैं, मंत्रालयों के प्रशिक्षण विद्यालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों और केंद्रीय राजनीतिक-सामाजिक संगठनों में पढ़ाते हैं।

निम्नलिखित मामलों में 60% की तरजीही छूट लागू होती है:

प्रतिभाशाली बच्चों के खेल विद्यालयों, प्रतिभाशाली कला विद्यालयों और जातीय अल्पसंख्यक बोर्डिंग विद्यालयों में कार्यरत शिक्षक और शैक्षिक प्रशासक;

जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में क्षेत्र I और क्षेत्र II के रूप में वर्गीकृत कम्यूनों में स्थित प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालयों में कार्यरत शिक्षक; नियमों द्वारा परिभाषित द्वीप कम्यून, तटीय कम्यून और सीमावर्ती कम्यून।

विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कार्यरत शिक्षकों और शैक्षिक प्रशासकों पर 70% का अधिमान्य भत्ता लागू होता है (खंड 9 के बिंदु सी में निर्दिष्ट मामलों को छोड़कर)।

निम्नलिखित मामलों में 80% की तरजीही छूट लागू होती है:

जातीय बोर्डिंग स्कूलों, बोर्डिंग स्कूलों, विशेष हाई स्कूलों, प्री-यूनिवर्सिटी स्कूलों, फ्रेंडशिप स्कूल 80, फ्रेंडशिप स्कूल टी78 और वियत बैक हाईलैंड हाई स्कूल में कार्यरत शिक्षक और शैक्षिक प्रशासक;

दिव्यांगजनों के लिए विद्यालयों और कक्षाओं में कार्यरत शिक्षक और शैक्षिक प्रशासक (अध्यादेश के अनुच्छेद 4 में निर्धारित प्रावधानों को छोड़कर), और समावेशी शिक्षा विकास को समर्थन देने वाले केंद्र;

सरकार द्वारा परिभाषित विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में स्थित विद्यालय, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों, व्यावसायिक उच्च विद्यालयों और विशेष विद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षक;

हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी और प्रांतीय और केंद्रीय रूप से प्रशासित शहर के राजनीतिक स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को प्रधानमंत्री के निर्णय और केंद्रीय संगठन समिति के दिशानिर्देशों में वर्तमान में निर्धारित अनुसार, नए नियम जारी होने तक उनके पेशे के आधार पर तरजीही भत्ते मिलते रहेंगे;

सुधार विद्यालयों में कार्यरत शिक्षकों और शैक्षिक प्रशासकों को राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा सेवाओं के भत्ते तथा वरिष्ठता भत्ते प्राप्त करने का अधिकार है, जैसा कि सरकारी आदेश संख्या 204/2004/एनडी-सीपी दिनांक 14 दिसंबर, 2004 के अनुच्छेद 6 के खंड 8 के बिंदु क और घ में निर्धारित है, जो कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के कर्मियों के वेतनमान से संबंधित है (आदेश संख्या 204/2004/एनडी-सीपी)। यदि प्राप्त भत्ता 70% से कम है, तो वे अपने वर्तमान वेतन के 70% के बराबर अधिमान्य भत्ते और नेतृत्व पद भत्ते तथा मानक दर से अधिक वरिष्ठता भत्ते (यदि कोई हो) प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त प्रतिशत अंतर के हकदार हैं।

व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ते की गणना कैसे करें

शिक्षकों, शैक्षिक प्रशासकों और शैक्षिक सहायक कर्मचारियों के लिए मासिक वरीयता भत्ता की गणना निम्नलिखित प्रकार से की जाती है:

यदि किसी माह में ऐसी अवधि हो जो व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता (जैसा कि अध्यादेश के अनुच्छेद 6 में निर्धारित है) के लिए पात्र न हो, तो माह की शेष अवधि के लिए व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता की राशि की गणना निम्नानुसार की जाएगी:

व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ते के लिए अपात्र अवधियाँ:

इस अध्यादेश के अंतर्गत आने वाले शिक्षक, शैक्षणिक संस्थान प्रशासक और शैक्षणिक सहायक कर्मचारी निम्नलिखित अवधियों के दौरान अपने पेशे के लिए तरजीही भत्ते प्राप्त करने के हकदार नहीं हैं:

व्यापारिक यात्राओं, काम या विदेश में अध्ययन की अवधि के दौरान, कर्मचारियों को डिक्री संख्या 204/2004/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 8 के खंड 4 में निर्धारित अनुसार उनके वेतन का केवल 40% ही प्राप्त करने का अधिकार है;

कार्य से निलंबन की अवधि, हिरासत की अवधि और कारावास की अवधि;

महिला शिक्षकों के लिए मातृत्व अवकाश और सामाजिक बीमा लाभों के साथ मिलने वाली छुट्टी सामाजिक बीमा कानून द्वारा विनियमित होती है;

एक महीने या उससे अधिक अवधि का अवैतनिक अवकाश।

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स्रोत: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html