1 जुलाई, 2023 से, अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों को सरकार के 14 मई, 2023 के डिक्री नंबर 24/2023/ND-CP के अनुसार VND 1.8 मिलियन का नया मूल वेतन प्राप्त होगा।
इस प्रकार, 1 जुलाई, 2019 से 4 वर्षों के बाद, मूल वेतन 1,490 मिलियन VND पर लागू किया गया था, अब तक, राज्य के बजट से वेतन प्राप्त करने वालों के लिए मूल वेतन में आधिकारिक तौर पर 310,000 VND (20.8% की वृद्धि) की वृद्धि की गई है। वेतन वृद्धि, चाहे छोटी हो या बड़ी, रैंक, स्तर, गुणांक, पद भत्ते पर निर्भर करती है... लेकिन अधिकांश लोग पार्टी, सरकार और देश के सामाजिक -आर्थिक विकास में नई उपलब्धियों के साथ-साथ राज्य के बजट की वेतन वृद्धि को पूरा करने की क्षमता को लेकर खुश और उत्साहित हैं। COVID-19 महामारी के नकारात्मक प्रभावों और अर्थव्यवस्था के लिए कई कठिनाइयों का समाधान किया गया है और पीछे धकेल दिया गया है ताकि आज से, हर महीने, प्रत्येक व्यक्ति के खाते में जीवन पर खर्च करने के लिए एक निश्चित राशि होगी...
हालाँकि, वेतन वृद्धि की खुशी के अलावा, कई लोग वस्तुओं की बढ़ती कीमतों को लेकर भी चिंतित रहते हैं क्योंकि अगर वेतन बढ़ता है लेकिन उपभोक्ता मूल्य "बढ़ता" है, तो यह बेमानी है। पिछले वर्षों में मूल वेतन में कई बार वृद्धि के बाद यह एक नियम सा बन गया है: जब वेतन बढ़ता है, तो कीमत भी बढ़ती है। वेतन बढ़ने की बात सुनकर ही कई वस्तुओं के दाम समय से पहले ही बढ़ने लगे हैं। दरअसल, हम लंबे समय से यह दुखद कहावत सुनते आ रहे हैं: "अरे, दाम! वेतन का इंतज़ार करो," जो वेतन और कीमत के बीच के रिश्ते की एक दुखद सच्चाई को दर्शाता है।
इस साल, कई वस्तुओं की कीमतों में वृद्धि कोई अपवाद नहीं है। केवल वे लोग जो रोज़ाना सीधे खरीदारी करने जाते हैं, वे ही महसूस कर सकते हैं कि वेतन वृद्धि (1 जुलाई) से पहले, चावल, सूअर का मांस, खाना पकाने का तेल... जैसी कुछ आवश्यक वस्तुओं की कीमतों में कमोबेश वृद्धि हुई है।
सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2023 के पहले 5 महीनों में औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 3.55% बढ़ा। खाने-पीने की कुछ वस्तुओं की कीमतों में वृद्धि हुई; बिजली और पानी की कीमतों में भी वृद्धि हुई... सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2023 के पहले 5 महीनों में मुख्य मुद्रास्फीति दर में भी 4.83% की वृद्धि हुई।
निन्ह बिन्ह प्रांत में, सामान्य सांख्यिकी कार्यालय की रिपोर्ट के अनुसार, जून 2023 में वस्तुओं और सेवाओं के सामान्य उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में पिछले महीने की तुलना में 0.26% की वृद्धि दर्ज की गई; दिसंबर 2022 की तुलना में, उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) में 0.53% की वृद्धि हुई और जून 2022 के इसी महीने की तुलना में इसमें 1.95% की वृद्धि हुई। औसतन, 2023 के पहले 6 महीनों में, CPI में 2022 की इसी अवधि की तुलना में 2.95% की वृद्धि हुई, जिसमें 9/11 समूहों की वस्तुओं और सेवाओं के मूल्य सूचकांक में वृद्धि हुई।
इस प्रकार, बाजार की वास्तविकता और अधिकारियों के आंकड़ों के अनुसार, वेतन वृद्धि के समय से पहले ही वस्तुओं की कीमतें बढ़ गई हैं।
अनुमान है कि 1 जुलाई के बाद वस्तुओं की कीमतों में वृद्धि जारी रह सकती है। क्योंकि 2023 के अंतिम 6 महीनों में देश और क्षेत्र में सामाजिक-आर्थिक स्थिति कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करती रहेगी, मुद्रास्फीति बढ़ेगी, गैसोलीन, तेल, उर्वरक, कीटनाशक जैसे कच्चे माल की कीमतें बढ़ेंगी... जिससे उत्पादन और व्यावसायिक लागत में वृद्धि होगी।
खाने-पीने, परिवहन, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, पर्यटन सेवाएँ, बिजली, पानी... जैसे कई समूहों में भी बढ़ोतरी हुई है, जिससे वेतन वृद्धि की खुशी महंगाई की चिंता में अधूरी रह गई है। अगर वेतन बढ़ता है, लेकिन वस्तुओं की कीमतें भी बढ़ती हैं, या और भी ज़्यादा बढ़ जाती हैं, तो मुद्रास्फीति बढ़ने के साथ वेतनभोगी का वास्तविक वेतन घट जाएगा।
इस वेतन वृद्धि के विषय हैं कैडर, सिविल सेवक, सरकारी कर्मचारी, सशस्त्र बल... जिनका जीवन मुख्यतः उनके वेतन पर निर्भर करता है। वेतन से, सैकड़ों, हज़ारों चीज़ें... अपने और अपने परिवार के जीवन की सेवा के लिए खर्च करनी पड़ती हैं। नाममात्र का वेतन बढ़ता है जबकि वास्तविक वेतन घटता है, इसलिए इस बार सरकार के डिक्री 24/2023/ND-CP के अनुसार नया मूल वेतन पाने वालों को अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। अच्छी खबर यह है कि इस वेतन वृद्धि में, पार्टी और राज्य ने कीमतों को नियंत्रित और विनियमित करने के उपाय किए हैं।
15वीं राष्ट्रीय सभा के 5वें सत्र में, जो 24 जून की दोपहर को समाप्त हुआ, राष्ट्रीय सभा ने मूल्य कानून (संशोधित) पारित किया, जिसमें आवश्यक वस्तुओं के मूल्य विनियमन, मूल्य घोषणाओं आदि के माध्यम से कीमतों को नियंत्रित करने के उपाय शामिल हैं, जिसका उद्देश्य कीमतों को नियंत्रित करना है। इसके अतिरिक्त, राष्ट्रीय सभा ने आवश्यक वस्तुओं और सीपीआई सूचकांक के मूल्य नियंत्रण की आवश्यकता वाला एक प्रस्ताव भी जारी किया। निकट भविष्य में, सरकार मूल्य कानून (संशोधित) लागू करेगी, जिसमें उन वस्तुओं को शामिल किया जाएगा जिनके मूल्य घोषित होने चाहिए और बाजार में मूल्य घोषणाओं को नियंत्रित करना होगा। अधिकारी मूल्य घोषणाओं का निरीक्षण, जाँच और पर्यवेक्षण करेंगे, यह सुनिश्चित करते हुए कि बाजार सामान्य रूप से संचालित हो, वृहद अर्थव्यवस्था स्थिर रहे, सीपीआई और मुद्रास्फीति को निर्धारित सीमाओं के भीतर बनाए रखें, विशेष रूप से मूल वेतन में वृद्धि के संदर्भ में ताकि ऐसी स्थिति न रहे जहाँ वेतन वृद्धि मूल्य वृद्धि के साथ तालमेल न रख सके।
15वीं राष्ट्रीय सभा के 5वें सत्र में भी, राष्ट्रीय सभा ने सरकार से वेतन सुधार लागू करने पर संसाधन केंद्रित करने और अगले सत्र में वेतन नीति सुधार का रोडमैप राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत करने का अनुरोध किया। अब बहुत से लोग यह उम्मीद कर रहे हैं कि पार्टी और राज्य जल्द ही पार्टी केंद्रीय समिति (12वें कार्यकाल) के 21 मई, 2018 के प्रस्ताव 27-NQ/TW को लागू करेंगे, जो कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, सशस्त्र बलों और उद्यमों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए वेतन नीति सुधार पर आधारित है।
आशा है कि संकल्प और कानूनी दस्तावेजों के कार्यान्वयन के बाद, वस्तुओं की कीमतें नियंत्रित होंगी; मजदूरों की मजदूरी वास्तव में श्रमिकों और उनके परिवारों के जीवन को सुनिश्चित करने के लिए आय का मुख्य स्रोत होगी; श्रमिकों की उत्पादकता और कार्य कुशलता में सुधार करने के लिए प्रेरणा पैदा होगी, सामाजिक प्रगति और समानता को साकार करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया जाएगा, सामाजिक-राजनीतिक स्थिरता सुनिश्चित की जाएगी; विकास और सतत विकास की गुणवत्ता को बढ़ावा दिया जाएगा और उसमें सुधार किया जाएगा।
गुयेन डोंग
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