यदि महिलाएं दो बच्चे चाहती हैं तो न्यूनतम वेतन 10.5 मिलियन प्रति माह होना चाहिए।

प्रतिनिधि गुयेन थीएन न्हान ने कहा कि यदि कोई महिला दो बच्चों को जन्म देना चाहती है, तो उसका वेतन स्वयं और अपने बच्चे के भरण-पोषण के लिए पर्याप्त होना चाहिए, तथा न्यूनतम वेतन 10.5 मिलियन प्रति माह होना चाहिए।

14 फरवरी की दोपहर को, 2025 में 8% या उससे अधिक की वृद्धि लक्ष्य के साथ सामाजिक -आर्थिक विकास पर पूरक परियोजना पर समूह में बोलते हुए, प्रतिनिधि गुयेन थिएन न्हान (एचसीएमसी) ने कहा कि आर्थिक विकास लक्ष्य के अलावा, सतत मानव विकास पर भी ध्यान देना आवश्यक है।

दक्षिण कोरिया और जापान से सीख लेते हुए, जहां 33 वर्षों से अधिक समय तक दो अंकों की वृद्धि हुई और फिर अगले 29 वर्षों तक विकास स्थिर रहा, श्री नहान ने दो रोडमैप लागू करने का प्रस्ताव दिया: अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देना और प्रतिस्थापन जन्म दर को बनाए रखना।

"एक महिला के दो बच्चे पैदा करने के लिए, उसका वेतन खुद और अपने बच्चे का भरण-पोषण करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए। दूसरे शब्दों में, दो लोगों का वेतन चार लोगों का भरण-पोषण कर सकता है। दुनिया इसे न्यूनतम वेतन नहीं, बल्कि जीवनयापन योग्य वेतन कहती है। न्यूनतम वेतन अनिवार्य रूप से खुद का भरण-पोषण करने के लिए पर्याप्त है। प्रतिस्थापन जन्म दर में गिरावट का सबसे बड़ा कारण दो बच्चों का भरण-पोषण न कर पाना है," प्रतिनिधि ने विश्लेषण किया।

प्रतिनिधि गुयेन थिएन न्हान (एचसीएमसी)। फोटो: नेशनल असेंबली

इसलिए, श्री नहान के अनुसार, 2025 से 2035 तक न्यूनतम वेतन को न्यूनतम जीवनयापन वेतन में बदल दिया जाएगा। हो ची मिन्ह सिटी में, लोगों ने पूछा और जवाब मिला कि चार लोगों के परिवार का खर्च चलाने के लिए एक जोड़े की मासिक आय लगभग 20-21 मिलियन होनी चाहिए।

"इस प्रकार एक व्यक्ति के लिए औसत जीवनयापन वेतन 10.5 मिलियन/माह है। लेकिन वर्तमान में औसत मासिक आय केवल 4.96 मिलियन (एचसीएमसी) है। अगर यह पर्याप्त नहीं है, तो लोग बच्चे पैदा नहीं करेंगे," श्री नहान ने कहा और कहा कि लोगों के बच्चे पैदा करने को सुनिश्चित करने के लिए वेतन बढ़ाने का एक रोडमैप होना चाहिए।

अगर यह राय है कि अगर वेतन बढ़ता है, तो क्या वियतनाम अब भी निवेश के लिए आकर्षक रहेगा?, तो हो ची मिन्ह सिटी के प्रतिनिधि ने कहा कि "हमें इसकी चिंता नहीं है"। वर्तमान में, प्रति व्यक्ति औसत वेतन 10.5 मिलियन डॉलर प्रति माह है, जो 1.9 अमेरिकी डॉलर प्रति घंटे के काम के बराबर है, जबकि अब यह केवल 0.95 अमेरिकी डॉलर प्रति घंटा है।

उन्होंने उन देशों का हवाला दिया जहाँ वर्तमान में 6.90 डॉलर प्रति घंटा वेतन दिया जाता है, जो वियतनाम के मौजूदा वेतन से 7.26 गुना ज़्यादा है। इसका मतलब है कि वियतनाम का जीवन-यापन वेतन दक्षिण कोरिया के न्यूनतम वेतन का सिर्फ़ 27% है।

जापान में 7.23 अमेरिकी डॉलर प्रति घंटा वेतन के मुकाबले वियतनाम का न्यूनतम वेतन जापान के न्यूनतम वेतन का केवल 26% है। अमेरिका में न्यूनतम वेतन 7.25 अमेरिकी डॉलर प्रति घंटा है, लेकिन 15 सालों से अमेरिका में न्यूनतम वेतन नहीं बढ़ा है, मुद्रास्फीति लगातार बढ़ती रही है।

इस तरह तुलना करने पर, हम देख सकते हैं कि वियतनाम का निर्वाह वेतन अभी भी विदेशी निवेश आकर्षित करने के लिए पर्याप्त आकर्षक है। अगर 2040 से पहले इस समस्या का समाधान नहीं किया गया, तो वियतनाम में युवाओं की एक ऐसी पीढ़ी होगी जिसके सामने तीन विकल्प होंगे: शादी नहीं - बच्चे नहीं - बच्चे न होने की निराशा, जिससे देश का अस्तित्व प्रभावित होगा," प्रोफ़ेसर गुयेन थिएन न्हान ने विश्लेषण किया। उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि यह बच्चे पैदा करने के लिए निर्वाह वेतन बढ़ाने का एक अवसर है।

इसे खोलना जितना कठिन है, इसे साफ़ करना उतना ही अधिक कठिन है

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने कहा कि 8% से अधिक की विकास दर हासिल करने के लिए, सरकार ने स्थानीय निकायों के साथ मिलकर समाधान खोजने पर चर्चा की है। ऐसा पहले कभी नहीं हुआ जब सरकार ने हाल ही में 63 प्रांतों और शहरों को विकास लक्ष्य दिए हों।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष के अनुसार, 8% की वृद्धि के लिए सार्वजनिक निवेश नहीं, बल्कि निजी अर्थव्यवस्था निर्णायक कारक है। क्योंकि कुल सामाजिक निवेश में निजी निवेश का हिस्सा 55% है।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन ने कहा कि सबसे महत्वपूर्ण बात संस्थागत सुधार है ताकि निवेशक सुरक्षित महसूस कर सकें, सरकार वास्तव में खुली है, निवेशकों के आने का इंतजार कर रही है और वे प्रभावी ढंग से निवेश करेंगे।

उन्होंने कहा, "पहली बार, वियतनाम ने 2 क्वाड्रिलियन वीएनडी से ज़्यादा का बजट राजस्व इकट्ठा किया है। हनोई 500,000 बिलियन वीएनडी से ज़्यादा के घरेलू बजट राजस्व के साथ देश में सबसे आगे है।"

इसके अलावा, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने यह भी कहा कि राजस्व स्रोतों को विकसित करने और व्यवसायों व लोगों के लिए उत्पादन व व्यवसाय में निवेश हेतु उचित मात्रा में राजस्व एकत्र करने पर ध्यान देना आवश्यक है। जब परिस्थितियाँ और तंत्र खुले होंगे, तो यह व्यवसायों और लोगों के निवेश के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ पैदा करेगा। यदि अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित किए जाते हैं, तो निवेश आकर्षित नहीं होगा।

इसके साथ ही, सरकार व्यर्थ संसाधनों के समाधान में भी बहुत रुचि रखती है, जैसे कि स्थगित योजना, अप्रयुक्त प्रक्रियाओं में फंसी परियोजनाएं, तथा लम्बे समय से लंबित मामलों में विवादित परिसंपत्तियां।

नेशनल असेंबली ने हनोई, हो ची मिन्ह सिटी और खान होआ में इस मुद्दे को सुलझाने के लिए एक पायलट तंत्र पर सहमति व्यक्त की है; ताकि रियल एस्टेट बाजार में बाधाओं को दूर करके आपूर्ति में तेजी से वृद्धि की जा सके।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन ने इस बात पर जोर दिया कि अब दृढ़ निश्चय करने का समय है, "चाहे यह कितना भी कठिन क्यों न हो, हम इसे खोल देंगे, चाहे यह कितना भी अवरुद्ध क्यों न हो, हम इसे साफ कर देंगे"।

विकास को गति देने के लिए 'लोकोमोटिव' पर लगभग 900,000 बिलियन खर्च

उप प्रधानमंत्री हो डुक फोक ने कहा कि 2025 में सार्वजनिक निवेश लगभग 900,000 बिलियन वीएनडी होगा और यह विकास की गति बनाने के लिए अन्य निवेश स्रोतों को बढ़ावा देने और आकर्षित करने के लिए प्रेरक शक्ति होगी।

जोखिम नियंत्रण, 8% से अधिक जीडीपी वृद्धि लक्ष्य प्राप्त करने के लिए सफल समाधान

8% से अधिक की जीडीपी वृद्धि दर के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, सरकार को संसाधनों, संसाधन जुटाने की क्षमताओं और जोखिम नियंत्रण का आकलन करने की आवश्यकता है, ताकि अवसरों का लाभ उठाने, जोखिमों को सीमित करने और तीव्र एवं सतत आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए सफल समाधान निकाले जा सकें।

2025 में 8% या उससे अधिक की जीडीपी वृद्धि का लक्ष्य राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत करें

सरकार ने 2024 के अंत में राष्ट्रीय असेंबली द्वारा अनुमोदित 6.5-7% के बजाय 2025 में विकास दर (जीडीपी) को 8% या उससे अधिक समायोजित करने का प्रस्ताव रखा।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/muon-phu-nu-sinh-2-con-thi-luong-binh-quan-phai-10-5-trieu-thang-2371448.html