अमेरिका ने क्रिप्टोकरेंसी के लिए पेंशन फंड "खोल" दिए हैं

VTV.vn - अमेरिका में, 401(k) नामक निजी सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में भाग लेने वाले लगभग 90 मिलियन कर्मचारी एक जोखिम भरे मोड़ का सामना कर रहे हैं।

अमेरिका ने क्रिप्टोकरेंसी के लिए पेंशन फंड "खोल" दिए हैं

56 वर्षीय कैथी ने कहा, "पिछले कुछ दिनों में टैरिफ़ की अनिश्चितता के कारण हमने अपनी सेवानिवृत्ति बचत का एक बड़ा हिस्सा खो दिया है।" "मैं जानती हूँ कि मेरी उम्र के कई अन्य लोग जो सेवानिवृत्ति के बारे में सोच रहे हैं, वे इस पर बहुत ध्यान दे रहे हैं। मेरे दो बच्चे हैं जो 20 साल की उम्र के हैं और इस पर पूरा ध्यान दे रहे हैं क्योंकि उनकी आर्थिक आज़ादी और आत्मनिर्भरता इसी पर निर्भर करेगी।"

70 वर्षीय विकी नाइट ने कहा, "मैं एक अंशकालिक योग शिक्षिका हूँ और मुझे काम करना पड़ता है क्योंकि मेरी सामाजिक सुरक्षा आय गुज़ारा करने के लिए पर्याप्त नहीं है।" "मैं इस समय अपने निवेशों को लेकर बेहद चिंतित हूँ। मैंने अपने निवेशों को स्टॉक, एन्युइटी और बॉन्ड में विविधतापूर्ण तरीके से लगाया है। लेकिन मैं वर्तमान स्थिति को लेकर बहुत चिंतित हूँ।"

54 वर्षीय विक्टर फ़ेट्स ने कहा, "जब हम रिटायरमेंट के करीब पहुँच रहे थे, तो हमें कम समय में जो कुछ भी चाहिए था, उसके लिए हमें अपनी पेंशन से पैसे निकालने पड़े।" "यह सही है। हम अपने ज़्यादातर 401(k) खातों का इस्तेमाल कम से कम 60 साल की उम्र तक करने की योजना नहीं बना रहे थे। लेकिन जब हमने उस खाते को देखा, तो यह देखकर डर लगा कि वह खत्म होने लगा है। आप जानते ही हैं, यह ऐसा पैसा है जिस पर आप बाद में भरोसा नहीं कर पाएँगे।"

यह देखा जा सकता है कि कई मध्यम आयु वर्ग और बुजुर्ग लोग सेवानिवृत्ति और बुढ़ापे के बाद अपनी आजीविका को लेकर चिंतित रहते हैं। पेंशन ही जीवन रेखा है। अगर बुढ़ापे के लिए बचत बहुत कम हो या अचानक खत्म हो जाए, तो हमें क्या करना चाहिए?

अमेरिका में, 401(k) नामक निजी सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में भाग लेने वाले लगभग 90 मिलियन कर्मचारियों को एक जोखिम भरे मोड़ का सामना करना पड़ रहा है, जब अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने 7 अगस्त को एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए - जिससे इस सेवानिवृत्ति निधि से धन को क्रिप्टोकरेंसी निवेश, रियल एस्टेट या निजी फंड में निवेश करने की अनुमति मिल गई।

अमेरिका ने क्रिप्टोकरेंसी के लिए पेंशन फंड "खोल" दिए हैं

401(k) सेवानिवृत्ति निधि क्या है?

संयुक्त राज्य अमेरिका में, 401(k) निजी क्षेत्र की पेंशन प्रणाली का एक प्रमुख स्तंभ है। 9.3 ट्रिलियन डॉलर की राशि—जो जर्मनी और जापान के संयुक्त सकल घरेलू उत्पाद के बराबर है—के साथ, इस नए आदेश से सेवानिवृत्ति निवेश परिदृश्य में भारी बदलाव आने की उम्मीद है, जिससे पारंपरिक रूप से सतर्क और रूढ़िवादी रहे उद्योग में अधिक सट्टा, कभी-कभी तरलता-रहित निवेश की अनुमति मिल जाएगी।

आमतौर पर, टकर बाल्च जैसे 401(k) प्रतिभागियों को स्टॉक फंड और बॉन्ड फंड सहित एक सुरक्षित निवेश पोर्टफोलियो की पेशकश की जाती है। लेकिन राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा हस्ताक्षरित कार्यकारी आदेश उन फंडों को अन्य जोखिमपूर्ण वैकल्पिक परिसंपत्तियों में निवेश करने की अनुमति देगा, जिनमें क्रिप्टोकरेंसी भी शामिल हैं, जिनके बारे में व्हाइट हाउस का कहना है कि वे प्रतिस्पर्धी रिटर्न प्रदान करते हैं।

प्रोफेसर टकर बाल्च - गोइजुएटा बिजनेस स्कूल, एमोरी विश्वविद्यालय, अमेरिका ने टिप्पणी की: "मुझे लगता है कि बहुत सारे व्यवसायों, राजनेताओं ... ने देखा है कि श्री ट्रम्प ने क्या वादा किया था यदि वह चुने गए और उन्होंने सोचा कि वह हमारे श्रमिकों और व्यवसायों के लिए अच्छे काम करेंगे।"

401(k) एक प्रकार की सेवानिवृत्ति बचत योजना है जो अमेरिकी कंपनियों द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए स्थापित की जाती है।

401(k) नाम अमेरिकी कर संहिता की धारा 401(k) से लिया गया है। यह कर्मचारियों को अपने वेतन का एक हिस्सा निवेश कोष में जमा करने की अनुमति देता है, अक्सर नियोक्ता भी इसी अनुपात में योगदान देता है। 401(k) खाते में जमा धन बेकार नहीं पड़ा रहेगा, बल्कि फंड मैनेजरों की एक प्रणाली द्वारा स्टॉक, बॉन्ड, म्यूचुअल फंड आदि जैसी सार्वजनिक संपत्तियों में कई कर प्रोत्साहनों के साथ निवेश किया जाएगा।

जब आप सेवानिवृत्त होते हैं, तो आप बाद में अपने जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करने के लिए अपने 401(k) खाते से पैसे निकाल सकते हैं। इसे आपकी सरकारी पेंशन के अलावा अपनी सेवानिवृत्ति निधि बनाने का मुख्य साधन माना जाता है।

यह एक प्रवृत्ति को भी दर्शाता है: श्रमिकों और व्यवसायों को राज्य के साथ सेवानिवृत्ति सुरक्षा का भार सक्रिय रूप से साझा करने के लिए प्रोत्साहित करना।

अमेरिका में कई विवादास्पद बहसें

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के इस फैसले से अमेरिका में काफी विवाद हो रहा है। ब्लैकरॉक जैसी बड़ी वित्तीय कंपनियों सहित उनके समर्थक इसे एक क्रांतिकारी कदम मान रहे हैं, जो निवेश के अवसरों का विस्तार करेगा और संभवतः कर्मचारियों को लंबी अवधि में मुनाफा बढ़ाने में मदद करेगा। हालाँकि, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह एक "जोखिम भरा जुआ" भी है, क्योंकि क्रिप्टोकरेंसी अस्थिर होती हैं, आसानी से अपना मूल्य खो देती हैं और वर्तमान में उनकी सुरक्षा के लिए कोई स्पष्ट कानूनी ढांचा नहीं है।

इस बीच, कुछ श्रमिक संघों ने कड़ी आपत्ति जताते हुए तर्क दिया कि पेंशन फंड, जो वृद्धावस्था के लिए बचत है, को क्रिप्टोकरेंसी जैसे अस्थिर बाजारों में जोखिम में नहीं डाला जाना चाहिए।

कुल मिलाकर, नई नीति निवेश अधिकारों का विस्तार करती है, लेकिन जोखिम अभी भी अवसरों की तुलना में अधिक माना जाता है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो अपनी पेंशन पर भरोसा कर रहे हैं।

कई देशों में वृद्ध होती जनसंख्या एक बड़ी चुनौती बनती जा रही है।

पेंशन - एक आजीवन व्यक्तिगत वित्तीय रणनीति

कई देशों में जनसंख्या वृद्धावस्था एक बड़ी चुनौती बनती जा रही है। जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है, और राज्य का सामाजिक सुरक्षा कोष वृद्धों के जीवन स्तर को सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं है। इसलिए, राज्य, व्यवसायों और श्रमिकों के बीच ज़िम्मेदारियों को साझा करने के लिए निजी पेंशन मॉडल का जन्म हुआ है। सेवानिवृत्ति के बारे में मानसिकता भी नाटकीय रूप से बदल रही है। पेंशन केवल सामाजिक लाभ ही नहीं हैं, बल्कि पूरे कार्यकाल में एक व्यक्तिगत वित्तीय रणनीति बनती जा रही है।

अमेरिका, जापान या सिंगापुर जैसे विकसित देशों में, युवा कम उम्र से ही सक्रिय रूप से बचत कर रहे हैं। अमेरिका में, ज़्यादातर युवा काम शुरू करते ही 401(k) निजी सेवानिवृत्ति निधि में निवेश करना शुरू कर देते हैं। वे अपना निवेश पोर्टफोलियो खुद चुनते हैं, चाहे वह स्टॉक हो या बॉन्ड या म्यूचुअल फंड। अगर सब कुछ ठीक रहा, तो 30 साल बाद जमा की गई राशि 5-7 गुना बढ़ सकती है।

टेक्सास ए एंड एम यूनिवर्सिटी में पब्लिक हेल्थ के प्रोफ़ेसर जे मैडॉक ने कहा, "सेवानिवृत्ति के बाद आर्थिक रूप से सुरक्षित होना अच्छी बात है। ताकि जब आप 50 साल के हों, तो आपके व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते और सेवानिवृत्ति बचत में कुछ वृद्धि हो। इसलिए आप इस पर ध्यान दे सकते हैं और कुछ हज़ार डॉलर उसमें डाल सकते हैं।"

सिंगापुर में, केंद्रीय भविष्य निधि (सीपीएफ) के लिए कर्मचारियों और नियोक्ताओं, दोनों से योगदान की आवश्यकता होती है, इसलिए सभी सिंगापुरी कर्मचारियों के पास एक व्यक्तिगत पेंशन निधि होती है। हालाँकि, इस निधि का निवेश और उपयोग बहुत लचीला है: लोग इस निधि के धन का उपयोग घर खरीदने, चिकित्सा खर्चों का भुगतान करने, या दीर्घकालिक निवेश के लिए कर सकते हैं।

जापानी सरकार ने लोगों को व्यक्तिगत पेंशन खाते खोलने के लिए प्रोत्साहित किया है, जिन पर कर-कटौती मिलती है और उन्हें अपनी निवेश निधि चुनने की सुविधा मिलती है। इससे युवा पीढ़ी को आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने का प्रोत्साहन मिला है, और उन्हें बढ़ती उम्र के कारण भारी दबाव झेल रही सार्वजनिक पेंशन प्रणाली पर निर्भर नहीं रहना पड़ा है।

"राज्य द्वारा सब कुछ का ध्यान रखने" या "लोगों द्वारा स्वयं सब कुछ का ध्यान रखने" के स्थान पर, कई देश एक संयुक्त पेंशन मॉडल का अनुसरण कर रहे हैं, जिसमें राज्य - बुनियादी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना - और कॉर्पोरेट पेंशन फंड या व्यक्तियों द्वारा सक्रिय रूप से संचित सेवानिवृत्ति बचत खाते शामिल हैं।

स्रोत: https://vtv.vn/my-mo-cua-quy-huu-tri-cho-tien-ma-hoa-10025101011075054.htm