प्रकाशन गतिविधियों के लिए मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार

वियतनामी प्रकाशन गतिविधियों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार। फोटो: ट्रांग हा

28 अगस्त को, हनोई में, केंद्रीय प्रचार विभाग ने पत्रकारिता और संचार अकादमी और राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन हाउस के साथ समन्वय करके राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन "नई अवधि में विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वियतनामी प्रकाशन गतिविधियों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार" का आयोजन किया।

कार्यशाला में बोलते हुए, पत्रकारिता एवं संचार अकादमी के निदेशक एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम मिन्ह सोन ने कहा कि यह एक बहुत ही सार्थक वैज्ञानिक गतिविधि है, जो निर्देश संख्या 42-सीटी/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के 20 वर्षों का सारांश प्रस्तुत करने तथा हाल के समय में प्रकाशन उद्योग के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण की वर्तमान स्थिति का आकलन करने में योगदान देती है।

साथ ही, यह नेताओं, वैज्ञानिकों, विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, प्रशिक्षण संस्थानों, प्रकाशन एजेंसियों के विशेषज्ञों के लिए अनुसंधान, चर्चा, अभिविन्यास, कार्य, समाधान और पार्टी और राज्य को सिफारिशें देने का अवसर है, ताकि अगली अवधि में विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वियतनामी प्रकाशन गतिविधियों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार जारी रखा जा सके।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम मिन्ह सोन ने यह भी कहा कि पत्रकारिता और संचार अकादमी वर्तमान प्रकाशन प्रशिक्षण गतिविधियों में कई आम चुनौतियों का सामना कर रही है जैसे: प्रशिक्षण आउटपुट की गुणवत्ता अभी भी असमान है; शिक्षण स्टाफ, सुविधाओं और तकनीकों के संदर्भ में प्रशिक्षण संसाधनों की कमी से दबाव; सैद्धांतिक अनुसंधान और प्रकाशन का व्यावहारिक सारांश अभी भी धीमा है, व्यावहारिक स्थिति के साथ तालमेल नहीं रख पा रहा है...

एसोसिएट प्रोफ़ेसर, डॉ. फाम मिन्ह सोन - पत्रकारिता एवं संचार अकादमी के निदेशक। फ़ोटो: क्विन्ह गियांग

कार्यशाला में इस मुद्दे पर चर्चा करते हुए, हनोई संस्कृति विश्वविद्यालय की विश्वविद्यालय परिषद की अध्यक्ष, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. दो थी क्वेन ने वियतनामी प्रकाशन गतिविधियों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए कई समाधान प्रस्तावित किए।

"सबसे पहले, हमें शिक्षण कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। दूसरे, हमें प्रशिक्षण सुविधाओं को उन एजेंसियों और व्यवसायों के साथ जोड़ने की आवश्यकता है जो प्रशिक्षण उत्पादों का उपयोग करते हैं, और सामान्य रूप से प्रशिक्षण और विशेष रूप से प्रशिक्षण क्षेत्र में शिक्षण कर्मचारियों के प्रशिक्षण और योग्यता में सुधार के लिए क्षेत्र और दुनिया में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सहयोग करना होगा।

तीसरा, प्रशिक्षण के स्वरूप से लेकर कार्यक्रम की विषयवस्तु और प्रत्येक विषय की विषयवस्तु तक, सभी में नवाचार लाना। चौथा, प्रशिक्षण कार्य के लिए शिक्षण सामग्री (पाठ्यपुस्तकों, मोनोग्राफ, संदर्भ सामग्री सहित) की व्यवस्था को मज़बूत बनाना," एसोसिएट प्रोफ़ेसर क्वेयेन ने ज़ोर देकर कहा।

एसोसिएट प्रोफ़ेसर, डॉ. दो थी क्वेन - हनोई संस्कृति विश्वविद्यालय, विश्वविद्यालय परिषद की अध्यक्ष। फ़ोटो: क्वेन गियांग

कार्यशाला में सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रकाशन, मुद्रण एवं वितरण विभाग के उप निदेशक एमएससी फाम तुआन वु ने भी नए दौर में प्रकाशन, मुद्रण एवं वितरण उद्योग में मानव संसाधन विकसित करने के महत्व पर जोर दिया।

"वास्तविकता यह साबित करती है कि मानव संसाधन - ज्ञानवान, रचनात्मक, उत्साही, समर्पित और जिम्मेदार लोगों की एक टीम - सबसे मूल्यवान और महत्वपूर्ण संपत्ति है जो प्रतिस्पर्धा में सफलता या विफलता और प्रकाशकों, वितरण इकाइयों और मुद्रण प्रतिष्ठानों की विकास प्रक्रिया में दृष्टि और मिशन की प्राप्ति का निर्धारण करती है" - मास्टर वु ने व्यक्त किया।

सूचना एवं संचार प्रकाशन गृह के निदेशक एवं प्रधान संपादक डॉ. त्रान ची दात ने 2021-2025 की अवधि में प्रकाशन, मुद्रण एवं वितरण क्षेत्र के विकास को बढ़ावा देने की रणनीति के सफल क्रियान्वयन की पुष्टि करते हुए कहा कि प्रकाशन गतिविधियों में धीरे-धीरे डिजिटल परिवर्तन आवश्यक है। प्रकाशकों और पुस्तक वितरण कंपनियों के पास डिजिटल परिवर्तन प्रक्रियाओं की आवश्यकताओं और माँगों को पूरा करने के लिए सक्षम मानव संसाधनों की एक टीम होनी चाहिए।

डॉ. ट्रान ची दात ने वियतनाम में प्रकाशन गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन की वर्तमान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन विकास को बढ़ावा देने हेतु कई समाधान भी प्रस्तावित किए। उन्होंने विशेष रूप से, प्रशिक्षण संस्थानों द्वारा डिजिटल परिवर्तन के बारे में जागरूकता बढ़ाने, स्कूल की नेतृत्व टीम, कर्मचारियों और व्याख्याताओं के लिए प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग में कौशल और विशेषज्ञता को बढ़ावा देने और बेहतर बनाने की आवश्यकता पर बल दिया।

साथ ही, प्रकाशन एवं वितरण प्रशिक्षण संस्थानों में डिजिटल विश्वविद्यालयों/डिजिटल व्यावसायिक केंद्रों और डिजिटल प्रशिक्षण केंद्रों की एक प्रणाली का शीघ्र निर्माण और विकास करना आवश्यक है।

स्रोत: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo