प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार, व्यवसायों का साथ

व्यवसाय और लोगों की संतुष्टि को सुधार के एक उपाय के रूप में लेते हुए, सोन ला प्रांत ने अपने व्यवसाय निवेश वातावरण में लगातार सुधार किया है, विशेष रूप से सोन ला प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (डीडीसीआई) - एक उपकरण जो सीधे प्रत्येक एजेंसी और इकाई की प्रबंधन गुणवत्ता को दर्शाता है।

येन चाऊ जूता फैक्ट्री, येन चाऊ कम्यून।
फोटो: पीवी

वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग परिसंघ (VCCI) द्वारा 6 मई, 2025 को घोषित 2024 प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (PCI) दर्शाता है कि सोन ला के PCI घटक सूचकांकों के स्कोर में 6/10 की वृद्धि हुई है, जिनमें शामिल हैं: बाज़ार में प्रवेश; पारदर्शिता; निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा; व्यावसायिक सहायता नीतियाँ; श्रमिक प्रशिक्षण और कानूनी संस्थान। 4/10 सूचकांकों के स्कोर में कमी आई है, जिनमें शामिल हैं: भूमि तक पहुँच; समय लागत; अनौपचारिक लागत और गतिशीलता।

प्रांतीय निवेश, व्यापार और पर्यटन संवर्धन केंद्र के उप निदेशक, श्री दाओ वान क्वांग ने कहा: "2024 में सोन ला प्रांत के विभाग, क्षेत्र और जिला स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक" के परिणामों की घोषणा करने वाले सम्मेलन में उन खूबियों और कमज़ोरियों की ओर इशारा किया गया जिन्हें दूर करना ज़रूरी है। सम्मेलन के बाद, केंद्र ने आर्थिक प्रबंधन परामर्श संयुक्त स्टॉक कंपनी (इकोनॉमिका वियतनाम) के साथ मिलकर विभागों, क्षेत्रों, व्यावसायिक संघों, महिला संघ, सहकारी गठबंधन, टे बेक विश्वविद्यालय के लिए विशिष्ट क्षमता बढ़ाने हेतु प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए... इसी आधार पर, इकाइयों ने 2025 में विशिष्ट समाधानों, समय और स्पष्ट ज़िम्मेदारियों के आवंटन के साथ डीडीसीआई को बेहतर बनाने की एक योजना विकसित की है।

संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के प्रमुख प्रांत में पर्यटन विकास के लिए जानकारी, अभिविन्यास और समाधान प्रदान करते हैं।

अब तक, उद्योग और व्यापार विभाग; संस्कृति, खेल और पर्यटन; विज्ञान और प्रौद्योगिकी; कृषि और पर्यावरण; वित्त; न्याय; गृह मामले; निर्माण; शिक्षा और प्रशिक्षण; स्वास्थ्य; सीमा शुल्क शाखा क्षेत्र VII - सोन ला सीमा शुल्क; अग्नि निवारण और बचाव पुलिस विभाग (प्रांतीय पुलिस) सहित 12 इकाइयों ने 2025 में डीडीसीआई में सुधार करने के लिए एक योजना जारी की है।

सभी विभागों और शाखाओं की डीडीसीआई 2025 सुधार योजना का उद्देश्य अनौपचारिक लागतों को कम करना, प्रक्रियाओं को पूरा करने में लगने वाले समय को कम करना, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, पारदर्शिता और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा में सुधार लाना है। विशेष रूप से, योग्यता प्रक्रियाओं की पूरी प्रक्रिया को ऑनलाइन लागू करने पर ध्यान केंद्रित करना; प्रक्रियाओं, शुल्कों और प्रभारों का प्रचार करना; व्यवसायों, सहकारी समितियों और व्यावसायिक घरानों के साथ समय-समय पर संवाद आयोजित करना; प्रबंधन, बोली और लाइसेंसिंग में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना; लघु और मध्यम उद्यमों, विशेष रूप से महिलाओं, जातीय अल्पसंख्यकों और विकलांग लोगों के स्वामित्व वाले उद्यमों को समर्थन देने के लिए एक मॉडल का निर्माण करना।

अनुसंधान एवं शिक्षा सहायता संस्थान (REACH) ने पाक कला पाठ्यक्रम शुरू किया है।

संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग, सूचना पारदर्शिता, बेहतर प्रक्रियाओं और संस्कृति एवं पर्यटन के क्षेत्र में व्यवसायों के साथ बेहतर संपर्क के कारण, 2024 में डीडीसीआई रैंकिंग में शीर्ष पर रहेगा। विभाग के उप निदेशक, श्री त्रान झुआन वियत ने बताया: 2025 में, विभाग 8 संकेतकों पर ध्यान केंद्रित करेगा, जिनमें शामिल हैं: पारदर्शिता; आईटी अनुप्रयोग और डिजिटल परिवर्तन; अनौपचारिक लागत; समय लागत; निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा; उत्पादन और व्यवसाय के लिए समर्थन; संस्थागत प्रभावशीलता; हरित विकास और सतत विकास, साथ ही प्रबंधन और संचालन में लैंगिक कारकों को सुनिश्चित करना। प्रशासनिक प्रक्रियाओं का 100% प्रचार करें, स्तर 3 और 4 पर ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान को बढ़ावा दें, और सभी ऑनलाइन रिकॉर्डों के 90% से अधिक को संसाधित करने का प्रयास करें।

वित्त विभाग ने प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए एक योजना विकसित की है, जिसका ध्यान लैंगिक और समावेशी विकास पर केंद्रित है। उपयुक्त समाधान प्रस्तावित करने के लिए उन संकेतकों की पहचान करें जिनके अंक बढ़ते या घटते हैं। विभाग अनौपचारिक लागतों, निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा, संस्थागत प्रभावशीलता और समय की लागत में सुधार लाने, ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं को बढ़ावा देने, दस्तावेज़ों को संसाधित करने में लगने वाले समय को 30% कम करने, व्यवसायों के लिए दस्तावेज़ जमा करने से पहले उन्हें पूरा करने के लिए मार्गदर्शन को मज़बूत करने और कई अतिरिक्त दस्तावेज़ों से बचने पर ध्यान केंद्रित करता है। विभाग व्यवसायों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने हेतु विशेष इकाइयों के साथ समन्वय करेगा, जिसमें महिलाओं, जातीय अल्पसंख्यकों, वंचित समूहों, या कई महिला श्रमिकों को रोजगार देने वाले समूहों के स्वामित्व वाले समूहों को प्राथमिकता दी जाएगी। व्यवसायों की कठिनाइयों को दूर करने और उनके प्रश्नों के उत्तर देने के लिए प्रति वर्ष 2 संवाद सम्मेलन आयोजित किए जाएँगे।

वियतनाम स्थित ऑस्ट्रेलियाई दूतावास के एक प्रतिनिधिमंडल ने वान हो कम्यून के फु माउ गांव में होमस्टे मॉडल का सर्वेक्षण किया।

मुओंग चान्ह कम्यून में अराटे कॉफ़ी कोऑपरेटिव की निदेशक सुश्री कैम थी मोन ने बताया: निवेश के माहौल को बेहतर बनाने, खासकर नीतियों तक पहुँचने में कमज़ोर समूहों की मदद करने के लिए प्रांत के प्रयासों की बदौलत, हमारी कोऑपरेटिव को व्यवसायों के पंजीकरण, तरजीही ऋणों तक पहुँचने और डिजिटल परिवर्तन तथा उत्पाद ब्रांड निर्माण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए बेहतर परिस्थितियाँ मिली हैं। त्वरित प्रक्रियाओं और कर्मचारियों के उत्साहपूर्ण मार्गदर्शन ने हमें उत्पादन बढ़ाने और स्थानीय महिलाओं के लिए अधिक रोज़गार सृजित करने में सुरक्षित महसूस करने में मदद की है।

प्रांतीय जन समिति के नेतृत्व और बारीकी से पर्यवेक्षण करने के दृढ़ संकल्प के साथ, डीडीसीआई सोन ला 2025 एक नया कदम आगे बढ़ाएगा, जो एक गतिशील, पारदर्शी और निवेशक-अनुकूल सोन ला के निर्माण की नींव रखेगा। सभी योजनाओं का उद्देश्य लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि को केंद्र में रखना है।

स्रोत: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/nang-cao-nang-luc-canh-tranh-dong-hanh-cung-doanh-nghiep-Qwy4dHCHg.html