8 मार्च की दोपहर को, नेटनाम ने आधिकारिक तौर पर अपने कॉर्पोरेट नेतृत्व में बदलाव की घोषणा की। कंपनी ने पहली बार 1990 के दशक में जन्मे सीईओ श्री गुयेन वू आन को अपना महाप्रबंधक नियुक्त किया। कार्यकारी बोर्ड की शेष सदस्य उप महाप्रबंधक गुयेन थी थू फुओंग हैं। यह बदलाव नेतृत्व की पीढ़ी और व्यवसाय प्रबंधन शैली दोनों में एक परिवर्तन का प्रतीक है।
श्री गुयेन वू आन को 34 वर्ष की आयु में नेटनाम के महाप्रबंधक के रूप में नियुक्त किया गया, जिससे वे इस इंटरनेट सेवा प्रदाता (आईएसपी) के इतिहास में सबसे कम उम्र के नेता बन गए। यह पहली बार है जब नेटनाम ने 90 के दशक की पीढ़ी के किसी सदस्य को अपने वरिष्ठ नेतृत्व में शामिल किया है।
आईटी इंजीनियर के रूप में अपना करियर शुरू करने वाले श्री गुयेन वू आन ने नेटनाम में तकनीशियन से लेकर ग्राहक सेवा प्रतिनिधि और रणनीतिक प्रबंधन कार्यालय के सदस्य और दक्षिणी शाखा के उप निदेशक जैसे विभिन्न पेशेवर पदों पर 13 वर्ष बिताए। मार्च 2024 की शुरुआत में सीईओ के रूप में अपनी नियुक्ति से पहले, श्री गुयेन वू आन नेटनाम की दक्षिणी शाखा के निदेशक थे।
नेटनाम की उप महा निदेशक के रूप में अपनी नियुक्ति से पहले, गुयेन थी थू फुओंग ने संचार प्रमुख, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रमुख, बाह्य संबंध निदेशक और हाल ही में उत्तरी शाखा के निदेशक जैसे विभिन्न पदों पर कार्य किया था।
कार्यकारी बोर्ड के सदस्यों में बदलाव के साथ-साथ, नेटनाम के नेतृत्व में पीढ़ीगत परिवर्तन में इस बार एक बड़ा बदलाव 'ब्रेकथ्रू लीडरशिप टीम' का उदय है, जिसमें महाप्रबंधक गुयेन वू आन और उप महाप्रबंधक गुयेन थी थू फुओंग सहित 7 सदस्य शामिल हैं।
नेटनाम कार्यकारी बोर्ड के दो पूर्व सदस्य, पूर्व महाप्रबंधक वू थे बिन्ह और पूर्व उप महाप्रबंधक न्गो डुक अन्ह, आने वाले समय में नेटनाम निदेशक मंडल में अपनी भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जिसका उद्देश्य निवेश गतिविधियों, नवाचार को बढ़ावा देना और सतत व्यापार विकास के लिए समग्र शासन प्रणाली में सुधार करना है।
नेटनाम के पूर्व महाप्रबंधक और निदेशक मंडल के सदस्य श्री वू थे बिन्ह ने कहा कि 2024 नेटनाम के विकास सफर में एक नए अध्याय की शुरुआत का प्रतीक है, जिसमें स्टार्टअप चरण के बाद सतत विकास और इंटरनेट और नेटवर्क समाधान के क्षेत्र में महत्वपूर्ण सफलताओं पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
श्री वू थे बिन्ह ने आगे बताया, “नेतृत्व परिवर्तन की योजना निदेशक मंडल द्वारा चार साल पहले बनाई गई थी और प्रशिक्षण, परीक्षण और परिवर्तन की एक निर्धारित पद्धति के अनुसार इसे लागू किया गया था। नेटनाम में विभिन्न पदों पर 13 से 18 वर्षों तक सेवा दे चुके अनुभवी सदस्यों के रूप में, दोनों नए नेताओं को नेटनाम की दूसरी बार स्थापना करने के मिशन को आगे बढ़ाने के लिए शुरू में ही चुना गया था।”
नेटनाम के नए निदेशक मंडल का प्रतिनिधित्व करते हुए, कंपनी की उप महाप्रबंधक, गुयेन थी थू फुओंग ने प्रतिज्ञा की कि कंपनी के सतत विकास के दृष्टिकोण को ध्यान में रखते हुए, नया नेतृत्व विशिष्ट कार्य योजनाओं और कार्यक्रमों का निर्माण और कार्यान्वयन करेगा। नेटनाम का निकट भविष्य में हासिल किया जाने वाला एक प्रमुख लक्ष्य पिछले तीन वर्षों की 20-25% राजस्व वृद्धि को अगले तीन वर्षों में 28-30% तक बढ़ाना है।
"हम 5-स्टार होटलों, लक्जरी रिसॉर्ट्स, बहुराष्ट्रीय निगमों, घरेलू/प्रत्यक्ष विदेशी व्यवसायों, औद्योगिक पार्कों और शिक्षा क्षेत्र के लिए नेटवर्क समाधान के नंबर एक प्रदाता के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखना जारी रखेंगे," सुश्री गुयेन थी थू फुओंग ने कहा।
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