न्घे एन ने 2021 - 2025 की अवधि के लिए रोजगार परियोजना का सारांश प्रस्तुत किया

22 सितंबर की दोपहर को, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 2021-2025 की अवधि के लिए न्घे अन प्रांत में श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन पर परियोजना का सारांश प्रस्तुत करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन की अध्यक्षता प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष, कॉमरेड होआंग फु हिएन ने की। सह-अध्यक्षों में शामिल थे: प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और गृह विभाग के निदेशक, गुयेन वियत हंग; गृह विभाग के उप निदेशक, वी न्गोक क्विन।

निकट भविष्य के लिए रोजगार की समस्या का समाधान 231 हजार श्रम

सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। फोटो: थान न्गा

सम्मेलन में रिपोर्ट में कहा गया: 2021-2025 की अवधि में कई महामारियों, प्राकृतिक आपदाओं और विकास में गिरावट से प्रभावित सामाजिक -आर्थिक स्थिति के संदर्भ में, न्घे अन अभी भी रोजगार सृजन और सतत गरीबी में कमी से जुड़े लक्ष्यों को विकसित करने के लिए दृढ़ है।

परिणामस्वरूप, प्रांत ने 230,763 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित किए हैं, जो योजना के 109.88% तक पहुँच गया है, जो 2016-2020 की अवधि की तुलना में 22% से अधिक की वृद्धि है। इनमें से 98,427 श्रमिकों को सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए भेजा गया, जिससे अनुबंध पर जाने वाले श्रमिकों की संख्या के मामले में यह देश में अग्रणी स्थान पर बना हुआ है।

हांग लाम कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स एंड टेक्नोलॉजी में बिजली और इलेक्ट्रॉनिक्स का प्रशिक्षण। फोटो: थान न्गा

व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा दिया गया है और इसमें 3,30,150 से ज़्यादा प्रतिभागी शामिल हुए हैं; प्रशिक्षण के बाद रोज़गार दर 81% से ज़्यादा पहुँच गई है, और कई व्यवसायों ने स्नातक होने के बाद 100% रोज़गार हासिल किया है। उल्लेखनीय रूप से, अच्छे और उत्कृष्ट ग्रेड के साथ स्नातक होने वाले छात्रों की दर 35% से ज़्यादा हो गई है। व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान धीरे-धीरे व्यवसायों से जुड़ रहे हैं, ऑर्डर के अनुसार प्रशिक्षण लागू कर रहे हैं और बाज़ार की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए मानव संसाधन तैयार कर रहे हैं।

इस अवधि के दौरान, पूरे प्रांत में लगभग 10,000 नए उद्यम स्थापित हुए हैं, जिससे कई स्थिर रोज़गार सृजित हुए हैं। 2024 में श्रम उत्पादकता 135.5 मिलियन VND/व्यक्ति/वर्ष तक पहुँच गई, जो 2020 की तुलना में 2.27 गुना अधिक है। उद्यम क्षेत्र में श्रमिकों का औसत वेतन 5.8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह (2020) से बढ़कर 7.05 मिलियन VND/व्यक्ति/माह (2024) हो गया।

वियतनाम-कोरिया तकनीकी कॉलेज के उप-प्राचार्य गुयेन आन्ह दोआन ने सम्मेलन में भाषण दिया। चित्र: थान न्गा

क्षेत्रवार, सेवा क्षेत्र के श्रमिकों की आय सबसे अधिक है (6,317 मिलियन VND/माह), उसके बाद उद्योग - निर्माण (5,506 मिलियन VND/माह) और कृषि - वानिकी - मत्स्य पालन (4,046 मिलियन VND/माह)। ये आँकड़े श्रम संरचना में सकारात्मक बदलाव दर्शाते हैं, जिससे प्रशिक्षित श्रमिकों का अनुपात 71.5% तक बढ़ गया है, जबकि शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर 3% से नीचे आ गई है।

श्रम आपूर्ति और मांग संबंध की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना

प्राप्त परिणामों के अलावा, न्घे अन में रोज़गार सृजन कार्य में अभी भी सीमाएँ दिखाई देती हैं: मानव संसाधनों की गुणवत्ता एक समान नहीं है, कुशल श्रमिकों की कमी है; कुछ इलाके और उद्योग कार्यान्वयन में सक्रिय और दृढ़ नहीं हैं; श्रमिकों की आय अभी भी राष्ट्रीय औसत से कम है। ये ऐसे मुद्दे हैं जिनका विश्लेषण करने और आने वाले समय में दक्षता में सुधार के लिए समाधान खोजने की आवश्यकता है।

वीएसआईपी न्हे एन औद्योगिक पार्क में लक्सशेयर-आईसीटी कंपनी में काम करते कर्मचारी। फोटो: थान दुय

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने 2026-2030 की अवधि के लिए लक्ष्यों पर चर्चा की और उन्हें प्रस्तावित किया: 230,000 से अधिक श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने का प्रयास, प्रशिक्षित श्रमिकों की दर को 77% तक बढ़ाना, जिसमें डिप्लोमा और प्रमाण पत्र वाले श्रमिकों की संख्या 37.8% तक पहुंचनी; अकेले जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों में, यह दर 70% तक पहुंचनी, जिसमें डिप्लोमा और प्रमाण पत्र वाले श्रमिकों की संख्या 31.5% तक पहुंचनी।

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड होआंग फु हिएन ने सम्मेलन का समापन किया। फोटो: थान न्गा

सम्मेलन का समापन करते हुए, प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष होआंग फू हिएन ने अनुरोध किया: स्थानीय इकाइयों को रोज़गार संबंधी नीतियों और दिशानिर्देशों को पूरी तरह से समझना और उनका प्रभावी ढंग से क्रियान्वयन जारी रखना होगा। सामाजिक-आर्थिक विकास योजना से जुड़े कार्यक्रमों और योजनाओं पर शोध और विकास करना आवश्यक है; निवेश आकर्षण को मज़बूती से बढ़ावा देना, उत्पादन और व्यवसाय का विस्तार करना ताकि और ज़्यादा नए रोज़गार सृजित हों।

इसके अलावा, श्रम आपूर्ति-माँग संबंध की गुणवत्ता में सुधार, रोज़गार सेवा केंद्र की प्रभावशीलता को बढ़ावा देना, रोज़गार परामर्श और रेफरल को बढ़ावा देना, श्रमिकों और व्यवसायों को श्रम बाज़ार की जानकारी प्रदान करना, आदि पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। साथ ही, जूनियर हाई स्कूल और हाई स्कूल के बाद छात्रों के लिए करियर अभिविन्यास और मार्गदर्शन को मज़बूत करना, और वास्तविक ज़रूरतों के अनुरूप व्यावसायिक प्रशिक्षण योजनाएँ विकसित करना भी ज़रूरी है।

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष ने इकाइयों और उद्यमों से भर्ती संबंधी कानूनी नियमों का कड़ाई से पालन करने, स्थानीय श्रम के उपयोग पर ध्यान देने, कार्य स्थितियों में नियमित सुधार लाने और श्रमिकों की आय बढ़ाने का भी अनुरोध किया। यह सतत विकास सुनिश्चित करने, लोगों के जीवन में सुधार लाने और एकीकरण एवं विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।

उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले व्यक्तियों और समूहों को योग्यता प्रमाणपत्र प्रदान करते हुए। फोटो: थान न्गा

सम्मेलन में, 12 व्यक्तियों और समूहों को 2021-2025 की अवधि में रोजगार सृजन में उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए।

स्रोत: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html