श्रमिक माह के दौरान एकजुटता

वार्षिक श्रमिक माह की गतिविधियाँ श्रमिकों के जीवन में प्रोत्साहन का एक बड़ा स्रोत बन गई हैं (चित्र में: हनोई इलेक्ट्रोमैकेनिकल मैन्युफैक्चरिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी के श्रमिक)। फोटो: क्वांग विन्ह।

कर्मचारियों के लिए दिल को छू लेने वाले पल

बा रिया-वुंग ताऊ प्रांत के औद्योगिक क्षेत्रों के ट्रेड यूनियन द्वारा 2024 के श्रमिक माह के दौरान गतिविधियों के आयोजन की तैयारी की खबर सुनकर सुश्री दान ना (साइगॉन पेपर जॉइंट स्टॉक कंपनी - माई ज़ुआन ए औद्योगिक क्षेत्र की एक कर्मचारी) को खुशी और उदासी दोनों का अनुभव हुआ। वह और उनके पति दोनों ही अन्य प्रांतों से बा रिया-वुंग ताऊ में काम करने और शादी करने आए थे, लेकिन उनका जीवन अभी भी कठिनाइयों से भरा है।

सुश्री ना ने बताया: "उस समय मेरे परिवार में छोटे बच्चे थे और हम किराए के मकान में रहते थे, इसलिए जीवन मुश्किल था। हमारे पास टीवी भी नहीं था और हम पैसे बचाकर एक टीवी खरीदने की योजना बना रहे थे। फिर, जब मैंने 2023 के श्रमिक माह कार्यक्रम में भाग लिया, तो मुझे अप्रत्याशित रूप से लकी ड्रॉ में 73 लाख वियतनामी डॉलर का टीवी जीतने का बड़ा पुरस्कार मिला। यह हमारे लिए बहुत बड़ा आश्चर्य था; मेरे पति और मैं खुद को बहुत भाग्यशाली महसूस कर रहे थे और श्रमिक माह के कार्यक्रमों से बहुत प्रभावित हुए। मेरे कई सहकर्मियों को भी मूल्यवान उपहार मिले और उन्होंने समुदाय की देखभाल का अनुभव किया।"

श्रमिक माह केवल उपहार देने का अवसर नहीं है, बल्कि ट्रेड यूनियन अधिकारियों के लिए अपने सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल के लिए रचनात्मक तरीके अपनाने का भी एक अवसर है। पिछले वर्ष इसी समय के आसपास, हो ची मिन्ह शहर श्रमिकों और श्रमिकों के लिए आयोजित गतिविधियों से गुलजार था। इनमें से एक थी बिन्ह तान जिला श्रम संघ द्वारा "1+1" मॉडल की शुरुआत। इस मॉडल के तहत, प्रत्येक जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन कम से कम एक गंभीर रूप से बीमार यूनियन सदस्य या श्रमिक की देखभाल की जिम्मेदारी लेती है। "एक और श्रमिक की देखभाल का मतलब है उनके सामने आने वाली एक कम कठिनाई या मुश्किल परिस्थिति" के नारे के साथ, क्षेत्र के कई व्यवसायों ने सकारात्मक प्रतिक्रिया दी। इस पहल के शुरू होने के कुछ ही दिनों बाद, गंभीर रूप से बीमार और कठिन परिस्थितियों का सामना कर रहे 34 श्रमिकों को, जो वर्तमान में जिले की कंपनियों और इकाइयों में कार्यरत हैं, स्थानीय ट्रेड यूनियनों से 12 महीनों के लिए प्रति व्यक्ति प्रति माह 500,000 वीएनडी से 1,000,000 वीएनडी तक की वित्तीय सहायता प्राप्त हुई।

बाओ न्गोक किंडरगार्टन (तान ताओ वार्ड, बिन्ह तान जिला) में शिक्षिका सुश्री गुयेन थी न्गोक होआ हृदय वाल्व दोष से पीड़ित हैं और उन्हें पेसमेकर की आवश्यकता है। वे वर्तमान में किराए के मकान में रहती हैं और कठिन पारिवारिक परिस्थितियों का सामना कर रही हैं। वे अपने पति और दो छोटे बच्चों की परिवार की एकमात्र कमाने वाली सदस्य हैं। उनके परिवार की कठिनाइयों को देखते हुए, स्कूल के श्रमिक संघ ने उन्हें प्रति माह 500,000 वीएनडी की सहायता प्रदान की है। सुश्री होआ ने बताया, "स्कूल के श्रमिक संघ से मिलने वाला समर्थन और प्रोत्साहन मुझे अपने काम में सुरक्षित महसूस करने, अपने परिवार की देखभाल करने और इन कठिन परिस्थितियों से उबरने में मदद करता है।"

बिन्ह डुओंग में देश में सबसे अधिक कामगारों की संख्या है, और कामगार माह का विषय, "कामगारों को जोड़ना, संगठनों का निर्माण करना," ने कामगारों को कई व्यावहारिक लाभ पहुंचाए हैं, विशेष रूप से "कामगार बाजार," "कामगारों के लिए रियायती बिक्री सप्ताह," "कामगार सांस्कृतिक और खेल उत्सव," और "स्वास्थ्य सेवा उत्सव" के माध्यम से...

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, गुयेन दिन्ह खांग, श्रमिकों को उपहार भेंट करते हुए। फोटो: गुयेन हाई।

परंपरा को कायम रखते हुए

केंद्रीय पार्टी सचिवालय के निर्णय के अनुसार, वर्ष 2024 में श्रमिक माह कार्यक्रम का 13वां आयोजन किया गया। तब से, प्रत्येक वर्ष के साथ, श्रमिक माह की गतिविधियाँ अधिक विविध, समृद्ध और व्यावहारिक होती जा रही हैं। पहले यह मुख्य रूप से परंपराओं के स्मरण और भौतिक कल्याण की देखभाल पर केंद्रित था, लेकिन आज श्रमिकों के जीवन के सांस्कृतिक, आध्यात्मिक और स्वास्थ्य संबंधी पहलुओं की देखभाल के लिए कई कार्यक्रम कार्यान्वित किए जा रहे हैं। विशेष रूप से, श्रमिक माह के दौरान, श्रमिकों के साथ संवाद कार्यक्रमों की एक श्रृंखला आयोजित की जाती है। उदाहरण के लिए, हनोई में, जन समिति के अध्यक्ष ने श्रमिकों के साथ सीधे संवाद किया। इसके माध्यम से, श्रमिक संघ के सदस्य और श्रमिक नगर सरकार के प्रमुख के समक्ष अपनी चिंताओं और सुझावों को सीधे व्यक्त करने में सक्षम हुए। परिणामस्वरूप, सरकार ने कई मुद्दों को समझा और उनके समाधान खोजे, विशेष रूप से श्रमिकों की दैनिक आवश्यकताओं जैसे आवास, व्यावसायिक सुरक्षा और अतिरिक्त समय के भुगतान से संबंधित मुद्दों को।

पिछले वर्षों में श्रमिक माह के महत्व को देखते हुए, 2024 में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने प्रांतीय श्रमिक संघों को "श्रमिक एकजुटता - संकल्पों का कार्यान्वयन" विषय के साथ श्रमिक माह की योजना बनाने और उसे लागू करने का निर्देश दिया। मुख्य गतिविधियों में शामिल थे: "संसद के संकल्पों को साकार करना"; "मई संवाद"; "श्रमिक मतदाताओं के साथ विषयगत बैठकें"; "श्रमिकों को धन्यवाद देना"... साथ ही, उन्होंने "गहन सदस्यता विकास और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना का माह"; उत्कृष्ट श्रमिकों को सम्मानित करने की गतिविधियाँ; और "काम और उत्पादन के लिए स्वस्थ" कार्यक्रम भी लागू किए।

इन दिनों, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन अधिकारी श्रमिकों के लिए गतिविधियों की तैयारी में बेहद व्यस्त हैं, जिनमें सांस्कृतिक और खेल आयोजनों का आयोजन, स्वास्थ्य सेवाएँ प्रदान करना और विशेष रूप से श्रमिकों के लिए उपहार तैयार करना शामिल है। बाक निन्ह में, प्राप्त होने वाले उपहारों के अलावा, श्रमिक पहले श्रमिक एवं कर्मचारी फुटबॉल टूर्नामेंट और प्रतिभा एवं आकर्षक महिला श्रमिक प्रतियोगिता का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं… हनोई में, ट्रेड यूनियन सदस्य बाक थांग लॉन्ग औद्योगिक पार्क और थाच थाट औद्योगिक पार्क में आयोजित होने वाले कार्यक्रमों का भी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं…

श्रमिक माह आने में अभी एक महीने से अधिक का समय बाकी है। लेकिन पूरे देश में श्रमिक माह की तैयारियां ज़ोरों से चल रही हैं और श्रमिक इसका बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं। लंबे समय से श्रमिक माह को श्रमिकों के लिए "छुट्टी का महीना" माना जाता रहा है।

श्री न्गो डुई हिएउ - वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष:

संघ सदस्यों के अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने की भूमिका की पुष्टि करना।

श्रमिक माह वियतनाम ट्रेड यूनियन के सभी स्तरों की एक नियमित गतिविधि बन गई है, जिसका उद्देश्य यूनियन सदस्यों, अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करना है, जिससे सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में योगदान मिलता है। श्रमिक माह के माध्यम से, श्रमिकों से जुड़े व्यवसायों और उत्पादन इकाइयों को प्रभावी ढंग से सूचना प्रसारित करने और व्यावहारिक गतिविधियों के साथ श्रमिक माह में भाग लेने की आवश्यकता है। विशेष रूप से, इसमें व्यवसाय मालिकों, ट्रेड यूनियनों और श्रमिकों के बीच संवाद आयोजित करना; श्रमिकों के जीवन और रोजगार की देखभाल के लिए गतिविधियों का आयोजन करना आदि शामिल है। इसके अलावा, इकाइयों को पर्यवेक्षण को मजबूत करने और संबद्ध ट्रेड यूनियनों के साथ निरीक्षण का समन्वय करने की आवश्यकता है। श्रमिक माह की गतिविधियों के माध्यम से, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करती हैं, जिससे पार्टी समितियों, सरकारी एजेंसियों, राजनीतिक व्यवस्था, व्यवसाय मालिकों और पूरे समाज का ध्यान श्रमिकों की ओर आकर्षित होता है।

श्री गुयेन ट्रूंग जियांग - लॉन्ग बिएन जिला श्रम संघ (हनोई) के अध्यक्ष:

कर्मचारियों और श्रमिकों को अपनी रचनात्मकता को उजागर करने के लिए प्रेरित करना।

श्रमिक माह 2024 के दौरान, लॉन्ग बिएन जिला श्रमिक संघ पाँच प्रमुख गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करेगा: श्रमिकों को नीतियों और विनियमों से बेहतर लाभ उठाने में मदद करने के लिए संवाद; कठिन परिस्थितियों में फंसे उद्यमों और संघ के सदस्यों के 400 श्रमिकों के लिए 350 मिलियन वीएनडी की कुल लागत से चिकित्सा जांच और परीक्षण आयोजित करना; कार्य दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों से पीड़ित श्रमिकों को सहायता उपहार प्रदान करना; जमीनी स्तर पर तीन सांस्कृतिक प्रशिक्षण कक्षाओं का आयोजन करना ताकि संघ के सदस्य उनका अनुकरण कर सकें; और जिले में श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए एक वॉलीबॉल टूर्नामेंट का आयोजन करना... ऐसी गतिविधियाँ श्रमिकों और कर्मचारियों को रचनात्मकता विकसित करने, समस्याओं की पहचान करने और सुधार की भावना विकसित करने की आदतें बनाने, कार्य क्षमता बढ़ाने और कठिनाइयों को दूर करने, विकास करने और नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए पारस्परिक रूप से लाभकारी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने में योगदान देंगी।

स्रोत: https://daidoanket.vn/nghia-tinh-thang-cong-nhan-10275708.html