वह व्यक्ति जो प्रेम को जोड़ता है और श्रमिकों को व्यवसायों से जोड़ता है

दुबली-पतली काया और सौम्य मुस्कान वाली, ग्रासरूट्स ट्रेड यूनियन की उप महानिदेशक और अध्यक्षा सुश्री ले थी हुआंग, इटालियन-एशिया डोर इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड (तान हिएप वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) में लगभग 1,000 श्रमिकों के समूह की "आत्मा" हैं।

Báo Tin Tức•27/10/2025

चित्र परिचय — इटैलियन-एशिया डोर टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (तान हीप वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री ले थी हुआंग (बाएँ) नियमित रूप से कारखाने का निरीक्षण, मुलाक़ात और कर्मचारियों का उत्साहवर्धन करने जाती हैं। फोटो: थान वु/वीएनए

कंपनी के साथ बीस वर्षों से अधिक समय तक काम करने के दौरान सुश्री ले थी हुओंग ने अपने समर्पण, रचनात्मकता और कर्मचारियों के प्रति सदैव समर्पित भाव से अपनी छाप छोड़ी है।

थान होआ में पाँच बहनों के परिवार में जन्मी, सुश्री हुआंग सबसे बड़ी हैं, इसलिए उन्होंने जल्द ही ज़िम्मेदारी अपने कंधों पर ले ली और 17 साल की उम्र में वित्त-लेखांकन में डिग्री लेकर दक्षिण में अपना करियर शुरू करने के लिए अपना गृहनगर छोड़ दिया। कई पदों, नौकरियों और व्यवसायों का अनुभव करने के बाद, उन्होंने लगातार खुद को बेहतर बनाना, अपनी क्षमताओं को पुष्ट करना, सादगी से रहना, करीब रहना और हमेशा सुनना और साझा करना सीखा है।

"मैं भी एक मज़दूर वर्ग से हूँ, इसलिए मैं उनकी कठिनाइयों को समझती हूँ। कई कंपनियों में काम करने के बाद, मैं एशिया-इटली डोर टेक्नोलॉजी में रुकी क्योंकि यह जगह हमेशा मज़दूरों के अधिकारों और कल्याण का ध्यान रखती है। यहाँ, मुझे कंपनी के नेताओं के साथ-साथ उच्च-स्तरीय ट्रेड यूनियन संगठन का भी सहयोग मिला," सुश्री हुआंग ने बताया।

यूनियन अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका में, सुश्री हुआंग ने निदेशक मंडल को कई कल्याणकारी नीतियाँ बनाने की सलाह दी है, जैसे: शिफ्ट के भोजन की गुणवत्ता में सुधार, कठिनाई में फंसे कर्मचारियों की सहायता, सांस्कृतिक और खेल क्षेत्रों का निर्माण, और अन्य असाधारण पुरस्कार नीतियाँ। विशेष रूप से, महीने में एक बार कर्मचारियों के साथ सीधे रसोई में जाकर आयोजित "यूनियन मील्स" की पहल इस इकाई की एक अनूठी विशेषता बन गई है - एक ऐसी जगह जहाँ सभी एक साथ बैठते हैं, काम का आनंद साझा करते हैं, और सामूहिक सामंजस्य को बढ़ाते हैं।

कंपनी के ट्रेड यूनियन की महिला अध्यक्ष के बारे में बताते हुए, इटैलियन-एशियन डोर इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, श्री ह्सिह माओ शान ने स्वीकार किया कि सुश्री हुआंग के नेतृत्व वाली जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन हमेशा श्रमिकों और व्यवसायों के बीच एक सामंजस्यपूर्ण सेतु का काम करती है। "सुझाव पेटी", समय-समय पर संवाद या त्वरित प्रतिक्रिया वाले ज़ालो समूह जैसी पहल श्रमिकों को खुलकर बातचीत करने का एक माध्यम प्रदान करती हैं, इकाई प्रमुख समस्याओं का शीघ्र समाधान करते हैं, और श्रम विवादों को सीमित करते हैं। विशेष रूप से, उनके कई प्रस्तावों को निदेशक मंडल का समर्थन प्राप्त है; जिनमें कार्य स्थितियों में सुधार, शौचालयों का उन्नयन, विश्राम और विश्राम क्षेत्रों की व्यवस्था, और श्रमिकों के लिए हरित-स्वच्छ-शीतल वातावरण में सुधार शामिल हैं।

कारखाने में उत्पादन से सीधे जुड़ी एक कर्मचारी सुश्री होआंग थी थुयेन ने कहा कि भौतिक जीवन की देखभाल के अलावा, यूनियन अध्यक्ष ले थी हुआंग कई कर्मचारियों और मजदूरों की कठिनाइयों से उबरने में भी उनकी मदद करती हैं। श्रमिक माह, टेट पुनर्मिलन, एओ दाई महोत्सव, श्रमिक खेल महोत्सव या 1,000 से ज़्यादा प्रतिभागियों के साथ वियतनाम का राष्ट्रीय ध्वज और मानचित्र बनाने के कार्यक्रम जैसी गतिविधियों ने कंपनी में देशभक्ति और एकजुटता की भावना का प्रसार किया है। सुश्री थुयेन ने कहा, "वह यहाँ के अधिकांश कर्मचारियों का मार्गदर्शन करती हैं और उनके सर्वोत्तम जीवन का ध्यान रखती हैं; वह हमारे लिए एक आदर्श हैं जिनसे हम सीख सकते हैं और समाज के लिए उपयोगी व्यक्ति बन सकते हैं।"

अपने निरंतर प्रयासों के कारण, सुश्री हुआंग को उद्योग के विभिन्न स्तरों, बिन्ह डुओंग प्रांत (पुराने) के स्थानीय अधिकारियों से कई योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त हुए हैं और हाल ही में उन्हें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 2025 में प्रस्तुत प्रथम "गतिशील, रचनात्मक, जिम्मेदार महिला संघ सदस्य" पुरस्कार प्राप्त करने के लिए देश के 10 सबसे उत्कृष्ट उदाहरणों में से एक होने का सम्मान मिला।

अपनी उपलब्धियों के बारे में पूछे जाने पर, सुश्री हुआंग ने बताया: "मैं जो करती हूँ वह एक सामूहिक प्रयास है, मेरे साथी कर्मचारियों की एकजुटता और एकमतता का परिणाम है। मैं तो बस सबको एक साथ जोड़ने में एक छोटा सा योगदानकर्ता हूँ।"

श्रमिकों के लिए, महिला यूनियन अध्यक्ष न केवल एक जिम्मेदार और साहसी नेता हैं, बल्कि एक संयोजक, देखभाल करने वाली और अनुकरणीय भी हैं; जो हमेशा श्रमिकों, व्यवसायों और समुदाय की बात सुनती हैं, साझा करती हैं और उनके प्रति समर्पित रहती हैं।

यूनियन सदस्यों के प्रति सदैव समर्पित रहने वाली महिला यूनियन पदाधिकारी पर टिप्पणी करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन किम लोन ने कहा, "यह गतिशीलता, रचनात्मकता और स्नेह का एक विशिष्ट उदाहरण है। सुश्री हुआंग के तकनीकी नवाचारों से उद्यम को अरबों डॉलर का लाभ हुआ है; साथ ही, इससे श्रमिकों को अधिक व्यावहारिक लाभ प्राप्त करने में भी मदद मिली है।"

विशेष रूप से, व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों, श्रम सुरक्षा और सॉफ्ट स्किल्स का समन्वय न केवल श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करता है, बल्कि उत्पादकता बढ़ाने और उत्पाद एवं सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने में भी योगदान देता है। सुश्री हुआंग में लोग प्रेम, साझेदारी और एकजुटता को स्पष्ट रूप से देखते हैं।

अपनी ईमानदारी, करुणा, जिम्मेदारी और रचनात्मकता के कारण, सुश्री ले थी हुआंग ने नए दौर में एक विशिष्ट महिला ट्रेड यूनियन अधिकारी की छवि बनाई है; पूरे देश में और विशेष रूप से हो ची मिन्ह सिटी में श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूर आंदोलन के अच्छे मूल्यों को फैलाने में योगदान दिया है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm