फैक्ट्री हजारों इलेक्ट्रॉनिक्स कर्मचारियों की भर्ती करना चाहती है

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नौ उत्तरी प्रांतों के कारखाने 21,600 से अधिक इलेक्ट्रॉनिक्स श्रमिकों की भर्ती करना चाहते हैं, जो 25 जुलाई को ऑनलाइन ट्रेडिंग सत्र में कुल भर्ती लक्ष्य का 54% है।

9 प्रांतों बाक गियांग, बाक निन्ह, हनोई, थाई गुयेन, फु थो, निन्ह बिन्ह, थाई बिन्ह , हाई फोंग और बाक कान के जॉब कनेक्शन सत्र का कुल भर्ती लक्ष्य 40,100 से अधिक लोगों का है।

बाक गियांग में सबसे ज़्यादा कर्मचारियों की ज़रूरत है, लगभग 17,500 लोग, जिनमें से ज़्यादातर इलेक्ट्रॉनिक्स कर्मचारी हैं। सत्र के अंत में, कारखानों ने 308 लोगों का साक्षात्कार लिया। बाक गियांग रोज़गार सेवा केंद्र के निदेशक श्री गुयेन वान ह्यू ने बताया, "अभी से लेकर साल के अंत तक इलेक्ट्रॉनिक्स उद्यमों में भर्ती की माँग काफ़ी ज़्यादा है, जबकि श्रम संसाधन कम हैं।"

साल के पहले छह महीनों में, इलाके में कपड़ा, विनिर्माण और इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की असेंबली से जुड़े लगभग 26,500 कर्मचारियों की छंटनी हुई। हालाँकि, भर्ती की माँग अभी भी बढ़ रही है, और अभी से साल के अंत तक लगभग 70,000 लोगों की आवश्यकता होगी।

25 जुलाई को बाक गियांग रोजगार सेवा केंद्र में साक्षात्कार में भाग लेते श्रमिक। फोटो: झुआन होआ — 25 जुलाई को बाक गियांग रोजगार सेवा केंद्र में साक्षात्कार में भाग लेते श्रमिक। फोटो: *झुआन होआ*

इस "रिवर्स वेव" की व्याख्या करते हुए, श्री ह्यू ने कहा कि कई इलेक्ट्रॉनिक्स व्यवसायों ने उत्पादन का विस्तार किया है और नए कारखाने स्थापित किए हैं। जुलाई की शुरुआत से, कई ऐप्पल विक्रेता (माल और सेवा प्रदाता) कारखानों को ऑर्डर वापस मिल गए हैं, जो मुख्य रूप से हेडफ़ोन, चार्जर और टैबलेट का उत्पादन करते हैं...

आंकड़े बताते हैं कि जिन व्यवसायों को सबसे अधिक श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता है, वे हैं फॉक्सकॉन 24,500; लक्सशेयर-आईसीटी 24,000; न्यू विंग इंटरकनेक्ट टेक्नोलॉजी 13,000; लेंस वियतनाम 3,000; सीई लिंक लगभग 1,000...

श्रम बल मुख्य रूप से उत्तरी पर्वतीय प्रांतों जैसे हा गियांग, लाओ कै और येन बाई से आता है; कुछ लोग छंटनी की लहर के बाद दक्षिण से आये हैं और कुछ लोग कपड़ा और परिधान श्रमिकों से आये हैं।

श्री ह्यू ने कहा, "प्रारंभिक कैरियर परिवर्तन में अनेक कठिनाइयां आईं, क्योंकि कपड़ा उद्योग में काम करने वाले अधिकतर श्रमिक वृद्ध थे और सरल कार्यों में पारंगत थे, जबकि इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए युवा लोगों की आवश्यकता थी, जो अधिक जटिल कार्यों को शीघ्रता से सीख सकें।"

हनोई में व्यवसाय मुख्यतः उम्मीदवारों का साक्षात्कार ऑनलाइन लेते हैं, 25 जुलाई। फोटो: हांग चियू — हनोई में व्यवसाय मुख्यतः उम्मीदवारों का साक्षात्कार ऑनलाइन लेते हैं, 25 जुलाई। फोटो: *हांग चियू*

सामान्य तौर पर, अकुशल श्रमिक अभी भी वह समूह हैं जिनकी भर्ती व्यवसायों को सबसे ज़्यादा करनी होती है, कुल कोटे का 45.6% हिस्सा अकुशल श्रमिकों का है; मध्यवर्ती, तकनीकी श्रमिकों का 27% से ज़्यादा और स्नातक या उच्चतर डिग्री धारकों का लगभग 27%। इस स्तर के अनुसार, भर्ती किए गए लगभग 66% श्रमिकों को 5-10 मिलियन वियतनामी डोंग का वेतन मिलता है; 24% को 10-15 मिलियन वियतनामी डोंग का वेतन मिलता है और सहमत आय 10% से कम है।

अकेले हनोई में 1,200 से अधिक भर्तियां दर्ज की गईं, जिनमें मुख्य रूप से व्यापार, सेवा, परिवहन और शिक्षा के क्षेत्रों में 5-15 मिलियन VND आय वाले श्रमिकों की आवश्यकता थी।

विशेष रूप से, 10 मिलियन VND से अधिक की आय अनुभवी लोगों, अच्छी विशेषज्ञता और उच्च कार्य दबाव को झेलने की क्षमता वाले लोगों, जैसे प्रबंधकों, पर्यवेक्षकों और विभाग प्रमुखों के लिए है। लगभग 7 मिलियन VND का निचला स्तर अधिकांश कार्यालय कर्मचारियों, रिसेप्शनिस्टों और लेखाकारों के लिए है; 5 मिलियन VND अकुशल कर्मचारियों और नए स्नातकों के लिए है। बातचीत के आधार पर तय किए गए वेतन में वरिष्ठ कर्मचारियों या अच्छे पेशेवर कौशल वाले लोगों के लिए केवल 64 लक्ष्य (0.15% के लिए लेखांकन) हैं।

हांग चिएउ

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