1 जुलाई की दोपहर को, कोरिया की अपनी आधिकारिक यात्रा और कार्यकारी दौरे के ढांचे के अंतर्गत, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कोरिया में सैकड़ों वियतनामी श्रमिकों की उपस्थिति में वियतनाम-कोरिया श्रम सहयोग मंच में भाग लिया।
कोरिया में 4 साल काम करने के बाद सभी श्रमिक परिपक्व हो जाते हैं
श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि पिछले 32 वर्षों में, श्रम सहयोग वियतनाम और कोरिया के बीच सहयोग का एक केंद्र बन गया है।
कोरिया में वियतनामी श्रमिकों की संख्या वर्तमान में लगभग 120,000 है, जिनमें से लगभग 50% कोरियाई विदेशी श्रमिक रोजगार परमिट कार्यक्रम (ईपीएस कार्यक्रम) का पालन करते हैं।
वियतनामी श्रमिक कोरिया में तीन रूपों में काम करने जाते हैं: ईपीएस कार्यक्रम; उच्च गुणवत्ता प्रशिक्षण कार्यक्रम; चालक दल और मछली पकड़ने की नाव कार्यक्रम।
वर्तमान में, वियतनाम के 16 इलाके भी दक्षिण कोरिया के साथ श्रम सहयोग कर रहे हैं। दक्षिण कोरिया से लौटने वाले सैकड़ों वियतनामी श्रमिकों में से कई तो मालिक बन गए हैं।
यही कारण है कि कोरियाई एजेंसियां वियतनाम में चर्चा करने और उत्कृष्ट वियतनामी श्रमिकों को उच्च गुणवत्ता और पेशेवर प्रशिक्षण आवश्यकताओं के साथ अपने देश लौटने देने का निर्णय लेने के लिए आई हैं।
कोरिया में 4 साल काम करने के बाद अधिकांश वियतनामी श्रमिक परिपक्व हो गए हैं और बड़ी कोरियाई कंपनियों में महत्वपूर्ण मानव संसाधन बन गए हैं।
मंत्री दाओ न्गोक डुंग का मानना है कि वियतनाम और कोरिया के बीच श्रम सहयोग उच्च-गुणवत्ता, उच्च-उत्पादकता और बेहतर आय वाले विशिष्ट व्यवसायों के प्रशिक्षण की दिशा में निरंतर विस्तारित होता रहेगा। इसके माध्यम से, वियतनाम और कोरिया के बीच व्यापक सहयोग को बढ़ावा मिलेगा।
कोरिया के मानव संसाधन विकास सेवा के अध्यक्ष श्री ली वू यंग ने कहा कि वियतनामी श्रमिकों ने दोनों देशों के विकास में बहुत योगदान दिया है।
20 वर्षों में, कोरिया में प्रवेश करने वाले वियतनामी श्रमिकों की संख्या 13,000 से अधिक है, जो कोरिया में श्रमिकों को भेजने वाले देशों में दूसरे स्थान पर है।
इनमें से कई वियतनामी लोग कोरिया में अपनी श्रम प्रक्रिया पूरी कर चुके हैं और काम करने के लिए इस देश में वापस आ रहे हैं। यह दोनों देशों के बीच सहयोगात्मक संबंध विकसित करने में एक मूल्यवान मानव संसाधन है।
श्री ली वू यंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि कोरियाई सरकार वियतनाम के साथ श्रम सहयोग कार्यक्रम में गहरी रुचि रखती है। हालाँकि, उन्होंने कोरिया में श्रमिकों के प्रवेश की प्रक्रिया को छोटा करने और श्रमिक चयन के लिए एक नई व्यवस्था बनाने की इच्छा भी व्यक्त की।
प्रधानमंत्री और दोनों देशों के मंत्रालयों के साथ साझा करते हुए, सुश्री ले थी तिन्ह (थान होआ से) ने कहा कि हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, उन्हें विदेशी श्रमिकों के लिए कोरियाई वर्क परमिट कार्यक्रम के बारे में पता चला और उन्हें श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा चुना गया और 100 मिलियन वीएनडी के ऋण के साथ सहायता प्रदान की गई।
वियतनामी एजेंसियों की व्यावहारिक सहायता नीतियों की श्रृंखला के कारण, अब वह "गरीबी से बाहर आ गई है" और कोरिया में उसे स्थिर वेतन वाली नौकरी मिल गई है।
श्री ले वान हुई (जन्म 1989, हनोई) ने बताया कि अपने परिवार की आर्थिक कठिनाइयों के कारण, वे कई स्थानीय अधिकारियों और विभागों की मदद से काम करने के लिए कोरिया गए। यहां 12 साल काम करने से उन्हें बहुत कुछ सीखने में मदद मिली।
2016 में, श्री ह्यू ने आवेदन किया और दो साल बाद आधिकारिक तौर पर कोरियाई नागरिकता प्राप्त कर ली, एक घर खरीदा और कोरिया में हनोई नूडल की दुकान खोली। वर्तमान में, वह अपने निवेश का विस्तार कर रहे हैं और उनकी आय का एक अच्छा स्रोत है।
"कोरियाई स्वप्न" को साकार करना
प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने इस बात पर प्रसन्नता व्यक्त की कि कोरिया से लौटने के बाद दर्जनों वियतनामी श्रमिकों को वापस स्वीकार कर लिया गया है। यह श्रम की चक्रीय प्रकृति का प्रमाण है, जो दर्शाता है कि कोरिया में वियतनामी लोगों की उपस्थिति अत्यंत आवश्यक है।
प्रधानमंत्री ने बताया कि वियतनाम और कोरिया के बीच श्रम सहयोग की अभी भी बहुत गुंजाइश है, क्योंकि कोरिया में वृद्ध होती जनसंख्या और श्रम की कमी की स्थिति है, जबकि वियतनाम स्वर्णिम जनसंख्या काल में है। दोनों पक्ष एक-दूसरे के पूरक और सहयोगी हो सकते हैं।
कोरिया को औद्योगिक, कृषि और सेवा क्षेत्रों में बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता है। इसलिए, वियतनाम को सहयोग की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करना होगा और अपनी कार्यशैली में बदलाव लाना होगा।
शासनाध्यक्ष ने कोरिया के मानव संसाधन विकास सेवा के अध्यक्ष के कथन को दोहराया कि ज़िम्मेदार लोगों को यहाँ काम करते और रहते हुए श्रमिकों के "कोरियाई सपने" को साकार करने में हर संभव मदद करनी चाहिए। इसलिए, प्रधानमंत्री के अनुसार, यह सुनिश्चित करना ज़रूरी है कि श्रमिकों का सम्मान हो, उन्हें प्यार मिले और वे दोनों देशों के संबंधों और विकास के प्रति समर्पित हों।
प्रधानमंत्री ने सुझाव दिया कि कोरिया वियतनामी श्रमिकों सहित अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने में अग्रणी भूमिका निभाए तथा साथ ही वियतनाम में काम करने के लिए उच्च योग्यता प्राप्त विशेषज्ञों और प्रबंधकों को भेजे।
कोरिया द्वारा वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने के लिए कोटा बढ़ाने की इच्छा व्यक्त करते हुए प्रधानमंत्री ने इस बात पर जोर दिया:
एजेंसियों को कोरिया में वियतनामी कामगारों के लिए अनुकूल, सुरक्षित, मैत्रीपूर्ण और सांस्कृतिक रूप से सामंजस्यपूर्ण वातावरण बनाने के लिए जानकारी साझा करनी होगी। साथ ही, यह भी सुनिश्चित करना होगा कि कामगार अपने वैध लाभों का आनंद उठाएँ, मन की शांति से काम करें और स्थानीय कानूनों का पालन करें।
"सामंजस्यपूर्ण लाभ और साझा जोखिम" की भावना में, वियतनाम हमेशा विदेशी उद्यमों और श्रमिकों के लिए तथा विशेष रूप से कोरियाई लोगों के लिए वियतनाम में प्रभावी, दीर्घकालिक और स्थायी रूप से निवेश करने, व्यापार करने, काम करने और अध्ययन करने के लिए सभी अनुकूल परिस्थितियों को सुनने, साथ देने, समर्थन करने और बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
प्रधानमंत्री ने कहा, "वियतनाम आपकी सफलता को अपनी सफलता मानता है।"
प्रधानमंत्री को उम्मीद है कि कोरिया में वियतनामी कामगार अपने ज्ञान, कौशल और अनुभव को बेहतर बनाने के अवसर का लाभ उठाएंगे और कोरियाई लोगों की गंभीर और पेशेवर कार्यशैली और दृष्टिकोण को सीखेंगे।
वियतनाम लौटने पर वे अच्छे व्यवसायी, कुशल श्रमिक और अनुकरणीय नागरिक बनेंगे, तथा अपनी मातृभूमि और देश के विकास के साथ-साथ वियतनाम और कोरिया के बीच अच्छे संबंधों में भी योगदान देंगे।
वियतनाम में निवेशकों, सेमीकंडक्टर और एआई विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए सर्वाधिक तरजीही नीतियां होंगी।
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
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