प्रसिद्ध संस्थापक जिन्हें नौकरी से निकाल दिया गया

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compare steve jobs den sam altman1.jpg — स्टीव जॉब्स और सैम ऑल्टमैन के बीच दिलचस्प समानताएं हैं।

अपने द्वारा स्थापित कंपनी के लिए स्वयं को समर्पित करने का अवसर उद्यमिता की सबसे आकर्षक विशेषताओं में से एक है, और यह एक शक्तिशाली प्रेरक भी है जो उद्यमियों को पारंपरिक सीमाओं से आगे जाने के लिए प्रेरित करता है।

हालाँकि, जब व्यवसाय अत्यधिक लाभदायक हो जाता है, तो यह वह समय भी होता है जब आप अपनी ही कंपनी में नौकरी खो सकते हैं, क्योंकि नियोक्ता अब आपका निदेशक मंडल, शेयरधारक और निवेशक बन जाता है।

एक हालिया उदाहरण ओपनएआई के संस्थापक सैम ऑल्टमैन का है, जिन्हें कृत्रिम बुद्धिमत्ता ( एआई ) कंपनी के सीईओ के पद से बर्खास्त कर दिया गया था, क्योंकि एक आंतरिक समीक्षा में पाया गया था कि वह कंपनी के नेतृत्व के साथ “अपने संचार में स्पष्ट नहीं थे”।

सैम ऑल्टमैन आधिकारिक तौर पर उन प्रसिद्ध संस्थापकों की सूची में शामिल हो गए हैं जिन्हें अपनी ही कंपनियों से निकाल दिया गया है। इस सूची में ट्विटर के जैक डोर्सी और नोआ ग्लास, उबर के ट्रैविस कलानिक, ग्रुपऑन के एंड्रयू मेसन, याहू के जेरी यांग, जेटब्लू के डेविड नीलेमैन, एट्सी के रॉब कलिन, अमेरिकन अपैरल के डोव चार्नी, मेन्स वेयरहाउस के जॉर्ज ज़िमर जैसे कई अन्य प्रसिद्ध नाम शामिल हैं...

विशेष रूप से, सैम ऑल्टमैन की बर्खास्तगी की घटना, लगभग 40 वर्ष पहले एप्पल और उसके संस्थापक स्टीव जॉब्स के साथ हुई घटना से मिलती जुलती है।

1985 में, कंपनी के निदेशक मंडल के साथ सत्ता संघर्ष के बाद, स्टीव जॉब्स को सार्वजनिक विरोध के बाद एप्पल से निकाल दिया गया था। पर्सनल कंप्यूटर के क्षेत्र में क्रांति लाने और एक प्रसिद्ध ब्रांड स्थापित करने के बाद, स्टीव जॉब्स को उस कंपनी से निकाल दिया गया, जिसे उन्होंने शून्य से अरबों डॉलर की विशाल कंपनी बनाने में मदद की थी।

प्रारंभ में, ऐसी अटकलें लगाई जा रही थीं कि स्टीव जॉब्स की टकरावपूर्ण प्रबंधन शैली और सीमित पारस्परिक कौशल ही उनके निष्कासन का कारण थे।

हालांकि, “आईकॉन: स्टीव जॉब्स, द ग्रेटेस्ट सेकेंड एक्ट इन बिज़नेस हिस्ट्री” के सह-लेखक विलियम साइमन ने जोर देकर कहा कि स्टीव जॉब्स “अपने लिए काम करने वाले लोगों से बहुत कुछ मांगते थे।”

विलियम साइमन ने कहा, "वह महान थे, लेकिन उन्होंने लोगों के लिए अपने साथ काम करना मुश्किल बना दिया था।" जॉब्स ने बाद में स्वीकार किया कि उस समय उनका व्यवहार "नियंत्रण से बाहर" था।

एप्पल छोड़ने के बाद स्टीव जॉब्स ने नेक्स्ट कम्प्यूटर की स्थापना की - एक कंपनी जिसे बाद में एप्पल ने स्वयं अधिग्रहित कर लिया।

1997 में, स्टीव जॉब्स एप्पल में सीईओ के रूप में फिर से शामिल हुए। एप्पल में अपने दूसरे कार्यकाल के दौरान, उन्होंने एक बार फिर कंपनी को नई ऊँचाइयों पर पहुँचाया और ऐतिहासिक सफलता हासिल की।

2011 में, स्टीव जॉब्स ने एप्पल के सीईओ पद से इस्तीफा दे दिया और अपने दाहिने हाथ टिम कुक को कमान सौंप दी, क्योंकि उन्हें एहसास हुआ कि वे यह काम ठीक से नहीं कर पाएंगे।

स्टीव जॉब्स द्वारा सत्ता हस्तांतरण की घोषणा से उस समय भूचाल आ गया, जिससे स्टीव जॉब्स के बिगड़ते स्वास्थ्य को लेकर चिंताएं बढ़ गईं।

लगभग एक दशक तक अग्नाशय के कैंसर के एक दुर्लभ रूप से जूझने के बाद, 5 अक्टूबर 2011 को 56 वर्ष की आयु में स्टीव जॉब्स का निधन हो गया।

(लाइवमिंट के अनुसार)

सैम ऑल्टमैन की बर्खास्तगी से तकनीकी जगत स्तब्ध

पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन ने चैटजीपीटी के पीछे के स्टार्टअप, ओपनएआई को छोड़ दिया है। इस खबर ने खास तौर पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और सामान्य तौर पर टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में काम करने वालों को चौंका दिया।

सैम ऑल्टमैन ने ओपनएआई के सीईओ पद से अप्रत्याशित रूप से इस्तीफा दे दिया

17 नवंबर को, चैटजीपीटी के पीछे स्टार्टअप - ओपनएआई के निदेशक मंडल ने घोषणा की कि सैम ऑल्टमैन सीईओ के पद से हट जाएंगे और उनकी जगह सीटीओ मीरा मुराती को नियुक्त किया जाएगा।