2022 में, निन्ह बिन्ह प्रांत का प्रशासनिक सुधार सूचकांक (PAR) 86.64 अंक (86.64%) तक पहुँच गया, जो 63 प्रांतों और शहरों में 17वें स्थान पर रहा, जो 2021 की तुलना में 3 स्थान ऊपर और पूरे देश के औसत PAR सूचकांक से 1.85% अधिक है। यह "महत्वपूर्ण" आँकड़ा लोगों और व्यवसायों को बेहतर से बेहतर सेवा प्रदान करने और सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान देने के लिए PAR के कार्यान्वयन को निर्देशित करने में प्रांत के प्रयासों और दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।
समाधानों को सिंक्रनाइज़ करें
प्रांतीय PAR सूचकांक 8 मूल्यांकन क्षेत्रों, 43 मानदंडों और 102 घटक मानदंडों में संरचित मानदंडों के एक समूह के आधार पर निर्धारित किया जाता है। मूल्यांकन किए गए 8 क्षेत्रों में, निन्ह बिन्ह ने प्रशासनिक सुधार दिशा और प्रशासन के मामले में 63 प्रांतों और शहरों में से अपना पहला स्थान बनाए रखा है, 9.5/9.5 अंक (100%) प्राप्त किए हैं; 2021 की तुलना में 4 क्षेत्रों की रैंकिंग में वृद्धि हुई है, जिनमें से लोगों, संगठनों और सामाजिक-आर्थिक विकास पर PAR के प्रभाव के क्षेत्र में 2021 की तुलना में 31 स्थान की वृद्धि हुई है।
यह कहा जा सकता है कि हाल के दिनों में प्रांत के प्रशासनिक सुधार कार्यों ने सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। कई वर्षों से, निन्ह बिन्ह को निवेश आकर्षण वातावरण में सुधार के लिए प्रबंधन की सर्वोत्तम गुणवत्ता और प्रभावशीलता वाले प्रांतों में से एक माना जाता रहा है (प्रशासनिक सुधार दिशा और प्रबंधन के क्षेत्र में लगातार दो वर्षों तक प्रथम स्थान बनाए रखा है)।
इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, प्रांत ने प्रशासनिक सुधार कार्यों का नेतृत्व, निर्देशन और संचालन करने पर ध्यान केंद्रित किया है, और प्रांतीय पार्टी समिति के 2022 के कार्यकारी विषय "अनुशासन, उत्तरदायित्व और प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना" के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रशासनिक सुधार पहलों और समाधानों का सक्रिय रूप से प्रस्ताव रखा है। साथ ही, विविध और समृद्ध विषय-वस्तु और रूपों के साथ प्रशासनिक सुधार प्रचार को बढ़ावा दिया है, प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन के बारे में जानने के लिए प्रतियोगिताओं का आयोजन किया है, जिससे इन विषयों का प्रचार और जागरूकता दोनों बढ़े हैं, और साथ ही प्रशासनिक सुधार पर शोध को प्रोत्साहित किया है और अच्छे समाधान और पहल प्रस्तावित की हैं। प्रशासनिक सुधार रिपोर्टिंग व्यवस्था और प्रशासनिक सुधार निरीक्षण कार्य को अच्छी तरह से लागू किया है, साथ ही निरीक्षण एजेंसियों की गति को नियमों के अनुसार सुनिश्चित किया है और निरीक्षण के माध्यम से मौजूदा समस्याओं के सुधार और पता लगाने की सीमा को पूरा करने के लिए निरीक्षण एजेंसियों और इकाइयों को सक्रिय रूप से निर्देशित और आग्रह किया है। प्रांतीय जन समिति ने एजेंसियों और इकाइयों को सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा सौंपे गए कार्यों को समय पर पूरा करने का प्रयास करने का निर्देश दिया है। प्रांत व्यवसायों के साथ अच्छा संवाद बनाए रखता है और उनकी सिफारिशों और प्रस्तावों पर विचार करता है।
2021 की तुलना में जिन क्षेत्रों की रैंकिंग में वृद्धि हुई है, वे हैं: प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार (एपीआर) क्षेत्र 12.78/13 अंक (98.31% तक पहुँचकर) पर पहुँच गया, 63 प्रांतों और शहरों में 18वें स्थान पर रहा (2021 की तुलना में 0.53% और 22 रैंक ऊपर); लोक वित्त सुधार क्षेत्र 10.38/12 अंक (86.5% तक पहुँचकर) पर पहुँच गया, 63 प्रांतों और शहरों में 24वें स्थान पर रहा (2021 की तुलना में 6% और 11 रैंक ऊपर)। विशेष रूप से, प्रांत के लोगों, संगठनों और सामाजिक-आर्थिक विकास पर पीएआर के प्रभाव का क्षेत्र 13.57/16.5 अंक (82.44% तक पहुँचकर) पर पहुँच गया, 63 प्रांतों और शहरों में 20वें स्थान पर रहा (2021 की तुलना में 10.8% और 31 रैंक ऊपर)।
इन क्षेत्रों में रैंकिंग में वृद्धि का कारण यह है कि प्रांत ने प्रशासनिक प्रक्रिया नियंत्रण पर विनियमों को प्रभावी ढंग से लागू किया है, प्रशासनिक प्रक्रिया समीक्षा के माध्यम से पाए गए मुद्दों को तुरंत निपटाया है, और प्रशासनिक प्रक्रिया हैंडलिंग सूचना प्रणाली पर रिकॉर्ड को संभालने की प्रगति और परिणामों को सार्वजनिक रूप से प्रकट किया है।
अब तक, प्रांतीय स्तर की विशेषीकृत एजेंसियों और ज़िला व कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों ने समान स्तर पर और विभिन्न सरकारी स्तरों के बीच अंतर्संबंध के रूप में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने संबंधी नियमों का शत-प्रतिशत पालन किया है। इसके साथ ही, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में हुई देरी के लिए उन्होंने लोगों और संगठनों से क्षमा भी मांगी है।
सार्वजनिक वित्त सुधार में, प्रांत ने प्रांत में कार्यों और परियोजनाओं के लिए 2022 सार्वजनिक निवेश पूंजी योजना के कार्यान्वयन और संवितरण में तेजी लाने के लिए कई समकालिक समाधानों को लागू किया है; राज्य बजट से धन के उपयोग पर अच्छी तरह से कार्यान्वित नियम; सार्वजनिक संपत्तियों के प्रबंधन और उपयोग पर प्रांत के अधिकार के तहत जारी किए गए दस्तावेजों में कोई उल्लंघन नहीं था।
प्रांत के 2022 पीएआर सूचकांक के परिणामों में सकारात्मक वृद्धि जारी रही, जो दर्शाता है कि सभी स्तरों पर स्थानीय अधिकारियों के पीएआर को बढ़ावा देने के प्रयासों और दृढ़ संकल्प ने स्पष्ट परिणाम लाए हैं, जिन्हें लोगों और व्यावसायिक समुदाय द्वारा तेजी से मान्यता और सराहना मिली है।
खान न्हाक कम्यून (येन खान) में श्री होआंग दीन्ह ज़ुयेन ने कहा: "हाल के वर्षों में, येन खान जिले के सभी स्तरों पर अधिकारियों ने डिजिटल परिवर्तन से जुड़े प्रशासनिक सुधारों के लिए कई प्रयास किए हैं। लोगों के जीवन से सीधे जुड़ी कई प्रशासनिक प्रक्रियाएँ, जैसे: सीसीसीडी कार्ड जारी करना; आपराधिक रिकॉर्ड की पुष्टि; स्वास्थ्य बीमा कार्ड के लिए पंजीकरण... को जोड़ा गया है और शीघ्रता से हल किया गया है। प्रशासनिक प्रक्रियाएँ और प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन हेतु शुल्क सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से लागू किए जाते हैं, जिससे वन-स्टॉप विभाग के अधिकारियों और सिविल सेवकों में अपने कर्तव्यों के निर्वहन के प्रति ज़िम्मेदारी की भावना बढ़ी है। इसलिए, मैं बहुत संतुष्ट हूँ।"
संकेतकों में सुधार के प्रयास जारी रखें
हालांकि, परिणामों के अलावा, 3 क्षेत्र हैं जो 2021 (संस्थागत सुधार; प्रशासनिक तंत्र सुधार, सार्वजनिक सेवा सुधार) की तुलना में रैंक में कमी आई है, जिसमें संस्थागत सुधार क्षेत्र 2021 की तुलना में 39 स्थानों से कम हो गया है। इस स्थिति का कारण यह है कि प्रांत में अभी भी 4 कानूनी दस्तावेज हैं जिन्हें प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय के निष्कर्ष के अनुसार संसाधित करने की आवश्यकता है, स्थानीय लोगों द्वारा जारी किए गए कानूनी दस्तावेजों की स्थिरता, तर्कसंगतता और व्यवहार्यता पर कुछ समाजशास्त्रीय सर्वेक्षण बिंदु अभी भी कम हैं।
2022 में PAR सूचकांक के परिणामों का विश्लेषण और संश्लेषण करके, प्रांत अपनी खूबियों और सकारात्मक पहलुओं को भी पहचानता है, और साथ ही उन सीमाओं और बाधाओं को भी स्पष्ट रूप से देखता है जो मूल्यांकन मानदंडों में अंकों की हानि का कारण बनती हैं। इस आधार पर, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को स्कोर में सुधार और PAR की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए समाधानों को मजबूत करने की आवश्यकता है। एजेंसियों और इकाइयों को PAR के लिए पहलों और समाधानों पर सक्रिय रूप से शोध और प्रस्ताव करने की आवश्यकता है। लोगों और व्यवसायों के साथ संवाद के अच्छे कार्यान्वयन को बनाए रखें और संवाद सम्मेलनों में लोगों और व्यवसायों की सिफारिशों और प्रस्तावों पर ध्यान केंद्रित करें।
प्रशासनिक सुधार एक रणनीतिक सफलता है, जो प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास को प्रभावित करती है। 2022 में PAR सूचकांक के मूल्यांकन और रैंकिंग के परिणाम यह भी दर्शाते हैं कि कुछ घटक मानदंड अभी भी निम्न स्तर पर हैं और आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर रहे हैं। ये सीमाएँ और कमियाँ वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक, दोनों कारणों से उत्पन्न होती हैं। इसलिए, एक सशक्त बदलाव की आवश्यकता है, गंभीरतापूर्वक और वस्तुनिष्ठ रूप से सीमाओं का आकलन करते हुए, और उन्हें दूर करने के समाधान ढूँढ़ते हुए। प्रशासनिक प्रक्रिया अभिलेखों को प्राप्त करने और उनके प्रबंधन में सभी स्तरों पर वन-स्टॉप विभाग में कार्यरत संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों की जागरूकता और ज़िम्मेदारी को निरंतर बढ़ाना आवश्यक है, ताकि समय से पहले और समय पर निपटाए गए अभिलेखों की दर बढ़ाई जा सके, और प्रशासनिक प्रक्रिया अभिलेखों के विलंबित निपटान की दर को कम किया जा सके। देरी की स्थिति में, संगठनों और नागरिकों से कड़ी क्षमा याचना करना आवश्यक है। ई-गवर्नेंस, डिजिटल गवर्नेंस का निर्माण और विकास जारी रखें; पूरी प्रक्रिया में ऑनलाइन अभिलेखों की दर बढ़ाने और ऑनलाइन भुगतान करने के लिए समाधानों को लागू करें। प्रांत में निवेश आकर्षित करने के लिए समाधानों के कार्यान्वयन की प्रभावशीलता में सुधार करें, और वर्ष के लिए निर्धारित सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को पूरा करने के लिए समाधानों को समकालिक रूप से लागू करें। साथ ही, सभी वर्गों के लोगों के बीच प्रशासनिक सुधार का व्यापक प्रचार करना, एक मैत्रीपूर्ण सरकार के निर्माण में योगदान देना, पारदर्शी और प्रभावी प्रशासन की ओर अग्रसर होना, लोगों और व्यवसायों की सेवा करना।
लेख और तस्वीरें: माई लैन
[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक
टिप्पणी (0)