श्री डांग होंग आन्ह ने पर्याप्त हृदय, दूरदर्शिता और प्रतिभा वाले 10,000 सीईओ के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम का खुलासा किया।

(डान ट्राई) - वियतनाम युवा उद्यमी संघ के अध्यक्ष श्री डांग होंग आन्ह ने पर्याप्त हृदय, दूरदर्शिता और प्रतिभा वाले 10,000 सीईओ के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे में बात की।

8 अक्टूबर की दोपहर को, वियतनाम युवा उद्यमी संघ ने वियतनाम निजी आर्थिक मंच 2025 (वीपीएसएफ 2025) की सारांश रिपोर्ट की घोषणा करने और 10,000 मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (सीईओ) के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करने के लिए एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की।

वियतनाम युवा उद्यमी संघ के अध्यक्ष श्री डांग होंग आन्ह के अनुसार, 2025-2030 की अवधि में 10,000 सीईओ को प्रशिक्षित करने का कार्यक्रम शुरू किया गया है। यह कार्यक्रम दीर्घकालिक है, विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है, सिद्धांत और व्यवहार को मिलाकर, अग्रणी विशेषज्ञों और सफल उद्यमियों की भागीदारी के साथ।

उन्होंने कहा कि कार्यक्रम आज के सबसे जरूरी मुद्दों जैसे आधुनिक कॉर्पोरेट प्रशासन, डिजिटल परिवर्तन, सतत विकास (ईएसजी), कॉर्पोरेट संस्कृति और नेतृत्व कौशल का निर्माण पर ध्यान केंद्रित करेगा... कार्यक्रम से सीईओ की एक नई पीढ़ी तैयार होने की उम्मीद है, जो अपने व्यवसायों को बड़े समुद्र में ले जाने में सक्षम होंगे।

प्रतिभागियों में सदस्य व्यवसायों के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, सीईओ, निदेशक मंडल, निदेशक मंडल और प्रबंधन बोर्ड जैसे व्यापारिक नेता शामिल हैं।

वियतनाम युवा उद्यमी संघ की उपाध्यक्ष सुश्री फाम थी बिच ह्यु ने डैन ट्राई संवाददाता के साथ अधिक जानकारी साझा करते हुए कहा कि संघ छात्रों को न केवल सैद्धांतिक ज्ञान, बल्कि उद्यम में लागू करने के लिए व्यावहारिक उपकरण और कौशल भी प्रदान करना चाहता है, ताकि वे व्यावहारिक, वास्तविक जीवन के सीईओ बन सकें।

उन्होंने कहा, "यह न केवल एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है, बल्कि संपर्क, मार्गदर्शन और प्रेरणा की यात्रा भी है, जहां प्रत्येक युवा उद्यमी दो नए उद्यमियों को मार्गदर्शन देगा, जिससे उद्यमियों का एक मजबूत, एकजुट और बढ़ता हुआ समुदाय तैयार होगा।"

वियतनाम युवा उद्यमी संघ के अध्यक्ष श्री डांग होंग आन्ह ने कार्यक्रम में अपने विचार साझा किए (फोटो: आयोजन समिति)।

कार्यक्रम में, श्री डांग होंग अन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि संस्थाएं, नीतियां और प्रशासनिक प्रक्रियाएं ऐसे मुद्दे हैं जिन पर बहुत ध्यान दिया जाना चाहिए और ये "सभी गांठों में सबसे बड़ी गांठ" हैं, जिन्हें कई व्यवसायी प्राथमिकता देना चाहते हैं और तुरंत हल करना चाहते हैं।

उदाहरण देते हुए उन्होंने कहा, "उदाहरण के लिए, अतिव्यापी और असंगत कानूनी नियम परियोजनाओं में गतिरोध पैदा करते हैं। नीतिगत माहौल अस्थिर और अप्रत्याशित है, और आर्थिक व नागरिक संबंधों के अपराधीकरण के जोखिम की चिंता है। प्रणालीगत कानूनी अड़चनें औद्योगिक पार्क अवसंरचना निवेश परियोजनाओं में बाधा डाल रही हैं..."।

उल्लेखनीय रूप से, वीपीएसएफ 2025 संश्लेषण रिपोर्ट में कई महत्वपूर्ण सिफारिशें भी प्रस्तावित की गई हैं, जिनमें 10,000 सीईओ के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम के कार्यान्वयन पर जोर दिया गया है, ताकि टिकाऊ विकास का नेतृत्व करने के लिए पर्याप्त दिल, दृष्टि और प्रतिभा वाले वियतनामी व्यापार नेताओं की एक पीढ़ी तैयार की जा सके।

श्री हांग अन्ह के अनुसार, आने वाले समय में, वियतनाम युवा उद्यमी संघ एक ऑनलाइन, पारदर्शी और नियमित रूप से अद्यतन नीति फीडबैक चैनल बनाने और प्रगति की निगरानी करने तथा सिफारिशों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए नियमित संवाद सत्र आयोजित करने की योजना बना रहा है।

उन्होंने जोर देते हुए कहा, "यह एक मजबूत प्रतिबद्धता है ताकि मंच की पहल सिर्फ रिपोर्टिंग तक ही सीमित न रहे, बल्कि वास्तव में नीतिगत जीवन में प्रवेश करे, बाधाओं को दूर करने में योगदान दे तथा निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास के लिए गति पैदा करे।"

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm