महिला जातीय अल्पसंख्यक कैडरों के प्रशिक्षण और संवर्धन पर ध्यान दें

(Baothanhhoa.vn) - हाल के वर्षों में, थान होआ प्रांतीय पार्टी समिति ने कैडरों के प्रशिक्षण और उपयोग पर संकल्प, योजनाएं और परियोजनाएं जारी की हैं और उन्हें समकालिक रूप से क्रियान्वित किया है, जिसमें महिला कैडरों और जातीय अल्पसंख्यकों के कैडरों पर विशेष ध्यान दिया गया है।

क्वान सोन कम्यून पार्टी समिति के सचिव लुओंग थी हान (दाएं से दूसरे) ने युद्ध में घायल हा वान क्वेन के परिवार से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए।

प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति की रिपोर्ट के अनुसार, प्रांत में दस लाख से ज़्यादा जातीय अल्पसंख्यक हैं। लंबे समय से, प्रांत ने कैडरों को "सभी कार्यों का मूल" माना है, जिसमें जातीय अल्पसंख्यकों की महिला कैडरों की टीम एक ऐसी शक्ति है जिसकी देखभाल, प्रशिक्षण और विकास ज़मीनी स्तर पर किया जाना ज़रूरी है ताकि कैडरों का एक स्रोत तैयार किया जा सके। कैडर नियोजन में, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति नियोजन की गुणवत्ता पर विशेष ध्यान देती है, और महिला कैडरों, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यकों की महिला कैडरों, के लिए एक उचित अनुपात सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है, जिनका पार्टी समिति, स्थायी समिति और पर्वतीय समुदायों में प्रमुख पदों के लिए अध्ययन और नियोजन किया जाना आवश्यक है।

दरअसल, इस प्रांत में जातीय अल्पसंख्यकों की कई महिला कार्यकर्ता हैं जिन्हें पार्टी समितियों के नेतृत्वकारी पदों पर नियुक्त किया गया है। इसके विशिष्ट उदाहरणों में क्वान सोन कम्यून की पार्टी समिति की सचिव कॉमरेड लुओंग थी हान और न्हू झुआन कम्यून की पार्टी समिति की सचिव कॉमरेड लुओंग थी होआ शामिल हैं।

थाई जातीय समूह की बेटी होने के नाते, कॉमरेड लुओंग थी हान अपनी जनता के जीवन, विचारों, रीति-रिवाजों और आदतों को गहराई से समझती हैं। निरंतर प्रयासों और अनेक पदों पर कार्य करने के फलस्वरूप, उन्हें क्वान सोन जिला पार्टी समिति के सचिव का महत्वपूर्ण दायित्व सौंपा गया। द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल लागू करने के बाद, उन्हें क्वान सोन कम्यून पार्टी समिति के सचिव पद पर नियुक्त किया गया।

अनेक कठिनाइयों वाले एक कम्यून में, पार्टी समिति के प्रमुख की भूमिका में न केवल निर्देशों और प्रस्तावों को लागू करना शामिल है, बल्कि यह भी जानना आवश्यक है कि "कैसे बोलें ताकि लोग सुनें, लोगों को कैसे विश्वास दिलाएँ, और लोगों को कैसे अनुसरण करवाएँ"। इसलिए, वह अक्सर गाँवों में जाकर लोगों की प्रतिक्रिया सुनने और उत्पादन से लेकर जीवन तक की समस्याओं के समाधान में उनके साथ समय बिताती हैं। लोगों से संपर्क और बातचीत की प्रक्रिया के माध्यम से, उन्होंने गरीबी कम करने, नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण और जमीनी स्तर की राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता में सुधार के लिए फसलों और पशुधन के विकास हेतु लोगों को संगठित करने के समाधान खोजे हैं। आर्थिक विकास में रुचि रखने के अलावा, जब वह जिला पार्टी समिति की सचिव थीं, तब उन्होंने और जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति ने जातीय अल्पसंख्यकों के बीच पार्टी के विकास के कार्य पर विशेष ध्यान दिया। उन्होंने कहा: "यदि आप चाहते हैं कि लोग आप पर विश्वास करें, तो पार्टी को मजबूत होना चाहिए। यदि आप चाहते हैं कि पार्टी मजबूत हो, तो पार्टी प्रकोष्ठ में वास्तविक पार्टी सदस्य होने चाहिए जो इस कार्य को करने का साहस करें।"

न्हू झुआन कम्यून की पार्टी समिति के सचिव, लुओंग थी होआ (बीच में खड़े) क्यू फु गांव में तूफान रोकथाम कार्य संख्या 3 का निरीक्षण करते हुए।

समान रूप से प्रभावशाली, न्हू ज़ुआन कम्यून की पार्टी समिति की सचिव सुश्री लुओंग थी होआ भी प्रशिक्षण और समर्पण में निरंतर प्रयास की भावना का एक विशिष्ट उदाहरण हैं। पूर्व न्हू ज़ुआन जिला पार्टी समिति की सचिव नियुक्त होने से पहले, उन्होंने प्रांतीय पार्टी समिति की जन-आंदोलन समिति, प्रांतीय महिला संघ और थीउ होआ जिला पार्टी समिति में कई पदों पर कार्य किया है। किसी भी पद पर, वह समर्पण, जनता से निकटता, जनता की समझ और तर्क व भावना से समस्याओं का समाधान करने की भावना को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करती हैं। न्हू ज़ुआन कम्यून की पार्टी समिति की सचिव की ज़िम्मेदारी के साथ, वह कम्यून पार्टी समिति की स्थायी समिति के साथ मिलकर स्थानीय स्तर पर जनसेवा की भावना से कार्य कर रही हैं, और कार्यकर्ताओं की क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए जनता की संतुष्टि को एक पैमाना मानती हैं। उन्होंने कहा: "नेतृत्व के पदों पर महिला कार्यकर्ता पक्षपात की माँग नहीं कर सकतीं, बल्कि उन्हें वास्तविक परिणामों के साथ इसे साबित करना होगा।"

उपरोक्त थान होआ प्रांत की कई महिला जातीय अल्पसंख्यक कैडरों में से सिर्फ दो हैं जिन्होंने जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा दिया है, सोचने का साहस किया है, करने का साहस किया है और जमीनी स्तर पर नेतृत्व की भूमिकाएं निभाई हैं। शोध के माध्यम से, यह ज्ञात है कि 2020 से अब तक, प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति ने प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति को पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए 1,472 कैडरों को भेजने का निर्णय लेने की सलाह दी है; राजनीतिक सिद्धांत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए 3,605 कैडरों को। इसके साथ ही, 98,269 कैडरों के लिए 409 व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम खोले गए। जिनमें से 11,935 को पार्टी निर्माण कौशल में प्रशिक्षित किया गया; 19,421 को संघ कौशल में प्रशिक्षित किया गया; 4,657 को राज्य प्रबंधन में प्रशिक्षित किया गया... कई महिला जातीय अल्पसंख्यक कैडरों ने इन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया।

सुश्री लुओंग थी हान और सुश्री लुओंग थी होआ जैसी कार्यकर्ताओं से यह स्पष्ट है कि जब उन पर भरोसा किया जाए, उन्हें सही दिशा में प्रशिक्षित किया जाए और सुविधा प्रदान की जाए, तो जातीय अल्पसंख्यक महिलाएँ जमीनी स्तर पर अपनी नेतृत्वकारी भूमिकाएँ पूरी तरह से निभा सकती हैं। वे पश्चिमी थान होआ के पहाड़ों और जंगलों के "फूल" हैं, जो दिन-रात समुदाय के लिए आस्था और ज़िम्मेदारी का प्रकाश फैलाते रहते हैं।

लेख और तस्वीरें: मिन्ह हियू

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm