संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति को शीघ्र पूरा करने का सर्वोच्च संकल्प

(एनएलडीओ) - महासचिव टो लैम ने इस बात पर जोर दिया कि संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, एक क्रांति है, और इसे शीघ्र पूरा करने के लिए सर्वोच्च दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है।

1 दिसंबर की सुबह, पोलित ब्यूरो और पार्टी केंद्रीय समिति सचिवालय ने 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन का प्रसार और सारांश करने के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया, जिसमें "राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे"; 2024 में सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर रिपोर्ट, 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने के समाधान; संस्थागत बाधाओं और विकास के लिए बाधाओं को दूर करने के समाधान शामिल थे।

महासचिव टो लाम ने सम्मेलन में भाषण दिया। फोटो: थोंग नहत/वीएनए

सम्मेलन में बोलते हुए, महासचिव टो लैम ने इस बात पर जोर दिया कि 20 सितंबर, 2024 को 10वें केंद्रीय सम्मेलन के बाद से, संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली में मजबूत आंदोलन हुए हैं, जो सामाजिक-आर्थिक विकास और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार के लिए नई प्रेरक शक्तियों और नई दक्षता का निर्माण करने के लिए एक नई भावना और नई गति के साथ काम कर रहे हैं।

महासचिव ने बताया कि 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में निर्धारित सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, सोच को नवीनीकृत करना, "उजागर करना", निर्णायक होना, आगे बढ़ना और स्वयं को पार करना आवश्यक है। 2030 तक लोगों के लिए उच्च औसत आय और 2045 तक उच्च आय के लक्ष्य तक पहुँचने के लिए, वियतनाम की आर्थिक विकास दर को आने वाले वर्षों में लगातार दोहरे अंकों तक पहुँचना होगा।

पार्टी केंद्रीय समिति, सरकार और राष्ट्रीय सभा बाधाओं को दूर करने और देश को "उड़ान भरने" के लिए बुनियादी कारक बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, विशेष रूप से बुनियादी ढांचे से संबंधित मुद्दे जैसे परिवहन प्रणाली, ऊर्जा बुनियादी ढांचे, मानव संसाधन, सुविधाएं, संस्थागत विकास सुधार, प्रशासनिक प्रक्रियाएं आदि।

प्रतिनिधि महासचिव टो लैम के निर्देश सुनते हुए

महासचिव ने अनुरोध किया कि विकास संस्थानों में और अधिक सफलताएं अर्जित करना, सभी कठिनाइयों, बाधाओं और रुकावटों को दूर करना, सभी संसाधनों का उपयोग करना तथा प्रशासन में मजबूती से सुधार करना, विकास के लिए अनुकूल वातावरण बनाना आवश्यक है।

संस्थागत नवाचार केवल कानून बनाने वाली एजेंसियों का काम नहीं है, बल्कि पूरी राजनीतिक व्यवस्था और कानून बनाने व लागू करने में भाग लेने वाले प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य की साझा ज़िम्मेदारी भी है। इसके साथ ही, प्रशासनिक और यांत्रिक तरीके से काम करने वाले कार्यकर्ताओं की बीमारी को ठीक करने के लिए एक "पर्याप्त मज़बूत दवा" भी होनी चाहिए; नकारात्मक रूप से, परेशान करने वाले, "लोगों को परेशान करने वाले", "व्यवसायों को परेशान करने वाले", केवल निजी लाभ के लिए काम करने वाले, जानबूझकर काम को धीमा करने वाले, मंडलियों में राय माँगने वाले, संस्था को दोष देने वाले, ज़िम्मेदारी के डर से दोष देने वाले...

पहले से कहीं अधिक, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को अपनी जिम्मेदारी की भावना को बनाए रखना होगा, सामान्य हित को सर्वोपरि रखने की भावना से अपने कर्तव्यों का पालन करने में एक उदाहरण स्थापित करना होगा, साहसपूर्वक नवाचार करना होगा, सृजन करना होगा, सफलताएं हासिल करनी होंगी, और देश के विकास के लिए साहसपूर्वक बलिदान देना होगा।

कांग्रेस के समक्ष कार्मिक कार्य की "बीमारियों" पर काबू पाना

14वीं कांग्रेस तक सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के संबंध में, महासचिव टो लैम ने इस बात पर जोर दिया कि सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस, जमीनी स्तर के पार्टी प्रकोष्ठों से लेकर कम्यून, जिला, प्रांतीय स्तर और केंद्रीय एजेंसियों तक, पूरी पार्टी के भीतर एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि होनी चाहिए, जिसमें नए युग में समृद्ध और मजबूत बनने के लिए देश के विकास के दृष्टिकोण, लक्ष्यों और कार्यों पर चर्चा की जानी चाहिए।

14वीं पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत दस्तावेज़ों को केंद्रीय समिति द्वारा विस्तृत, सावधानीपूर्वक और वैज्ञानिक रूप से तैयार किया गया है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों का कार्य कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को उपरोक्त दस्तावेज़ों का अध्ययन करने और उन पर अपनी राय देने के लिए तत्परता से संगठित करना है।

महासचिव ने कहा कि यह महत्वपूर्ण है कि 14वीं कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों की विषय-वस्तु से, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां इसे अपने दस्तावेजों के लिए राजनीतिक रिपोर्ट और कार्य निर्देशों की विषय-वस्तु बनाने के आधार के रूप में उपयोग करें; विशेष रूप से अपनी एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के लक्ष्यों और कार्यों को निर्धारित करें, जो आने वाले समय में देश के सामान्य लक्ष्यों में योगदान दे सकें।

महासचिव ने अनुरोध किया कि सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ निर्देशों के अनुसार नए कार्यकाल के लिए कर्मियों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करें और नई विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमता वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम तैयार करें। प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को देश के नए दौर की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए "खुद को उन्नत" करने के लिए निरंतर अध्ययन करना चाहिए। यदि वे आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं, तो उन्हें स्वेच्छा से अलग हटकर दूसरों को काम करने देना चाहिए।

हमें कांग्रेस के समक्ष कार्मिक कार्य की "बीमारियों" पर काबू पाने पर पूरा ध्यान देना चाहिए, जैसे: जो लोग दोबारा निर्वाचित नहीं होते हैं, वे इसे सुरक्षित रखते हैं, रक्षात्मक होते हैं, और नई चीजों को लागू करने का साहस नहीं करते हैं; जिन कार्मिकों से नई पार्टी समिति में भाग लेने की उम्मीद की जाती है, वे खुद को अलग रखते हैं, टकराव नहीं चाहते हैं, और वोट खोने से डरते हैं; रिश्तेदारों, परिचितों और "मित्रों" को नेतृत्व के पदों पर पहुंचने या "संगठनात्मक चालों" का उपयोग करके उन लोगों को दूर करने की योजना बनाते हैं जिन्हें वे पसंद नहीं करते हैं...

महासचिव ने जोर देकर कहा, "कार्मिक संगठन का काम पार्टी का काम है, इसलिए सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को पार्टी के चार्टर के साथ-साथ कार्मिक कार्य पर पार्टी के नियमों और कानूनों को गंभीरता से लागू करना चाहिए।"

मंत्रालयों और शाखाओं को दिसंबर 2024 तक पूरा करना होगा

राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक ढाँचे को सुव्यवस्थित करने के संबंध में, महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया कि केंद्रीय स्तर से लेकर निचले स्तर तक, सभी स्तरों और क्षेत्रों को इस नीति के कार्यान्वयन में सर्वोच्च राजनीतिक संकल्प लेना चाहिए। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक ढाँचे को सुव्यवस्थित करने में एक क्रांति।

महासचिव के अनुसार, यह केवल पैमाने या मात्रा का मामला नहीं है, बल्कि इससे भी अधिक गहराई से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन लाना आवश्यक है। नेताओं, पार्टी समितियों और एजेंसियों के प्रमुखों को "एक साथ दौड़ते और पंक्तिबद्ध" रहने की भावना से सौंपे गए कार्यों को पूरा करने में अनुकरणीय, सक्रिय और दृढ़निश्चयी होना चाहिए; "केंद्र सरकार प्रांतीय स्तर का इंतज़ार नहीं करती, प्रांतीय स्तर ज़िला स्तर का इंतज़ार नहीं करता, ज़िला स्तर ज़मीनी स्तर का इंतज़ार नहीं करता"; "केंद्र सरकार एक उदाहरण प्रस्तुत करती है, स्थानीय लोग प्रतिक्रिया देते हैं"।

प्रत्येक स्तर और प्रत्येक क्षेत्र को प्रगति सुनिश्चित करने के लिए अपनी एजेंसियों और इकाइयों के लिए मॉडल का सारांश और प्रस्ताव देने के लिए योजना का बारीकी से पालन करना चाहिए (मंत्रालयों और क्षेत्रों को दिसंबर 2024 में पूरा करना होगा); 2025 की पहली तिमाही में राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और परिपूर्ण करने की योजना को पूरा करने और केंद्र सरकार को रिपोर्ट करने के सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करना।

महासचिव ने कहा कि कार्यान्वयन तत्काल लेकिन सावधानीपूर्वक और निश्चित होना चाहिए, सिद्धांतों को बनाए रखा जाना चाहिए, और संगठनात्मक तंत्र को सबसे इष्टतम ढंग से सुव्यवस्थित करने के लिए व्यावहारिक सारांश, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और यहां तक ​​कि विदेशी अनुभवों से भी राय ली जानी चाहिए।

एक एजेंसी द्वारा अनेक कार्य किए जाने के सिद्धांत को सख्ती से लागू किया जाएगा, एक कार्य को केवल एक एजेंसी को सौंपा जाएगा, ताकि वह उसकी अध्यक्षता कर सके और प्राथमिक जिम्मेदारी ले सके; कार्यों और कार्यों के अतिव्यापन तथा क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में विभाजन की स्थिति पर पूरी तरह से काबू पाया जाएगा।

जिन एजेंसियों और संगठनों को शुरू में पुनर्गठित किया गया है, उन्हें आंतरिक पुनर्गठन की समीक्षा और प्रस्ताव भी करना चाहिए; मध्यस्थ संगठनों को दृढ़तापूर्वक समाप्त करना चाहिए; संगठनात्मक सुधार को पार्टी के नेतृत्व के तरीकों में नवाचार, स्थानीय स्तर पर मजबूत विकेन्द्रीकरण, प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने, अपव्यय से लड़ने, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन और सार्वजनिक सेवाओं के सामाजिकीकरण पर नीतियों को पूरी तरह से समझने और प्रभावी ढंग से लागू करने के साथ जोड़ा जाना चाहिए...

सामान्य आवश्यकता यह है कि नया उपकरण पुराने से बेहतर होना चाहिए और उसे तुरंत प्रचालन में लाया जाना चाहिए; कार्य में रुकावट के बिना, समय अंतराल के बिना, क्षेत्रों या मैदानों को खाली छोड़े बिना; समाज और लोगों की सामान्य गतिविधियों को प्रभावित किए बिना...

संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और कर्मचारियों को कार्यों के अनुरूप गुण और क्षमता प्रदान करने के लिए पुनर्गठित करने के साथ-साथ चलता है।

महासचिव टू लैम के अनुसार, सुव्यवस्थितीकरण का अर्थ यंत्रवत् कटौती करना नहीं है, बल्कि अनावश्यक पदों को समाप्त करना, अप्रभावी कार्य को कम करना है, जिससे संसाधनों को प्रमुख क्षेत्रों, वास्तव में योग्य और उपयुक्त लोगों पर केंद्रित किया जा सके। राज्य एजेंसियों को कमज़ोर अधिकारियों के लिए "सुरक्षित आश्रय" न बनने दें। किसी नए संगठन को लागू करते समय उच्च आवश्यकताओं के साथ, संगठन के पुनर्गठन से पहले और बाद में अधिकारियों को प्रशिक्षित और पुनः प्रशिक्षित करने की योजना होनी चाहिए।

महासचिव ने अनुरोध किया कि प्रत्येक एजेंसी और इकाई को राजनीतिक और वैचारिक कार्य तथा संगठन और तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए शासन और नीतियों को अच्छी तरह से लागू करना चाहिए; निष्पक्षता, प्रचार और वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करनी चाहिए, और जटिलताओं से बचना चाहिए।

पोलित ब्यूरो ने उन एजेंसियों और इकाइयों में उच्च पदों के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और नामांकन को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है, जिनके पुनर्गठन और सुव्यवस्थित होने की उम्मीद है (वास्तविक आवश्यकता के मामलों को छोड़कर); और 1 दिसंबर, 2024 से केंद्रीय निर्देश के अनुसार संगठनात्मक पुनर्गठन के पूरा होने तक सिविल सेवकों की भर्ती को अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया है।

केंद्रीय से लेकर निचले स्तर तक पार्टी समितियाँ प्रचार कार्य को सुदृढ़ करने, जनमत को दिशा देने, पार्टी और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में उच्च एकता बनाने, और नई परिस्थितियों में संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, आवश्यकताओं और कार्यों पर जनता के बीच आम सहमति बनाने का निर्देश देती हैं। इस नीति के क्रियान्वयन पर गलत, शत्रुतापूर्ण और विकृत विचारों का प्रभावी ढंग से मुकाबला करें; संगठनात्मक व्यवस्थाओं का लाभ उठाने, आंतरिक फूट पैदा करने, पार्टी, एजेंसियों और संगठनों की प्रतिष्ठा को प्रभावित करने वाले मामलों से सख्ती से निपटें।

देश उत्थान के युग में प्रवेश करने के ऐतिहासिक द्वार पर खड़ा है। महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया कि केंद्रीय स्तर से लेकर निचले स्तर तक, पार्टी, राज्य और जनता के प्रति उच्च दायित्व की भावना को बढ़ावा दिया जाए, राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र को शीघ्र सुव्यवस्थित करने के लिए सर्वोच्च संकल्प के साथ नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित किया जाए; 2024, 2025 और संपूर्ण 13वीं कांग्रेस अवधि के लक्ष्यों और कार्यों को गति देने और उससे आगे बढ़ने में योगदान दिया जाए; और 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की ओर अग्रसर सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों की अच्छी तैयारी की जाए।

सम्मेलन की विषय-वस्तु के प्रचार कार्य की दिशा पर बोलते हुए, पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, केंद्रीय प्रचार विभाग के प्रमुख गुयेन ट्रोंग न्घिया ने सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों से महासचिव टो लाम के मार्गदर्शन को समझने, सम्मेलन की विषय-वस्तु को पूरी तरह से समझने, प्रचारित करने और व्यापक रूप से प्रसारित करने, केंद्रीय समिति के मार्गदर्शक दृष्टिकोण को शीघ्रता से ठोस कार्यों में बदलने, सही प्रगति, रोडमैप और स्पष्ट परिणाम सुनिश्चित करने का अनुरोध किया।

स्रोत: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm