नीति से जीवन तक के अंतर को पाटना

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने वित्त विभाग को 28 अगस्त को हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स काउंसिल के संकल्प 389/एनक्यू-एचडीएनडी के कार्यान्वयन पर सलाह देने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करने का कार्य सौंपा है, जो थोई एन - थान झुआन इंटर-वार्ड सड़क के निर्माण के लिए परियोजना हेतु निवेश नीति को समायोजित करने पर आधारित है।

इस 4.5 किलोमीटर लंबे मार्ग से यातायात का दबाव कम होने, मुख्य मार्गों से अधिक सुविधाजनक रूप से जुड़ने और शहर के उत्तर-पश्चिमी क्षेत्र में एक नया बुनियादी ढाँचा उभरने की उम्मीद है, जिसकी लोगों को बेसब्री से प्रतीक्षा है। इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी द्वारा प्रस्ताव जारी होने के कुछ ही दिनों बाद उसे तत्काल मूर्त रूप देना, शहर के शहरी स्वरूप को बेहतर बनाने के लिए शहर के अथक प्रयास और दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

यह तत्परता सिर्फ़ बड़ी परियोजनाओं में ही नहीं, बल्कि लोगों के नज़दीक रोज़मर्रा के कामों में भी दिखाई देती है। 2 सितंबर को राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर, जब कई लोग छुट्टी का आनंद ले रहे थे, हो ची मिन्ह सिटी और ख़ास तौर पर पूरे देश के हर मोहल्ले और बस्ती में कार्य समूह अभी भी सूची की जाँच और लोगों को उपहार देने में व्यस्त थे। यह तथ्य कि अधिकारियों ने छुट्टी के दिन भी काम किया ताकि लोगों को समय पर सार्थक उपहार मिल सकें, "जनता की सेवा" की भावना का स्पष्ट प्रदर्शन है।

"जनता की सेवा" की भावना राष्ट्रीय परियोजनाओं में भी लागू होती है। राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लिए जनसंख्या डेटा, पहचान और इलेक्ट्रॉनिक प्रमाणीकरण के अनुप्रयोग विकसित करने पर आधारित परियोजना 06 भी इसका एक विशिष्ट उदाहरण है। यह एक क्रांतिकारी परियोजना है, जिसने दशकों से प्रशासनिक आदतों को बदल दिया है, लेकिन बहुत कम समय में ही यह जीवन के हर पहलू में व्याप्त हो गई है।

लाखों लोग चिकित्सा जाँच और उपचार तथा प्रशासनिक प्रक्रियाओं को ऑनलाइन पूरा करने के लिए चिप-युक्त नागरिक पहचान पत्र का उपयोग करने के आदी हो गए हैं। यह सरकार के सख्त निर्देशों और मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों की समकालिक और समन्वित भागीदारी का परिणाम है।

यह परिवर्तन नेतृत्व और दिशा-निर्देशन की सोच में बदलाव और नीति प्रतिक्रिया क्षमता में सुधार की आवश्यकता से उपजा है। केवल विस्तृत निर्देशों की प्रतीक्षा करने के बजाय, इकाइयों ने नीति के स्वीकृत होते ही कार्यान्वयन हेतु सक्रिय रूप से समीक्षा और मूल्यांकन किया है।

इन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों को हमेशा "तैयारी" की स्थिति में रहना चाहिए। स्थानीय पुलिस अधिकारी, जो दिन-रात घर-घर जाकर लोगों की इलेक्ट्रॉनिक रूप से पहचान करते हैं और उन्हें ऑनलाइन प्रक्रियाएँ पूरी करने के लिए मार्गदर्शन देते हैं, से लेकर वार्ड और पड़ोस के अधिकारी, जो छुट्टियों के दौरान लोगों तक तुरंत उपहार पहुँचाने के लिए ड्यूटी पर रहते हैं, तक, सभी नए निर्देश प्राप्त करने और कार्यान्वयन समाधानों पर सलाह देने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं...
तंत्र और कार्यकर्ताओं तथा सिविल सेवकों की टीम का व्यापक परिवर्तन व्यावहारिक मूल्यों का निर्माण कर रहा है, नीतियों और जीवन के बीच के अंतर को कम करने में मदद कर रहा है, पार्टी और राज्य के नेतृत्व में लोगों के विश्वास को मजबूत करने में योगदान दे रहा है, तथा नए युग में देश के विकास के लिए एक मजबूत प्रेरक शक्ति का निर्माण कर रहा है।

शरद ऋतु

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/rut-ngan-khoang-cach-tu-chinh-sach-den-cuoc-song-post812497.html