सैकोमबैंक को 5वीं बार "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2025" के रूप में सम्मानित किया गया

(डैन ट्राई) - हाल ही में, सैकोमबैंक को एक बार फिर अग्रणी क्षेत्रीय मानव संसाधन पत्रिका एचआर एशिया द्वारा "एशिया में 2025 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियों" के रूप में सम्मानित किया गया।

यह लगातार पांचवां वर्ष है जब बैंक ने यह खिताब हासिल किया है, जो उसकी मानव संसाधन विकास रणनीति में दृढ़ता और सतत प्रयासों को दर्शाता है, तथा एक आधुनिक, मानवीय और टिकाऊ कार्य वातावरण का निर्माण करता है।

इसके अलावा, सैकोमबैंक उन शीर्ष 20 उद्यमों में भी शामिल है, जिन्हें "टेक एम्पावरमेंट अवार्ड्स" से सम्मानित किया गया है - जो मानव संसाधन प्रबंधन दक्षता में सुधार लाने और कर्मचारियों के कार्य अनुभव को बेहतर बनाने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी को लागू करने में उत्कृष्ट उपलब्धियों को मान्यता देता है।

यह लगातार पांचवां वर्ष है जब बैंक ने यह खिताब हासिल किया है (फोटो: सैकोमबैंक)।

बहु-पीढ़ीगत - बहु-मूल्य: स्थायी शक्ति का स्रोत

2025 की थीम "बहु-पीढ़ी तालमेल" के साथ, एचआर एशिया सैकोमबैंक के बहु-पीढ़ीगत मानव संसाधन प्रबंधन मॉडल की सराहना करता है, जो अनुभवी नेताओं से लेकर गतिशील और रचनात्मक जेनरेशन ज़ेड युवाओं तक, विविध पृष्ठभूमि और सोच वाले विभिन्न आयु वर्गों के 16,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को एक साथ लाता है। इस कारक ने एक समृद्ध कार्य वातावरण बनाने, नवाचार और सतत विकास को बढ़ावा देने में योगदान दिया है।

संरचना में बदलावों और भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, सैकोमबैंक कर्मचारियों की एक युवा पीढ़ी को आकर्षित करने और विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है - जो दीर्घकालिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है। 2025 में, बैंक ने 5,000 से अधिक छात्रों को करियर वर्कशॉप, व्यावसायिक दौरों, वास्तविक कार्य वातावरण का अनुभव करने के लिए इंटर्नशिप, और छात्रों को उनके अध्ययन पथ पर प्रोत्साहित करने और उनके सपनों को साकार करने में सहायता करने के लिए छात्रवृत्ति कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया। 2004 से, बैंक ने लगभग 72 बिलियन VND की कुल लागत के साथ 46,300 से अधिक छात्रवृत्तियाँ प्रदान की हैं।

युवा मानव संसाधन विकसित करने के साथ-साथ, सैकोमबैंक गुणवत्तापूर्ण कार्यक्रमों की एक श्रृंखला के माध्यम से मुख्य मानव संसाधन में व्यवस्थित रूप से निवेश भी करता है ताकि समर्पित दृष्टिकोण, स्वच्छ आचरण, पेशेवर संचालन, नवीन ज्ञान और रचनात्मक सोच वाली टीम का निर्माण किया जा सके। इससे बैंक के उत्तराधिकारी प्रबंधन कर्मचारियों के विकास हेतु कार्यक्रमों की योजना बनाने का आधार तैयार होता है।

समग्र मानव संसाधन नीति के संदर्भ में, सैकोमबैंक अपनी सतत विकास रणनीति में लोगों को एक प्रमुख कारक मानता है। पिछले कुछ वर्षों में, बैंक ने टीम को प्रेरित और एकजुट करने के लिए अपनी आय व्यवस्था में लगातार वृद्धि की है। 2024 में, कर्मचारियों की औसत आय पिछले वर्ष की तुलना में 10.3% बढ़ी। प्रतिस्पर्धी वेतन और बोनस नीति के साथ-साथ व्यापक कल्याणकारी व्यवस्थाएँ भी हैं, जिनमें जीवन बीमा, समय-समय पर स्वास्थ्य जाँच पैकेज और कर्मचारियों के रिश्तेदारों की देखभाल के लिए उपहार और बैंकिंग सेवाओं के अधिमान्य उपयोग के माध्यम से नीतियाँ शामिल हैं।

यह पुरस्कार सैकोमबैंक में मानव संसाधन प्रबंधन में व्यापक डिजिटल परिवर्तन के प्रयासों का प्रमाण है (फोटो: सैकोमबैंक)।

मानव संसाधन प्रबंधन का डिजिटल रूपांतरण - सतत विकास चालक

"टेक एम्पावरमेंट अवार्ड्स" मानव संसाधन प्रबंधन में व्यापक डिजिटल परिवर्तन के लिए सैकोमबैंक के प्रयासों का प्रमाण हैं। बैंक न केवल संचालन में सहायता के लिए प्रौद्योगिकी को एक उपकरण के रूप में लागू करता है, बल्कि इसे कर्मचारी अनुभव को बेहतर बनाने और एक आधुनिक, कुशल कार्य वातावरण बनाने के लिए एक रणनीतिक मंच भी मानता है।

माइक्रोसॉफ्ट वियतनाम और कई प्रमुख प्रौद्योगिकी साझेदारों के साथ रणनीतिक सहयोग के माध्यम से, सैकोमबैंक ने अपनी प्रबंधन क्षमता में सुधार किया है, मानव संसाधन डेटा के दोहन को अनुकूलित किया है, कर्मचारियों के लिए डिजिटल कौशल प्रशिक्षण लागू किया है, और एआई-संचालित बैंकिंग समाधानों और प्रक्रिया स्वचालन उपकरणों (आरपीए) के अनुप्रयोग को बढ़ावा दिया है। परिणामस्वरूप, कार्य उत्पादकता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, जिससे मैन्युअल कार्यों और कार्य दबाव में कमी आई है। साथ ही, आंतरिक शिक्षण प्रणाली को एक खुले मंच के रूप में भी विकसित किया गया है, जिससे कर्मचारियों को विभिन्न पीढ़ियों और कार्य विशेषताओं के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों तक कभी भी, कहीं भी आसानी से पहुँचने में मदद मिलती है।

सैकोमबैंक के प्रतिनिधि ने ज़ोर देकर कहा: "हमारा मानना ​​है कि सैकोमबैंक का प्रत्येक सदस्य एक ब्रांड एंबेसडर है। एचआर एशिया द्वारा लगातार पाँच वर्षों तक "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" के रूप में सम्मानित होना, संगठन की सतत विकास रणनीति के प्रति मानव संसाधन टीम की नवाचार, सहयोग और गहरी प्रतिबद्धता की भावना का प्रमाण है। यही हमारे लिए सैकोमबैंक के कर्मचारियों की पीढ़ियों की अपेक्षाओं को पूरा करते हुए, उन्नत, मानवीय और टिकाऊ कार्य वातावरण को निरंतर बेहतर बनाने की प्रेरणा भी है।"

"एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियाँ" पुरस्कार का आयोजन एचआर एशिया पत्रिका द्वारा एक कठोर मूल्यांकन प्रक्रिया के साथ किया गया था, जिसमें 70% योगदान टीम मॉडल (सोच - भावना - कार्य - प्रेरणा) पर आधारित गुमनाम कर्मचारी सर्वेक्षणों और 30% योगदान नेताओं के साक्षात्कारों और एक अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञ पैनल द्वारा स्वतंत्र मूल्यांकन का था। सैकोमबैंक को मुख्य पुरस्कार और विशेष प्रौद्योगिकी पुरस्कार एक साथ मिलना मानव विकास रणनीति में उसके व्यापक प्रयासों की पुष्टि करता है - न केवल नीतिगत बल्कि दीर्घकालिक दृष्टि और रणनीति में भी।

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/sacombank-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-20250817125234212.htm