हजारों कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने के बाद, मोबाइल वर्ल्ड ने 'सस्ते' दाम पर संपत्तियां वापस खरीद लीं

इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों से बाजार मूल्य के 1/6 के बराबर कीमत पर ईएसओपी शेयर (बोनस शेयर) वापस खरीदने के बाद, मोबाइल वर्ल्ड ने चार्टर पूंजी में इसी अनुपात में कटौती की घोषणा की।

Sau khi cả nghìn nhân sự nghỉ việc, Thế giới di động mua lại khối tài sản giá ‘hời’ - Ảnh 1. — स्टोर्स और कर्मचारियों के पुनर्गठन के बाद, मोबाइल वर्ल्ड ने पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में कई गुना अधिक टेट बोनस का भुगतान करने का निर्णय लिया - फोटो: MWG

मोबाइल वर्ल्ड इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन (एमडब्ल्यूजी) ने अभी-अभी सिक्योरिटीज कमीशन और एचओएसई को अपने ट्रेजरी स्टॉक पुनर्खरीद लेनदेन के परिणामों की सूचना दी है।

रिपोर्ट के अनुसार, एमडब्ल्यूजी ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों के कर्मचारी स्टॉक विकल्प कार्यक्रम (ईएसओपी) के तहत जारी शेयरों में से 431,179 ट्रेजरी शेयर सफलतापूर्वक खरीदे हैं।

खरीद से पहले, MWG के ट्रेजरी शेयरों की संख्या 328,789 थी। इस लेनदेन के बाद, ट्रेजरी शेयरों की कुल संख्या बढ़कर 759,968 हो गई।

यह लेनदेन वियतनाम सिक्योरिटीज डिपोजिटरी एंड क्लियरिंग कॉरपोरेशन (वीएसडीसी) के माध्यम से अधिकारों के हस्तांतरण द्वारा किया जाता है।

एमडब्ल्यूजी के अनुसार, बायबैक के लिए प्रयुक्त पूंजी का मूल्य 4.3 बिलियन वीएनडी से अधिक है, जो प्रति शेयर 10,000 वीएनडी के बराबर है।

शेयर बाजार में, MWG का बाजार मूल्य VND61,400 प्रति शेयर है, जो कि कंपनी द्वारा हाल ही में वापस लिए गए कर्मचारियों के लिए ESOP शेयरों के मूल्य से 6 गुना अधिक है।

इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों से बाजार मूल्य के 1/6 के बराबर कीमत पर ईएसओपी शेयर (बोनस शेयर) वापस खरीदने के बाद, मोबाइल वर्ल्ड ने तुरंत चार्टर पूंजी में इसी अनुपात में कटौती की घोषणा की।

एमडब्ल्यूजी के अनुसार, कंपनी की वर्तमान चार्टर पूंजी 14,622 अरब वियतनामी डोंग है, जो 1.462 अरब से अधिक वोटिंग शेयरों के बराबर है। 431,179 शेयरों (हाल ही में वापस खरीदे गए) को कम करने के बाद, एमडब्ल्यूजी के वोटिंग शेयरों की संख्या 1.461 अरब से अधिक हो गई है।

ईएसओपी अंग्रेज़ी शब्द "एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लान" का संक्षिप्त रूप है, जिसका अर्थ है कर्मचारियों को बोनस शेयर जारी करना। यह एमडब्ल्यूजी सहित कई कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और पुरस्कृत करने के लिए अपनाई जाने वाली एक लोकप्रिय विधि है।

तुओई ट्रे ऑनलाइन से बात करते हुए, एक प्रतिभूति कंपनी के प्रमुख ने बताया कि ईएसओपी शेयरों के हस्तांतरण पर कम से कम एक साल तक प्रतिबंध रहेगा। अगर कोई कर्मचारी हस्तांतरण अवधि से पहले नौकरी छोड़ता है, तो उसे ईएसओपी कंपनी को वापस करना होगा।

आमतौर पर, ईएसओपी जारी करते समय, कंपनियों के पास इस बायबैक के स्पष्ट प्रावधान होते हैं। एमडब्ल्यूजी के साथ, कंपनी किसी भी कारण से कर्मचारी और कंपनी के बीच अनुबंध समाप्त होने पर प्रतिबंधित शेयरों को वापस खरीद लेगी।

उद्यम के अधिग्रहण का उद्देश्य चार्टर पूंजी को कम करना, बकाया शेयरों की संख्या को कम करना और इस प्रकार मौजूदा शेयरधारकों के लिए स्वामित्व अनुपात को बढ़ाना है।

मोबाइल वर्ल्ड के कितने कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी है?

गियोई डि डोंग ने इस साल कई बार इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को ईएसओपी से वापस बुलाया है। सबसे हालिया वापसी इसी साल मई में हुई थी, जब एमडब्ल्यूजी ने 328,789 शेयर वापस खरीदे थे।

इस साल फरवरी में हुए रिकॉल में, MWG ने 154,211 ESOP शेयर वापस खरीदे। पिछले साल भी कंपनी ने 3 ESOP रिकॉल किए थे।

इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों से ईएसओपी वापस लेना इस संदर्भ में हो रहा है कि मोबाइल वर्ल्ड अपने स्टोर सिस्टम के पुनर्गठन को और अधिक सुव्यवस्थित और कुशल दिशा में बढ़ावा दे रहा है।

वित्तीय रिपोर्ट के अनुसार, इस वर्ष सितम्बर के अंत में MWG में कुल 60,258 कर्मचारी थे, जो पिछले वर्ष के अंत की तुलना में लगभग 5,200 कम है।

लेकिन 2022 में कर्मचारियों की अधिकतम संख्या की तुलना में, इस वर्ष सितंबर तक 13,700 से अधिक मोबाइल वर्ल्ड कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm