जमीनी स्तर के संचार अधिकारियों के विचार और भावनाएँ

कम्यूनों और वार्डों के विलय के बाद से, प्रत्येक इलाके ने अपने स्वयं के संचार चैनल, फैनपेज, ज़ालो अकाउंट आदि बनाए हैं। जमीनी स्तर के संचार अधिकारियों की टीम की बदौलत ये चैनल काफी प्रभावी ढंग से काम करते हैं।

तान मिन्ह कम्यून के संचार अधिकारी एक फील्ड असाइनमेंट पर काम कर रहे हैं।

विविध और समयोचित जानकारी

क्षेत्रीय सर्वेक्षणों के आधार पर, 1 जुलाई, 2025 से दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली के लागू होने के बाद, कुछ ज़िला रेडियो स्टेशन कर्मचारियों को संचार संबंधी कार्यों के लिए कम्यूनों में नियुक्त किया गया है। 1 जुलाई, 2026 को विलय के बाद से, अधिकांश कम्यूनों ने अपने स्वयं के संचार चैनल स्थापित कर लिए हैं। इनमें कम्यून पीपुल्स कमेटी के इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल, फैनपेज और ज़ालो समूह शामिल हैं।

उपर्युक्त वेबसाइटों के संचालन को बनाए रखने के लिए, नगर निगमों में लोक सेवा केंद्र या संस्कृति एवं सामाजिक मामलों के विभाग के अधिकारियों की पेशेवर भागीदारी होती है... इनमें से अधिकांश गैर-पेशेवर कर्मचारी होते हैं, लेकिन इस पेशेवर गतिविधि में भाग लेते समय, कई लोग अपने काम के प्रति उत्साही और भावुक होते हैं।

तान मिन्ह कम्यून के लोक सेवा केंद्र में कार्यरत अधिकारी सुश्री गुयेन थी बिच लुआन ने बताया कि कृषि विस्तार अधिकारी के रूप में, जब एजेंसी का लोक सेवा केंद्र में विलय हुआ, तो उन्हें संचार टीम में सहकर्मियों के साथ काम करने के अतिरिक्त कार्य सौंपे गए। शुरुआत में, जब उन्होंने काम शुरू किया, तो उन्हें वीडियो बनाने, तस्वीरें खींचने और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के लिए लेख लिखने का कोई अनुभव नहीं था, लेकिन धीरे-धीरे उन्हें इसकी आदत हो गई और उन्हें यह काम अधिक आनंददायक लगने लगा।

प्रभावी संचार के उद्देश्य से, कई कम्यूनों और वार्डों में स्थानीय अधिकारी प्रचार कार्य और संचार टीम पर विशेष ध्यान देते हैं। कुछ कम्यून तो अपने कर्मचारियों के काम में सहयोग देने के लिए कार्यालयों और कैमरों, फोटोग्राफिक उपकरणों और आधुनिक, पेशेवर कंप्यूटरों जैसे उपकरणों में निवेश भी करते हैं।

तान मिन्ह कम्यून लोक सेवा केंद्र के निदेशक श्री गुयेन वान हाई ने बताया कि विलय के तुरंत बाद, स्थानीय नेताओं ने संचार कार्य पर विशेष ध्यान दिया; कर्मचारियों को प्रोत्साहित किया और उन्हें सर्वोत्तम तरीके से काम करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ प्रदान कीं। वर्तमान में, संचार अधिकारी प्रतिदिन कम्यून के इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल, फैनपेज, डिजिटल प्लेटफॉर्म आदि पर स्थानीय घटनाओं की जानकारी देते रहते हैं, जिसमें कई आकर्षक चित्र और ऑडियो रिकॉर्डिंग शामिल होती हैं, ताकि लोगों को स्थानीय क्षेत्र की नवीनतम जानकारी से अवगत कराया जा सके।

परिचालन दक्षता में सुधार करें

ची मिन्ह कम्यून के संचार अधिकारी ने एक रेडियो कार्यक्रम बनाया।

कम्यूनों और वार्डों में अपने काम के दौरान, अधिकांश जमीनी स्तर के संचार अधिकारियों ने पाया है कि विलय से कई लाभ हुए हैं, जैसे कि अधिक सुव्यवस्थित संगठनात्मक संरचना। पार्टी समितियों और सरकार का नेतृत्व और प्रबंधन अधिक केंद्रित और एकीकृत है। जमीनी स्तर पर सूचना और प्रचार भी तेजी से, यथार्थवादी ढंग से और जनता के अधिक करीब से प्रसारित होते हैं। उन्हें स्वयं समाचार लेख लिखना, फोटोग्राफी करना, रेडियो कार्यक्रम बनाना, कम्यून के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और फैनपेज का प्रबंधन करना, साथ ही स्थानीय गतिविधियों में सहयोग करना जैसे कई पेशेवर कौशल को निखारने और बेहतर बनाने का अवसर मिलता है।

हालांकि, विलय के बाद कार्यभार बढ़ गया, जबकि जमीनी स्तर पर सूचना संबंधी कार्यों के लिए कार्यबल सीमित ही रहा। कुछ अधिकारियों को लेखन, संपादन, फिल्मांकन, कार्यक्रम निर्माण और डिजिटल प्लेटफॉर्म पर समाचार लेख प्रकाशित करने से लेकर स्थानीय स्तर पर राजनीतिक , सांस्कृतिक और सामाजिक कार्यों में भाग लेने तक कई जिम्मेदारियां निभानी पड़ीं।

इसके अलावा, आर्थिक रूप से संपन्न कुछ ही कम्यूनों को नेतृत्व से आधुनिक उपकरणों के रूप में सहायता प्राप्त होती है, जबकि कई अन्य कम्यूनों में संचार कार्य के लिए आवश्यक मशीनरी का अभाव है।

इसलिए, जमीनी स्तर के संचार अधिकारी अपने लाभों और नीतियों पर अधिक ध्यान दिए जाने की उम्मीद करते हैं। ची मिन्ह कम्यून लोक सेवा केंद्र की अधिकारी सुश्री गुयेन थी नगन ने कहा कि विलय के बाद अधिकारियों को कई जिम्मेदारियां निभानी पड़ रही हैं। समय, समयसीमा और कार्य की गुणवत्ता को लेकर दबाव काफी अधिक है, जबकि कई जिम्मेदारियों वाले अधिकारियों के लिए वर्तमान लाभ और नीतियां सीमित हैं और भत्तों का अभाव है, जिससे जमीनी स्तर पर कार्यरत कर्मचारियों के मनोबल पर कुछ हद तक असर पड़ता है।

पेशेवर संचार कार्य में प्रत्यक्ष रूप से शामिल अधिकारी आशा करते हैं कि स्थानीय और शहर के नेता स्थिति पर ध्यान देंगे और पुनर्गठन की योजना विकसित करने तथा विशेष संचार पदों पर उपयुक्त और पर्याप्त रूप से कर्मियों को नियुक्त करने के लिए एक योजना बनाएंगे; दोहरी जिम्मेदारियों को कम करने से जमीनी स्तर की संचार गतिविधियों की गुणवत्ता को अधिकतम करने में मदद मिलेगी; और साथ ही सर्वोत्तम कार्य परिस्थितियां प्रदान की जाएंगी।

आन हंग कम्यून में संचार विभाग में कार्यरत संस्कृति एवं सामाजिक मामलों की कर्मचारी सुश्री गुयेन थी थोआ आशा करती हैं कि उन्हें जमीनी स्तर के संचार कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से तैयार किए गए समाचार लेखन कौशल और स्मार्टफोन का उपयोग करके वीडियो शूटिंग एवं संपादन तकनीकों पर आधारित अल्पकालिक, व्यावहारिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने का अवसर दिया जाएगा। उनकी विशेष आशा है कि संबंधित अधिकारी कम्यूनों को अतिरिक्त डिजिटल उपकरणों और सॉफ़्टवेयर के उपयोग में मार्गदर्शन करेंगे ताकि कम्यूनों में संचार कार्य संभालने वाले कर्मचारियों के लिए समाचार लेख तैयार करने में लगने वाले समय को अनुकूलित किया जा सके।

हो हुआंग

स्रोत: https://baohaiphong.vn/tam-tu-cua-can-bo-truyen-thong-co-so-543740.html